• 2024-09-28

Marine Corps Military Police Training (MOS 5811)

USMC Military Police: Best Job in the Services?

USMC Military Police: Best Job in the Services?

Innehållsförteckning:

Anonim

Marinister som kommer in i militärpolisens yrkesområde (MOS 5811) kommer att bli behöriga brottsbekämpande myndigheter med behörighet om och omedelbart runt militärinstallationen. Ansvaret för säkerheten, säkerheten och den dagliga upptagningen till basen kommer militärpolisen att stå vakten vid porten, patrullera i fordon och till fots, övervaka säkerheten för känsliga områden och svara på sina militära medlemmar på bas eller bottenhus.

Grundläggande militärpolisutbildning

I Fort Leonardwood, Missouri vid USMC Detachment, studeras marin korps elever de färdigheter som krävs för att fungera i operativstyrka och stödjande etablering under fredstid och konfliktstid. Eleverna kommer att få instruktioner och praktiska tillämpningar inom följande områden relaterade till militärpolisens uppdrag: Lagarbete, lag och orderverksamhet, kvarhållande / korrigeringsverksamhet, lagstöd till Mission Assurance Operations.

Utbildning och avancerade möjligheter

Utbildningsmöjligheterna för militärpoliser är många och kommer att erbjuda marinvalet att växa efter önskemål. Några av de avancerade utbildningsmöjligheterna för junior och senior anlitad är:

Kriminalvårdsavdelningen (CID) Special Agent

Särskilt reaktionslag

Hundhanterare

Särskilt reaktionslag (Marksman / Observer)

Skyddstjänster

Icke-dödlig vapeninstruktör

Utredningstekniker för avancerad brottslighet

Inhemska våldsinterventionstekniker

Typ av MOS: PMOS

Rangintervall: MGySgt till Pvt

Jobbbeskrivning: Militärpolisen utförs tilldelade militära brottsbekämpningsåtgärder för att upprätthålla straffrättssystemet, upprätthålla god ordning och disciplin och stödja befälhavarens brottsbekämpning och säkerhetskrav i fredstid och bekämpning. Typiska uppgifter inkluderar fot- och motoriserad patrull, kontroll av fotgängar- och fordonstrafik, flygledningssäkerhet, brottsförebyggande / fysisk säkerhet, skrivesergeant, kommunikationssändare, truppledare, operationssergent, pelotonsergeant och provostsargeantsledare.

MOS 5811 är väldigt krävande genom att militärpolisen konfronteras med alla former av brott och straffrättsligt ansvar, misdemeanor genom felony. Som militärpoliser är du en marin som ibland måste upprätthålla lagar och regler för militären med andra marinister.

De elva generella orderna på ett sentry är ett bra ställe att börja om du funderar på alternativet Militär polis som en MOS efter startläger.

Jobbkrav

  1. Måste ha ett GT-poäng på 100 eller högre (ej avstående).
  2. Utbildning och certifiering:

    (a) Aktiv tjänst Marines måste fullfölja polisen för brottsbekämpande militär polis på USA: s militära polisskola (USAMPS) vid Marine Corps Detachment - Fort Leonardwood, Missouri.

    b) Tidigare service Reserv Marinor, som inte är MOS-kvalificerade, kan certifieras för MOS 5811, även genom att delta i MP-kursen eller om de inte kan delta i den ordinarie MP-kursen, kan de vara certifierade som AMOS-endast, av enhetschefen efter framgångsrikt genomförande av det alternativa träningsinstruktionsprogrammet (ATIP) av marinstyrka reserver. ATIP för MOS 5811 består av alla följande: servering 6 månader i en reserv MP-billett; framgångsrik slutförande av militärpolisen (reserv), fas I och II i Army School System (TASS), demonstrerade kunskaper i individuella träningsstandarder (kärnuppgifter för MOS 5811) enligt vad som anges i Marine Corps Order 1510.86C; och gynnsam godkännande av en inspektörsinstruktör. Som beskrivs i COMMARFORRES Order 1535.1 kan vissa kärnuppgifter, som inte förvärvas vid TASS-kursen, uppnås / demonstreras via Managed On-Job-Training (MOJT).

  1. Måste vara berättigad till ett hemligt säkerhetsbeslut.
  2. Måste ha normal färgvision (ej avskyvärd).
  3. Måste vara 19 år före skolans slutförande (ej avstående).
  4. Måste ha en minsta höjd på 65 tum med vikt i proportion (avtagbar till 62 tum).
  5. Måste vara amerikansk medborgare.
  6. Måste ha giltigt tillstånd för körkort (ej avstående).
  7. Måste få syn att korrigera till 20/20.
  8. Måste ha tydlighet i tal.
  9. Måste inte ha någon historia av mentala, nervösa eller känslomässiga störningar (ej avskyvärd).
  10. Inga domar av särskilda eller allmänna domstolar - krigs- eller civila domstolar (med undantag för mindre trafikbrott) inga straffrättsliga övertygelser om olagliga droger, äktenskapsbrott eller våld i hemmet eller omoralisk karaktär (ej avskyvärd).

Relaterad avdelning för arbetskraftskoder

  1. Polisansvarig I 375.263-014.
  2. Sheriff, biträdande 377.263-010.

Relaterade Marine Corps Jobs:

  1. Militär polis, 5811.
  2. Militär polishundhanterare, 5812.
  3. Olycksfallsforskare, 5813.

Ovanstående information härledd från MCBUL ​​1200, del 2 och 3


Intressanta artiklar

Toppmaktord som ska användas i ditt CV

Toppmaktord som ska användas i ditt CV

Här är en omfattande lista över de bästa åtgärdsord och kraftord som ska ingå i en CV och ett brevbrev, och hur man införlivar dem i ditt CV.

Direktör för Operations Cover Letter Exempel

Direktör för Operations Cover Letter Exempel

Granska ett provbrevbrev till en direktör för verksamhetsställning, tillsammans med tips för typiska färdigheter och arbetsuppgifter som önskas.

Vad är direkta insättningar?

Vad är direkta insättningar?

Med direkt inlåning kan du få din lönecheck automatiskt deponerad i ditt checkkonto. Det är det enklaste och snabbaste sättet att få betalt.

Provuppdrag för en utbildningsdirektör för verksamheten

Provuppdrag för en utbildningsdirektör för verksamheten

Exempel på en CV för en utbildningschef för verksamheten. Resuméet belyser all jobb och akademisk historia och relevanta anställningsförmågor.

Hur direktreaktionsannonsering fungerar

Hur direktreaktionsannonsering fungerar

Till skillnad från bildannonsering ger direkt svar en omedelbar reaktion från konsumenten. Det kräver bokstavligen ett "direkt svar".

Direkt till Fan Marketing i Music Industry

Direkt till Fan Marketing i Music Industry

I direkt-till-fan-modellen arbetar artister utanför den traditionella musikindustrins ramar och fokuserar på att kommunicera direkt med sina fans.