• 2024-11-21

Chief Operating Officer Jobbbeskrivning: Lön, kompetens och mer

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

Innehållsförteckning:

Anonim

En Chief Operating Officer (COO) är medlem i en organisationens ledningsgrupp. De hanterar den dagliga administrationen och driften av ett företag. Med rätt utbildning, erfarenhet och kompetens kan en individ fylla denna roll i en mängd olika organisationer, såsom en vinstdrivande verksamhet, ideell organisation, statlig enhet eller skolan. COO har vanligtvis övergripande tillsynsansvar för hela enhetens verksamhet.

En COO kan alternativt kallas vice verkställande direktör. Som ledande befattningshavare till koncernchefen är COO: s uppgift uppgift att ge ledarskap, ledning och vision för att säkerställa att verksamheten har effektiva personer, operativa kontroller och administrativa och rapporterande förfaranden på plats. COO måste hjälpa till att effektivt växa bolaget och säkerställa sin ekonomiska styrka och driftseffektivitet.

Chief Operating Officer Plikt och ansvar

COO: s roller och ansvar varierar beroende inte bara på den organisation som de arbetar för utan också hur företaget definierar positionen.Det finns inte en överenskommen lista över vad jobbet innebär, och rollen kan också ha olika titlar beroende på organisationen.

En COO kan anställas för att uppnå vissa eller alla följande uppgifter eller mål:

  • Utför strategier som utvecklats av toppledningsgruppen
  • Led en specifik strategisk imperativ
  • Visa repen till en oerfaren chef
  • Komplettera en VD: s erfarenhet eller ledningsstil
  • Ge en partner till en VD som inte fungerar väl ensam
  • Groom organisationens nästa VD eller prova individen att se till att han eller hon är rätt för jobbet
  • Främja någon som de inte vill förlora

Ofta ställer företagen ansvar för alla affärsområden över till COO, och detta inkluderar typiskt produktion, marknadsföring och försäljning samt forskning och utveckling. I vissa företag ska COO-arbetet vara internt fokuserat, medan koncernchefen är externt fokuserad. I andra företag är COO: s uppdrag inriktat på ett specifikt affärsbehov.

Chief Operating Officer Lön

En verkställande tjänstemans lön varierar beroende på kompetensområde, erfarenhetsnivå, utbildning, certifieringar och andra faktorer.

  • Median Årlig Lön: $ 100,930 ($ 48,52 / timme)
  • Topp 10% årlig lön: Mer än $ 208,000 ($ 100 / timme)
  • Bottom 10% årlig lön: Mindre än $ 68.360 ($ 32.87 / hour)

I Förenta staterna arbetar cirka 309 000 personer som chefer, inklusive COOS, VD och CFO. De tjänar en median årslön på 183.270 dollar, rapporterar presidiet för arbetsstatistik, men enskilda inkomster kan variera mycket beroende på organisationens storlek och bransch samt individens ansvar.

Utbildning, utbildning och certifiering

För att kunna betraktas som en COO-ställning behöver man en kombination av utbildning och betydande erfarenhet.

  • Utbildning: Det minsta utbildningsbehovet är en kandidatexamen i näringsliv eller ett relaterat ämne, men många organisationer föredrar att anställa någon med en MBA.
  • Erfarenhet: En COO behöver vanligtvis ha stor erfarenhet inom branschen eller det område där företaget arbetar. Individen har ofta arbetat upp genom företaget rankat i minst 15 år, med minst fem av dessa år tillbringat i en ledande roll.

Chief Operating Officer Färdigheter och kompetenser

Förutom utbildnings- och erfarenhetskraven söker organisationer efter COO-kandidater som också har följande mjuka färdigheter:

  • Ledarskap: En COO måste ha utmärkt ledarskapsförmåga, affärsförmåga och förmåga att effektivt hantera, leda och övervaka ett tvärvetenskapligt team
  • Strategi: De måste utmärka sig på strategiskt tänkande, vara öppna för nya perspektiv och bättre sätt att göra saker; och vara kreativ, en visionär och hantera innovation väl
  • Slutförande orienterade: En COO måste vara resultatstyrd
  • Förstår finansiering: COO måste ha en rekord om framgångsrik ekonomisk förvaltning
  • Beslutsfattande färdigheter: En framgångsrik COO måste ha överlägsen beslutsfattande färdigheter
  • Delegation: Måste ha förmåga att delegera effektivt
  • Kommunikation: COO måste ha kompetens på kommunikationsnivå och kompetens på executive level med förmågan att lösa problem, skapa konsensus bland grupper av olika interna / externa intressenter och ha bevisad skicklighet vid förhandling och medling av konflikter

Job Outlook

BLS förutspår att det kommer att bli cirka 8% minskning av ledande jobb mellan 2016 och 2026. Detta inkluderar COO, CFO, och VD-befattningar. Dessa oönskade arbetsutsikter kan hänföras till det faktum att färre nya företag förväntas skapas under denna period och den förbättrade kontortekniken som gör det lättare för VD att hantera affärsverksamheten utan att det behövs lika många ledande befattningar. Tillväxttakten jämförs med den prognostiserade tillväxten på 7% för alla yrken.

Arbetsmiljö

COOs och andra chefsjuritärer arbetar i alla typer av verksamheter, från små till stora, med få anställda eller tusentals anställda. Deras arbete innebär ofta en hög grad av stress eftersom de har ansvaret att göra verksamheten framgångsrik.

De riskerar att förlora sina jobb i en dåligt fungerande organisation. Chefscheferna reser ofta till konferenser, möten och olika affärsenheter i deras företag. De interagerar också ofta med många andra chefer på hög nivå.

Arbetsschema

Cheferna behöver ofta arbeta många timmar, vilket inkluderar helger och sena veckoslut. Enligt BLS, år 2016 spenderade ungefär hälften av cheferna mer än 40 timmar per vecka.

Hur man får jobbet

FÅ ERFARENHET

Ett chefsjobbsarbete kräver många års erfarenhet av olika aspekter av ett företags verksamhet. Leta efter jobb i företag som gör det möjligt för dig att flytta och få erfarenhet i olika avdelningar eller företag som har ett förvaltningsutbildningsspår som hjälper dig att få mer exponering för alla företagets olika verksamheter.

FOKUS DIN RESUME

Om du tror att du har arbetslivserfarenhet och pedagogisk bakgrund för läget, läs COO-arbetsbeskrivningar och markera relevant arbetslivserfarenhet som kan kvalificera dig. Att ge ditt CV på detta sätt kan också avslöja andra områden där du kan behöva bredda din erfarenhet innan du ansöker om COO-jobb.

TILLÄMPA

Titta på arbetssökningsresurser som Indeed.com, Monster.com och Glassdoor.com för lediga tjänster. Du kan få bättre utsikter genom att få COO-erfarenhet hos mindre företag innan du ansöker om större, mer etablerade organisationer.

Jämförande liknande jobb

Människor som är intresserade av en chefsoperatörsposition anser också följande karriärvägar, uppräknade med sina medianårslöner:

  • Finansiella chefer: $ 127,990
  • Försäljningschefer: 124.220 dollar
  • Administrativa tjänster Chefer: $ 96,180

Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.