Få ett IT-jobb hos Uber

Det är inte överraskande att Uber-företaget, som uppstod den hyrda fordonsindustrin med sin revolutionerande "push-button och få en bil" affärsmodell, erbjuder gott om karriärmöjligheter för IT-typer. Att ta ställning med denna transportinnovator är dock inte en snabb tur.

Uber i korthet

Travis Kalanick och Garrett Camp grundade UberCab 2009, som en limo-tidsdelningstjänst. Följande år debuterade Uber den app som kunderna använder för att beställa och betala för bil - och företaget tog snabbt av. År 2011 bytte namn till Uber Technologies Inc., och under 2012 bredde det sina erbjudanden med billigare fordon. Det är ett privat företag.

Huvudkontor: San Francisco, Kalifornien

tjänster: UberX (UberPop i Europa), UberXL, UberSelect (känd som UberPlus på vissa marknader) UberPOOL och UberBLACK (Black Car)

Nuvarande platser: 404 städer runt om i världen (utvalda tjänster erbjuds på olika platser)

Bolagsvärdering: 62 miljarder dollar (per 2018)

Ubers företags kultur

Uber uppmuntrar sina medarbetare att göra "djärva satsningar", som webbplatsen sätter in, för att hålla företaget framåt. De måste ta innovativa och kreativa risker: kom upp med en ljus idé, och någon kommer att uppmärksamma, företaget lovar. Många tidigare och nuvarande medarbetare som granskar Uber på Glassdoor nämner snabb takt, samarbetsmöjligheter och innovativa lösningar.

Dessutom är autonomi och inflytande över produktriktningen höjdpunkter i Ubers arbetsmiljö för tekniker.

När företaget har vuxit är kontorspolitik och balans mellan arbete och livslängd ett av de nackdelar som arbetstagarna nämner. Företaget klargör att anställda måste göra vad som krävs för att få saker gjorda. Så anställda borde förvänta sig att arbeta nätter, helger och helgdagar ibland.

Typer av jobb vid Uber

Anställda arbetar mot ett gemensamt mål att förändra hur världen fungerar - åtminstone när det gäller att resa från punkt A till punkt B. Eftersom Ubers framgång beror på hur kunderna reagerar på sin tjänst, måste beteendeuppgifter kontinuerligt ackumuleras och analyseras.

Ubers karriärsidor listar ofta många tekniska positioner för:

• Datavetenskapare
• Datatekniker
• Programvaruingenjörer
• Front-end och back-end mjukvaruingenjörer
• DevOps ingenjörer

Teknologier i framkant av nödvändiga färdigheter inkluderar Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL och mySQL.

Uber har tagit rekryterings mobil med sin Code on the Road-spel på platser där många människor arbetar i teknik. Dessa bokningsresor mottar en anmälan från Uber-appen att spela. Under deras Uber-rida kan potentiell talang visa sina kodningsförmågor via spelet. De som trivs får ett erbjudande att utforska ytterligare möjligheter med företaget.

Landa ett jobb vid Uber

Kandidater som har gått igenom rekryteringsprocessen rapporterar flera steg i intervjuer och test. En telefonsökning sparkar upp saker. Förutom de vanliga bakgrundsspråken kommer kodnings- och algoritmiska färdigheter under rampljuset. Det är inte ovanligt att göra ett kodningstest medan du är i telefon. Kodprojekt skickas ibland via e-post.

Om en kandidat imponerar på Uber följer flera intervjuer på plats. Sökande brukar ställa frågor om design, algoritmer och datastruktur. När det gäller ledande befattningar måste sökande demonstrera analytiska färdigheter genom ett online-test som väger olika svar på specifika marknader och positioner.

Även om rekryteringsprocessen kan dras ut är det inte det svåraste. Glasdörrintervjuer svårigheter för mjukvaruteknik positioner som genomsnittliga (3,2 av 5). Kandidaterna rapporterar mest positiva (49 procent) eller neutrala (23 procent) intervjuupplevelser. Majoriteten av sökandena närmar sig Uber online.

Löner och förmåner

Enligt PayScale betalar Uber Technologies sina anställda 14 procent över marknaden. Så här gör ett par andra tekniska positioner med företaget pris baserat på begränsad rapporteringsdata:

Lönområdet för en mjukvaruingenjör är $ 66.000 till $ 162.000 efter bonusar. Det är en median lön på cirka $ 103,000. I jämförelse är det amerikanska genomsnittet $ 79,000. Datavetenskapare vid Uber tjänar mellan $ 109,000 och $ 220,000. Amerikanska medelvärdet står på cirka $ 93,000.

Antal anställda som rapporterats till Glassdoor har fastställt genomsnittlig löner för en programvaruingenjör och en datavetenskapare på $ 131.000 respektive $ 149.000.

Fördelar och förmåner vid Uber inkluderar:

• Hälsa, vision och dental försäkring
• Prestationsbonus
• Optioner
• Flexibla arbetstider
• Betald semester och obegränsad semester
• Casual klänning och atmosfär
• Gym eller hälsoklubb medlemskap
• Gratis alkoholfria drycker