Hitta ett praktik och utnyttja det

Praktikplatser kan ge en uppfattning om hur det är som att arbeta i nästan alla karriärfält som är tänkbara. Det är en möjlighet att träffa de som jobbar på området och se vad som är inblandat i en typisk arbetsdag. För att få ut det mesta av din praktik, försök följa reglerna nedan och fortsätt att utvidga dig själv genom att gå ut ur din normala komfortzon. Trots att vi alla vill hitta karriärer som matchar våra intressen och personlighet kan vi också lära oss mycket genom att inte begränsa oss själva till människor och situationer som är bekanta och bekväma för oss.

Många praktikupplevelser har fungerat som karriärbyggare genom att ge nya och spännande karriärmöjligheter som inte tidigare beaktats.

Gör din forskning

Innan du gör en praktikplats, gör några preliminära undersökningar om vilka typer av praktikplatser som är tillgängliga. Om du är intresserad av konst, kolla in gallerier och museer i området. Om verksamheten är vad du hoppas göra efter examen, bestäm dina intressen om det är reklam, ekonomi, personal, marknadsföring, PR, redovisning, försäljning, etc. Om du är en engelsk major som är intresserad av musik, utforska möjligheter i tidningar eller tidskrifter catering till de som är intresserade eller arbetar på musikfältet.

Varhelst ditt intresse ligger, ta lite tid att se vad som finns tillgängligt på det området och vidta lämpliga åtgärder för att få en praktikplats.

Innan du intervjuar för praktik, var noga med att undersöka företaget och ta reda på vad de gör och vad som ingår i deras uppdragsberättelse. Detta ger dig en bra bild av vad de fokuserar på och hur de gör affärer. Ett företag som är stolt över goda kundrelationer kräver anställda som har starka kommunikations- och interpersonella färdigheter medan ett företag som fokuserar på datateknik söker efter anställda som är datorkundiga och har relevanta färdigheter att göra jobbet.

Få en bra referens

Din praktik kan vara nyckeln till ditt första jobb genom att ge en referens som gör skillnaden mellan att bli anställd eller inte. När du börjar på ansökningsförfarandet krävs yrkesskicklighet från det ögonblick du gör den första kontakten via ditt brev och fortsätter tills din praktikperiod slutförts. Också vara uppmärksam på att du inte blåser dina chanser att övervägas för en framtida position hos företaget genom att visa oprofessionellt beteende under lunch eller efter timmars sammanträden.

Spendera inte tid under dagen för att kontrollera personliga e-postmeddelanden och ringa personliga telefonsamtal. Ditt beteende på praktikplatsen kommer att vara en indikator för arbetsgivaren om vilken typ av anställd du kommer att göra om de väljer att anställa dig. Du kommer alltid vilja att skildra dig själv på ett professionellt sätt för att övertyga arbetsgivaren om att de skulle vara dumma att inte anställa dig.

Gör vad som krävs för att bli erkänd

En gång anställd är det bara början på din relation med arbetsgivaren. Från den första dagen du går in i organisationen, var beredd att arbeta hårt och visa arbetsgivaren din villig att göra vad som krävs för att få jobbet gjort. Det här är en tid då du vill lägga din bästa fot framåt och ge arbetsgivaren det bästa av vad du måste ge till organisationen. Var nyfiken och var beredd att ställa massor av frågor. Ankomma tidigt och lämna sent. Visa arbetsgivaren att du tycker om vad du gör och att du inte vill avsluta vid den första möjligheten.

Detta kommer att skicka ett positivt meddelande till arbetsgivaren att du är en potentiell anställd som de vill behålla om en positionsöppning ska inträffa.

Ta dig tid att läsa tidskrifter och artiklar som är relevanta för ditt fält. Du kanske vill bli en professionell förening där du kan få en reducerad studentränta som medlem. Inleda diskussioner med andra anställda för att lära sig mer om tidigare och nuvarande praxis och planer för framtiden. Denna extra tid kan göra din praktik mer meningsfull och ge dig några grundläggande och avancerade uppgifter om branschen.

När du förstår din roll i organisationen, var beredd att ta ledningen genom att ta initiativet och visa din förmåga att arbeta självständigt och bli en stor bidragsyter i en lagmiljö. Ledarskapsförmåga tar övning och det här är en utmärkt tid att finska de färdigheter som du har utvecklat på campus.