• 2025-04-01

Fördelar och nackdelar med att få ditt hus att fungera

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

Innehållsförteckning:

Anonim

Djurvänliga arbetsplatser blir allt vanligare i dagens företagskultur. Google, Amazon, Ben & Jerrys, Etsy och många andra stora företag tillåter sina anställda att ta med husdjur till jobbet.

Djurrelaterade företag har ännu högre procentandelar av sällskapsdjurvänliga arbetsplatser. Medan du har husdjur på kontoret kan det vara förknippat med många fördelar, det kan också öppna dörren för en mängd olika personliga och juridiska frågor. Låt oss ta en titt på för-och nackdelarna med att ha husdjur på arbetsplatsen.

Förare av husdjur på arbetsplatsen

Att ha husdjur på kontoret har visat sig minska stress och göra medarbetarna mer avslappnade och bekväma. En djurvänlig arbetsplats tenderar att öka medarbetarnas tillfredsställelse och förbättra moralen. Husdjur är också en punkt av gemensamt intresse som kan bidra till att främja en atmosfär av lagarbete och kommunikation - de är ett bra fordon för social interaktion.

Att låta ägarna ta med sig sina husdjur ger också en betydande ekonomisk fördel - det eliminerar de extra kostnaderna för daggomsdagsvård eller hundvandringstjänster för anställda som arbetar långa timmar eller pendlar ett betydande avstånd från hemmet varje dag. Dagvård eller vandringstjänster kan vara ganska kostsamma, så det kan vara en utmärkt fördel för en sällskapsdjurägd medarbetare.

Att tillåta husdjur på kontoret kan öka kundens uppfattning om verksamheten. De flesta kunder har en positiv reaktion när de erbjuds en chans att interagera med en anställdas husdjur och det kan hjälpa dem att koppla av och njuta av sitt besök i verksamheten. Att ha husdjur på kontoret tenderar också att mildra företagets image och göra ett företag tycks mer progressivt och framåtriktat tänkande.

Att tillåta husdjur på kontoret kan vara ett bra rekryteringsverktyg för potentiella anställningar och för att behålla anställda på lång sikt.

Anställda av husdjursvänliga företag tenderar att arbeta längre timmar och har färre frånvaro. De behöver inte oroa sig för att ruska hem för att släppa ut hunden eller stanna hemma för att titta på ett husdjur som kan känna sig under vädret.

Husdjur på arbetsplatsen: Nackdelar

Husdjur kan säkert vara en distraktion för både ägaren och deras angränsande medarbetare. En hund måste gå ut för några promenader, och det kan vara bullerproblem från att skälla eller gnälla. Husdjur kan också dra små folkmassor av anställda som söker underhållning, när de anställda borde vara på sina arbetsplatser.

Inte alla anställda kan vara runt djur på grund av allergier, vilket för vissa individer kan vara ganska allvarliga. Andra kan ha djupt inblandade fobier om att vara runt vissa typer av djur. Arbetsgivare kan behöva skapa djurfria zoner på kontoret för dem som lider av dessa villkor.

Husdjur kan orsaka skada på kontorsutrustning genom tillfälliga olyckor på mattan eller tugga på möblerna. Medan kontors husdjurspopulation kan upprätthålla en mycket hög standard för gott beteende, inträffar olyckor.

Det finns alltid potentiella juridiska och försäkringsfrågor relaterade till scenarier där en hund kan bita eller resa en anställd, kund eller tjänsteleverantör vid företagets egendom. Det är viktigt att diskutera sådana frågor med en advokat.

Skapa en husdjurspolicy

Att tillåta husdjur på kontoret gör det vanligtvis nödvändigt för en arbetsgivare att utarbeta en omfattande husdjurspolitik.

Detta bör innehålla konsekvenser för oegentligheter såsom att placera ett djur på probation (eller permanent förbud mot dem), specificera vilka typer av husdjur som tillåts, kvantifiera hur ofta husdjur kan besöka kontoret och tydligt ange hur djur ska kopplas eller innehålla under sin tid i byggnaden.


Intressanta artiklar

Finns det för många veterinärer?

Finns det för många veterinärer?

Är det överutbud av veterinärer eller brist på efterfrågan på tjänster? Om så är fallet, vad kan man göra om det?

Rekommendationsmall

Rekommendationsmall

Rekommendation brev mall, med exempel och skriva tips för att använda för att skriva och utforma ett rekommendationsbrev för sysselsättning eller utbildningsändamål.

Rekommendation Letters for Employment

Rekommendation Letters for Employment

Här är tips för att skriva rekommendationsbrev för sysselsättning, plus exempel inklusive brev från arbetsgivare, personliga referensbrev och mer.

Hur man spelar in en musikdemo hemma billigt

Hur man spelar in en musikdemo hemma billigt

Hur man spelar in en grundläggande demo hemma som visar din talang utan att bryta banken, tillsammans med några andra användbara råd om hur du skickar in ditt arbete.

Vad du behöver veta om posteniketter

Vad du behöver veta om posteniketter

Hur börjar du med en skivbolag? Denna Record Labels 101 Guide har du täckt. Lär fördelarna och nackdelarna med stora etiketter och indie etiketter.

Rekordproducent Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

Rekordproducent Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

En musikbranschens rekordproducents jobb innebär ofta att man ger en extra uppsättning öron för att hjälpa till med att skapa ett visst ljud eller att ge erfarenhet.