Hur man hittar en talentagent för att öka din mediekarriär

Att hitta en talangagent som hjälper din mediekarriär innebär mer än att göra en internetsökning eller ringa ett telefonsamtal. När du funderar på för och nackdelar med att anställa en talangsmäklare, fråga dig själv några kritiska frågor innan du väljer en agent. Att besluta att hitta en talangagent kan öka din mediekarriär. Du måste bara veta vad du kommer in först.

Var vill du ta din karriär?

Du kanske drömmer om att vara ett miljon dollar stjärna nyhetsanker på ett av sändningsnäten. Eller ditt mål kan vara att bli den mest kända TV-reportern i din hemstad.

Någon som vill komma till nätverket kommer sannolikt att korsa landet, bygga en karriär på stationer i progressivt större DMA. En talangsagent kan hjälpa dig att hitta och få jobb i främmande städer där han har kontakter.

Men om du vill stanna nära hemmet, undersök om en agent är värt besväret. Chansen är att du kommer att känna folket på TV-stationerna bättre än han vill. En talangagent kan inte vara särskilt intresserad av att hjälpa någon som vill stanna. Det minskar hans förmåga att tjäna pengar.

Kommer du få personlig uppmärksamhet?

Om du överlåter 5% till 10% av din lön, förtjänar du att få personlig uppmärksamhet från din talangsmäklare. Men det finns några agenter som tjänar dussintals kunder. Det kan innebära att de har lite incitament att lära känna dig.

Vad som är värre, vissa agenter har ett rykte att pitching flera kunder för samma arbetsöppning. Det är sant att vissa stationer kan ha en preferens för ett visst fysiskt utseende i deras nästa hyra, så en agent presenterar flera personer. Men den här agenten tvingar dig att tävla med flera av hans klienter när du förväntar dig att han ska berätta för en TV-nyhetschef att du är den som är för jobbet.

Kanske är den personliga uppmärksamhet du söker inte att hitta ett jobb utan att förhandla om ditt kontrakt. I det fallet spelar det ingen roll hur många kunder en agent har, så länge du kan få honom i telefon när det är dags att skriva in en affär. Kom ihåg att de flesta agenter debiterar mindre om allt de gör är att jobba på affären, jämfört med att hitta dig jobbet.

Är dina färdigheter redo för en talangagent att marknadsföra?

En 22-årig högskoleexamen kanske vill ha en talangagent, så hon kan skryta till alla hennes klasskamrater att hon har gjort det i mediebranschen. Den tankegången kommer sannolikt att leda till besvikelse.

En talangsmedlem ständigt jonglera kunder över hela landet. Vissa kommer att vara en högprissatt talang som kan leda uppmärksamhet hos toppstationer och nätverksledare, medan andra kommer att vara morgondagens kommande stjärnor.

En rookie reporter kommer att ha svårt att kämpa för en ombuds uppmärksamhet, även om hon blir undertecknad. Om hon landar ett jobb med ett kontrakt på $ 30.000 kunde hon ge upp 3 000 dollar till hennes agent. Det är mycket pengar för henne, men inte mycket för honom. Det är bäst att ha några års erfarenhet så att agenten har ett solidt resume av prestanda att använda för att hitta den personen ett nytt jobb.

Vissa agenter kommer att erbjuda för att kritisera ditt arbete. Men om din station har en TV-konsult kan du få samma råd gratis.

Innan du hoppar på chansen att logga med en talangagent, kolla referenser, ställ en massa frågor och försök att förhandla om betalningsvillkoren. Om det låter som om du anställer någon, är du. Den tid du spenderar med tanke på dina alternativ hjälper dig att göra det bästa valet - inklusive att bestämma om du behöver en agent alls.