• 2024-09-28

Första resa till MEPS? Medicinsk screening

Vad angyal 169.rész

Vad angyal 169.rész

Innehållsförteckning:

Anonim

Militära ingångsbehandlingsstationer är platser där du kommer att provas. Ingenting utmanande egentligen, men en lång väntan i sjukhus väntar rum, tar ASVAB och blir svurit in i försenad inträde Programmet (DEP) om alla checkar ut med din medicinska utvärdering och testresultat. I grunden är jobbet med MEPS att se om du är medicinsk, fysiskt och akademiskt kvalificerad för militären. Din rekryterare bör förbereda dig för denna erfarenhet.

De flesta som engagerar sig på aktiv tjänst gör två resor till Militär Entré Processing Station (MEPS). Den första resan (beskrivs i våra artiklar, MEPS i en blick, och MEPS-upplevelsen), är för bestämning av inledande kvalifikationer och ansluter sig till det fördröjda upplysningsprogrammet (DEP).

Den andra resan är att faktiskt anlita på aktiv tjänst och leverera till grundutbildning.

MEPS Contract Hotel

Som den första resan, beroende på hur långt du bor från din lokala MEPS, kan du vara skyldig att anmäla till ett visst kontrakt hotell på eftermiddagen / kvällen innan. Måltider och / eller övernattningsboende, om det behövs, kommer att ordnas för dig. De flesta sökande kommer att dela ett rum med en annan sökande och förväntas vara hänsynsfull med andra gäster och hotellfastigheter. På vissa MEPS-kontrakt-hotell kan du vara skyldig att underteckna mottagandet av särskilda regler om uppförande. Om du fångas i strid med någon av reglerna, kan du återvända hem, utan ytterligare behandling.

Huvudskälet till hotellet är att du är redo att gå först på morgonen tillsammans som en grupp och inte vänta på personer som sover eller fastnar i trafik.

Medicinsk kontroll

Höjd- / viktstandarder - Vanligtvis är det första som uppstår en höjd / viktkontroll. Var och en av de militära tjänsterna har sina egna viktstandarder. Om du överskrider viktstandarderna, kommer du att genomgå en kroppsfettmätning. Om du överstiger kroppsfettkraven för den specifika servering som du går med upphör behandlingen, och du kommer tillbaka hem. Huruvida du är utökad i DEP, skickas senare (efter att du har gått ner i vikt) är upp till den tjänst du försöker ansluta till.

Om du är över kroppsfettstandarden när du rapporterar till MEPS, skickar du inte ut till grundutbildning. I Marine Corps kommer du att ta det Initial Strength Test (IST) för att avgöra om du är tillräckligt passande för att bli en marin.

Kvinnor måste tillhandahålla ett urinprov för att kontrollera efter graviditet. MEPS används för att utföra ett urinläkemedelstest, men detta uppnås nu av de enskilda tjänsterna under den första eller andra dagen av grundutbildningen. Alla kommer dock att genomgå ett blodalkoholtest för att säkerställa att de inte är berusade.

Efter viktkontrollen kommer du i allmänhet att fylla i ett formulär som kommer att fråga om det har skett någon förändring i ditt medicinska tillstånd sedan din första resa till MEPS. Beroende på dina svar kan du eller kanske inte träffas med en MEPS-läkare. Om du har ett nytt medicinskt tillstånd som diskvalificeras kan du skickas hem. Därför är det viktigt att du låter din rekryterare veta om förändringar i ditt medicinska tillstånd så snart som möjligt så att han / hon har tid att behandla ett medicinskt undantag innan du gör den andra resan till MEPS.

Medicinska undantag tar tid att bearbeta, och det är osannolikt att man kommer att bli godkänd om du avslöjar den på den sista dagen. Om du har någon sjukdom, värk, förknippningar eller smärtor från den senaste skadan är det troligt att du kommer att bli ombedd att komma tillbaka senare och inte rensas vid denna tidpunkt. Du måste vara helt frisk.

Enlistment Contract Review

Efter medicinsk godkännande kommer du att träffas med en rådgivare från den tjänst du går med. Rådgivaren kommer att gå över ditt aktiva arbetsuppdragskontrakt med dig. Det är viktigt att du går över detta kontrakt försiktigt . Oavsett vad som ingår i upphandlingskontraktet, är det kontraktet som kommer att gälla efter att du tagit eden och går på aktiv tjänst. Om din rekryterare berättade att du skulle anlita dig som en E-3, och det här kontraktet säger att du är enlisting som en E-1, så anstränger du dig som en E-1.

