Fördelar och nackdelar med att arbeta för ett litet företag

Jobbsökning är ett nummer spel. För att framgångsrikt hitta anställning måste du rikta dig mot ett brett spektrum av arbetsgivare. Ju mer CV du distribuerar, och ju mer du nätverk, desto bättre chans du har för landningsintervjuer och ett jobb.

Varför bör du tänka små

De flesta kandidater som söker anställning ignorerar ofta mindre arbetsgivare och fokuserar sina ansträngningar på större företag.

Det kan vara ett stort misstag: Småföretag kan vara bättre ställda att anställa dig, och det finns fler av dem. Enligt USA Small Business Administration representerar småföretag mer än 99,7 procent av alla arbetsgivare. De anställer också mer än hälften av alla anställda inom den privata sektorn, betalar 44,5 procent av den totala amerikanska privatlön och genererar cirka 75 procent av de nya nettojobberna per år.

Små företag tenderar att ha affärsplaner progressiva nog att de kan lyckas oavsett hur ekonomin gör det. De tenderar att vara fina och utmärkta för att hitta sin nisch, oavsett fält. Också småföretag brukar inte ha de stora kostnaderna som belastas av de stora företagen med fina adresser och designerlobbier.

Proffsen att arbeta för ett litet företag

Att vara anställd av ett litet företag erbjuder många fördelar för din karriär:

Mer synlighet.Arbetsroller hos små företag är ofta mindre specialiserade än vid stora företag. Det betyder att anställda får bära flera hattar, oftare interagera med personal och får en 360-graders syn på företagsövergripande verksamhet. Plus, i en mindre organisation är det lätt att interagera med c-suite chefer och beslutsfattare. Eftersom anställda har större synlighet är det ofta lättare att gå vidare i en mindre organisation.

Erfarenhet inom en mängd olika områden. Eftersom du har många hattar, kommer du sannolikt att få kunskap och insikt utöver din roll. Småföretagare får ofta flera färdigheter och kompetensområden för att förbättra sitt CV.

Ökad flexibilitet.Småföretag kan också ha större flexibilitet när det gäller att överväga alternativa arbetsarrangemang som flextime och arbetsdelning. Klädkoden kan också vara mer avslappnad.

Dina medarbetare kan vara dina vänner. Vid mindre företag är det vanligt att bilda djupa band med dina kollegor. Samarbetsmöjligheter finns i överflöd, eftersom anställda så sannolikt gör arbete som går längre än deras arbetsbeskrivning.

Det ger en ingång till branschen.Att arbeta för ett litet företag kan vara en bra steg till en större arbetsgivare i samma fält.

Nackdelarna med att arbeta för ett litet företag

Men det är inte allt rosigt. Här är några potentiella nackdelar med anställning hos små företag:

Det kan inte finnas många karriärbyggande förmåner. Småföretag kan ha färre formella utbildningsprogram och deras förmånspaket kan vara mer begränsade. Vissa HR-processer (som t.ex. mammaledighetspolitiken) kan inte upprättas, vilket kan vara utmanande.

Ibland är din tillväxt begränsad. Alternativet att överföra till andra avdelningar kan vara begränsat eller obefintligt. Du kan också stöta på mindre möjligheter till tillväxt och marknadsföring hos ett litet företag, och sannolikt kommer det att finnas färre personer som kan tjäna som mentorer. Dessutom, i ett mindre företag, om du inte kommer överens med dina medarbetare kan det vara svårt att undvika dem.

Mindre företag kan vara okända enheter. Ett stort företag kommer ofta med en känd arbetsplatskultur och rykte. Det kan vara till hjälp när du ansöker om din nästa roll - rekryterare och anställningschefer kommer att känna till ditt nuvarande företag. Med mindre företag kan du hitta dig själv tid i din intervju som förklarar företaget, snarare än att prata om dina prestationer.

I allmänhet, om du föredrar struktur före flexibilitet, kan ett större företag vara bättre passform.

Hur man hittar små företag

Om du vill rikta in små företag är INC 5000-listan en bra utgångspunkt. Hela listan är tillgänglig gratis online och uppdateras årligen. Med detta sagt borde du också göra lite forskning på egen hand eftersom du aldrig vet när tidvattnet kommer att vända och ett företag kommer att minska, flytta utomlands eller gå i konkurs.

Vault.com har en sökbar databas av företag också och är värt att titta på. Arbetssökande kan slå upp ett företag med namn eller sök efter bransch, stad, stat, land, antal anställda och intäkter. Du kan också få karriärråd och hjälp med att fortsätta skriva. Du kan till och med hitta meddelandekort där du kan få insidan på företagskulturen. Andra resurser för att identifiera små tillväxtföretag inkluderar lokala handelskamrar och affärsavsnittet i din lokala tidning.

Information om nya företag och uppdateringar om lokala företag publiceras vanligtvis regelbundet.