Introduktion till Management and Human Resources Dictionary

"Gränserna för mitt språk är gränserna för mitt sinne. Allt jag vet är vad jag har ord för." - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)

Ingen behöver säga att HR, ledning och affärsfolk har ett eget språk. Ibland är det nästan omöjligt att räkna ut de gemensamma betydelserna mellan deras språk och den som alla andra använder. Det finns så många olika ord och termer som har subtila nyanser av variation i sin mening.

Med detta i åtanke är det här en allt växande, omfattande ordlista för personal, ledning och affärsord, termer och begrepp. För personer som börjar karriär inom affärsrelaterade områden kommer ordlistan att ge en växande resurs över tiden.

För de läsare som för närvarande är aktiva, ledande eller affärsmän, är ordlistan en bekväm, lättillgänglig resurs.

Ordbokens innehåll

En sökning på webben avslöjar en mängd ordlistor för arbets- och affärspersonalen. Det som hittills saknats är omfattande ordböcker som gav de detaljerade exemplen och proverna som behövs för att ge tydlighet om ett ord eller koncept. Få ordlistor kopplade till ytterligare webbresurser som ytterligare definierade ordet eller konceptet.

För att avhjälpa den otillräckligheten kommer denna ordlista att ge exempel, prover och resurser när det är möjligt.

Till skillnad från de flesta ordböcker kommer denna ordlista inte att organiseras alfabetiskt, utan av begrepp och konceptkomplexitet. Det blir enklare för dig att fullt ut förstå det ämne du tittar på om all information finns på ett ställe. Ordlistan börjar också med de enklaste inledande begreppen och framsteg till mer komplexa. På det här sättet kommer du att kunna läsa hela ordlistan från början till slut utan att missa den grundläggande informationen du behöver för att förstå de mer komplicerade koncepten.

Om du väljer att hoppa över eller börja i slutet, vet du att du bara behöver backtrack för att referera till något du inte förstår redan.

Låt oss göra ordboksprojektet interaktivt

Nyligen genomfördes en undersökning för att testa intresset för webbplatsbesökare i en ordlista. 80 procent av de personer som röstade sa att de skulle vilja att en ordlista skulle sammanföras. Ytterligare 17 procent av de svarande sa att de skulle kolla upp det.

Vänligen ta dig tid att ge feedback om du hittar ordlistan som är användbar. Ju mer specifika din feedback, desto snabbare förändringar och förbättringar kan implementeras. Också av intresse är vilka ord och begrepp du helst vill ha i en praktisk, one-stop-ordlista.

Som ni vet finns det tusentals ord som påverkar näringslivet. Detta är inte tänkt att vara en omskrivning av Webster eller Oxford English Dictionary. Detta är tänkt att vara ett viktigt, användbart verktyg för näringslivet.

Du kanske vill bokmärka denna ordlista så att du enkelt kan hänvisa till den och kontrollera den ofta för uppdateringar.

"Om ett ord i ordlistan felstavades, hur skulle vi veta det?" – Stephen Wright, komiker