Fem enkla steg för att förbättra ditt brev och få tag i dig själv

Ett välskrivet brevbrev kan vara allt som krävs för att få din fot i arbetsgivarens dörr. Du kan tänka på ditt brev som en komplimang till ditt CV. Se till att dina sitter ihop ordentligt. Du kanske har hört på samma sätt som om bokstäverna inte spelar någon roll, men när du arbetar med arbetsgivare finner jag att många av dem talar om vikten av ett bra brev och hur det ofta kan göra skillnad i deras beslutsprocess. Ett brevbrev är ett annat sätt att hjälpa dig att sticka ut, så missa inte denna möjlighet att få dig att märka.

Det är viktigt att komma ihåg att syftet med ett välarbetat brevbrev och CV är att landa en intervju, inte en praktik eller ett jobb. Att utveckla ett brev och resume är bara början på processen, men det är det viktigaste eftersom det här är det som krävs för att få dig framför en arbetsgivare så att du har chans att wow dem personligen.

Vad ska inkluderas i ett brevbrev

Det finns ingen rätt eller fel sätt att skriva ett brev, men det finns ineffektiva och effektiva omslag, så det är viktigt att veta skillnaden. Ett effektivt brevbrev ger en arbetsgivare en ögonblicksbild av vem du följer med viktig information om dina kunskaper, färdigheter och prestationer. När de används korrekt kan de här dokumenten leda till din akademiska, frivilliga och tidigare jobb och praktikupplevelse och markera dina unika kvalifikationer för praktik eller jobb.

Genom att skriva ett engagerande, kreativt brevbrev som håller bolaget och arbetsbeskrivningen i åtanke kommer du att formulera ett dokument som är inriktat på de specifika färdigheter som krävs för att göra jobbet. Genom att titta på ett företags uppdrag och specifika kvalifikationer för varje praktik, får du allt du behöver för att skriva ett effektivt brevbrev.

Fokusen på ett välskriven täckningsbrev:

Ett välskrivet brev är ett som skrivs med arbetsgivaren i åtanke. Så många av de brevbrev som arbetsgivare får är fyllda med information från sökande om vad en särskild praktik kan göra för dem. Till exempel "Jag tycker att denna praktikplats blir det perfekta tillfället att lära mig mer om finansmarknaderna och hjälper mig att lära mig mer om de färdigheter jag behöver när jag söker fulltidsjobb." Verkligheten är att arbetsgivarna bryr sig inte om vad Praktikplatsen kommer att göra för dig, men vad de vill veta är vad du tar till bordet och vad du har att erbjuda dem.

5 enkla steg för att förbättra ett brev:

1. Adress ditt brev till rätt person:Att hitta namnet på rätt person för att adressera ditt brevbrev kommer definitivt att göra det skenet. Om namnet inte framgår av praktikplatsen eller arbetsuppgifterna, försök ringa företaget för att se om du kan få namnet på anställningschefen eller handledaren för avdelningen. Få dig märkt genom att inte använda den ineffektiva, överanvända "Till vilken den kan vara orolig".
2. Fånga läsarens uppmärksamhet:Många omslag bokstäver och återupptas kastas direkt i papperskorgen på grund av ett svagt brevbrev. Platsen att börja skriva ett starkt brev är i början. Det är oerhört viktigt att ta med något i den första stycket för att fånga läsarens uppmärksamhet. Genom att använda några av de nyckelbegrepp som ingår i praktikbeskrivningen får du läsaren att märka och få dem att vilja. Se till att du riktar dig mot varje brev och undvik frestelsen att skicka samma brev (eller mycket liknande) för varje position som du ansöker om.

1. Gör ditt brev märkt ut:Var noga med att ta med något i ditt brevbrev så att det sticker ut. Det kan vara en akademisk erfarenhet eller tidigare praktik eller jobb som kommer att göra arbetsgivaren medveten. Det kan också vara en specifik prestation eller kanske en ära eller pris som får läsarens uppmärksamhet och landar dig i den "ja" höga av de aktuella gruppansökarna. Om du har avslutat en studie utomlands, kan det här vara ett bra sätt att visa din unikhet och illustrera din förmåga att anpassa sig och komma överens med andra.

1. Se till att din skrivelse är felfri:Stavningsfel och / eller grammatiska fel i ett brev eller CV är inte acceptabla. Oavsett hur kvalificerad du kan vara för praktik eller jobb kommer sannolikheten att bli inbjuden till en intervju vara mycket smal om en arbetsgivare känner att läget inte är tillräckligt viktigt för dig om du skickar in ett dokument som inte är felaktigt fri.
2. Be om en intervju:Så du har följt de bästa 4 tipsen och De 5 bästa stegen för att förbättra ditt CV, det är dags att fråga om en intervju. Eftersom det övergripande syftet med att skriva en bra CV och ett brevbrev är att få en intervju, varför inte inkludera din specifika begäran direkt i ditt brev. Ett exempel på detta kan vara, "Jag är väldigt mycket glad över denna praktikmöjlighet med The Smith Corporation och skulle gärna svara på några frågor via telefon. Jag är också tillgänglig för att komma in för en intervju när som helst över vinteravbrottet (23 december - 20 januari) ".

Lämna inte ditt brev till chans; ta den tid det tar att skriva ett effektivt brev för att öka dina chanser att kontaktas av arbetsgivaren för en intervju. Även om det rekommenderas att du ansöker om så många praktikplatser i ditt fält som möjligt, är det ännu viktigare att se till att dina dokument är välskrivna även om det innebär att du ansöker om färre arbetsgivare.