Detsamma gäller för någon speciell bonusbonus och specialprogram (18x, SEAL Challenge, Option 40 Ranger kontrakt och Air Force Special Warfare). Aktiva anställningsavtal kan i allmänhet inte ändras efter att du har undertecknat dem och tagit eden (Obs! Det finns några undantag för detta, men vanligtvis omförhandlas avtal endast när det är i tjänstens bästa intresse).

Nöddatakort

En annan blankett du måste fylla i är DD-formuläret 93, Registrering av akutdata. DD-formuläret 93, när det är klart, är ett officiellt register över mottagare som är utsedda för att få 6 månaders dödsbonuslöner och ersättningar vid dödsfall på aktiv tjänst (Serviceman Group Life Insurance är ett annat program som kommer att uppnås i grundutbildning) DD-formuläret 93 innehåller även namn och adress för den eller de personer som ska anmälas vid sjukdom, nödsituation eller dödsfall.

Föranslutningsintervju

Strax innan du tar den aktiva plikten, kommer du att träffas med en MEPS-intervjuare och slutföra MEPCOM-formuläret 601-23-5-R-E. Intervjuaren kommer att gå över formuläret med dig. Det primära syftet med denna session är att ge dig en slutlig chans att "komma ren" på eventuella falska uppgifter som kan finnas med i dina upplysningsdokument eller för att ge information om eventuella ytterligare medicinska, drog- eller kriminella problem som uppstod när du var i DEP. Vanligtvis handlar det här om dolda tidigare droganvändning eller andra medicinska problem som inte helt förklarades för rekryteraren eller MEPS.

Efter att ha fyllt i formuläret och går igenom varje svar med MEPS-intervjuaren kommer du att bli informerad om innehållet i artiklarna 83, 85 och 86 i den enhetliga lagen om militär rättvisa (UCMJ). Artikel 83 omfattar bedrägliga anteckningar. Artiklarna 85 och 86 berörs av Desertion och frånvarande utan lämnar (AWOL). Alla tre artiklarna är tillämpliga när du tar aktiv arbetsplikten.

Militär separationspolitik

Du kommer då att bli informerad om militärens separationspolitik:

Medlemmarna av Försvarsmakten får frivilligt separeras innan deras anställning eller tjänstgöring upphör för olika orsaker som fastställs genom lag och militära bestämmelser.

Några oacceptabelt beteende kan vara skäl för ofrivillig separation, till exempel:

  • Du upprättar ett mönster av disciplinära överträdelser, diskrediterbart engagemang med civila eller militära myndigheter eller du kan skilja, eller störa eller försämra uppgiften för din enhet. Detta kan också innefatta uppförande av vilken typ som helst som skulle medföra missförstånd på Försvarsmakten i det civila samhällets uppfattning.
  • På grund av föräldraansvar kan du inte utföra dina uppgifter på ett tillfredsställande sätt eller du är inte tillgänglig för globalt uppdrag eller utplacering.
  • Du misslyckas med att uppfylla viktkontrollstandarderna.

Enodens ed

Efter föranslutningsintervju och separationspolicy-briefing får du en förhandsbedömning (hur man står uppmärksam, böjer armbågen i 90 graders vinkel osv.). Du är då redo att ta den aktiva plikten. När du tar eden, är du aktiv. Du är en aktiv tjänstemedlem i USA: s militär. Familj och vänner är verkligen välkomna att delta i ed ceremonin.

Flyger iväg

Efter edden får du ett förseglat kuvert som innehåller dina nödvändiga papper (journaler, upphandlingskontrakt, aktiveringsorder, resebesked mm). Du kommer att vända detta kuvert till NCO som bemannar den militära mottagningsräknaren på din destinationsflygplats.

Vanligtvis kommer du att resa med en grupp andra som också skickar ut till grundutbildning. Om så är fallet kommer tjänsten generellt att sätta en individ som ansvarar för "gruppkommandot" för att se till att alla kommer till slutdestinationen. Vid den angivna tiden kommer MEPS att transportera dig (och de andra) till flygplatsen och sätta dig på ett flyg till din grundläggande träningsplats.

Då börjar den grundläggande träningsupplevelsen ……..


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.