• 2024-07-02

Invandrare och icke-medborgare i USA: s väpnade styrkor

5 SJUKA BRÅK I SVERIGE #1 W

5 SJUKA BRÅK I SVERIGE #1 W
Anonim

Under de senaste 15 åren är över 100 000 militära medlemmar som var invandrare nu amerikanska medborgare. Invandrare som tjänstgör i USA: s militär har djupa historiska rötter. Icke-medborgare har kämpat i och med USA: s väpnade styrkor sedan revolutionskriget. Enligt en amerikan, varje år, tar omkring 8000 icke-medborgare i militären sig. Naturalisering genom militär service är en legitim metod för att öka rekryteringen och ge invandrare möjlighet att bli medborgare.

MIlitary service för såväl medborgare som invandrare med gröna kort är en frivillig process. Varje gren av tjänsterna har olika krav på upptagning, men det finns vissa standardkrav som alla grenar har. Bland dessa krav är att endast individer som är amerikanska medborgare kan bli beställda tjänstemän eller kräva speciella säkerhetsklarheter (Intelligence, Nuclear Power, Special Operations) i USA: s militär. De som betraktas som amerikanska medborgare inkluderar också medborgare i Puerto Rico, Norra Marianerna, Mikronesiens federala stater, Guam, Amerikanska Jungfruöarna, Amerikanska Samoa och Republiken Marshallöarna.

Icke-medborgare är berättigade att anlita i militären men kan inte beställas.

En icke-medborgare måste uppfylla vissa krav för att kunna delta i militären. Den måste ha ett Alien Registration Receipt Card (stämplat I-94 eller I-551 Green Card / INS-formulär 1-551) samt ett bona fide bostad etablerat med en etablerad rekord av USA som hem. Om de icke-medborgarna kommer från länder med ett fientligt rykte gentemot USA, kan de kräva ett upphävande. Den federala regeringen kan inte göra framställningar på uppdrag av en olaglig invandrare så att de kan få juridisk status och kunna utnyttja sig i militären.

För att en invandrare ska kunna ansluta sig till USA: s militär, måste de först gå igenom USCIS: s invandringsprocess (tidigare känd som INS - Immigration and Naturalization Services) och sedan och då börja anskaffningsprocessen. Ett annat krav är att det gröna kortet och / eller visumet för invandraren som vill ansluta sig till militären måste vara giltigt under hela anställningstiden. Ookumenterade invandrare får inte anlita sig i USA: s militär. På de flesta militära baser finns en USCIS-representant för att diskutera och hjälpa till med den administrativa processen för att söka medborgarskap.

Drömlagen (utveckling, hjälp och utbildning för främmande minderåriga) var en proposition som stallat i kongressen med en särskild bestämmelse för militärtjänsten i det att drömmare kunde antingen gå på college eller gå med i militären för att dra nytta av drömlagen. Trots att invandrare är berättigade till uppskjutna åtgärder om de har blivit hederligt uttömda från militären, är det inte tillåtet att inkräkta immigranter, vilket innebär att politiken bara skulle gälla om de redan hade tjänat.

Enstaka anställningstider (till och med naturaliserad)

Personer som ansluter sig till militären och är icke-medborgare är begränsade till en tjänsteperiod. Om icke-medborgare blir amerikanska medborgare får de ombokas. För en invandrare som gick med i USA. militär, när de är i aktiv tjänststatus i militären, kan processen att gå från en icke-medborgare till amerikanska medborgare påskyndas. Militära tjänster och USA: s medborgarskap och invandringstjänster har arbetat tillsammans för att effektivisera ansökan om medborgarskap för tjänstemän. I juli 2002 utfärdade president Bush en verkställande order som gjorde icke-medborgarmedlemmar i de väpnade styrkorna berättigade till snabbare amerikanska medborgarskap.

Revideringar i den amerikanska medborgarrätten 2004 har gjort det möjligt för USCIS att genomföra naturaliseringsintervjuer och ceremonier för utländska födda amerikanska väpnade styrelseledamöter som tjänstgör vid militära baser utomlands. Enligt USCIS-uppgifter från april 2008 har över 5050 utrikes födda tjänstemän blivit medborgare vid utländska militära naturaliseringsceremonier samtidigt som de är aktiva i länder som Irak, Afghanistan, Kosovo och Kenya samt i Stillahavsområdet ombord på USS Kitty Hawk. Sedan september 2001 har USCIS naturaliserat mer än 100.000 utrikes födda medlemmar av väpnade styrkor och beviljat posthumt medborgarskap till 111 tjänstemän.

Enligt uppgifter från försvarsdepartementet i februari 2012 var mer än 24 000 invandrare (icke-medborgare och naturaliserade medborgare) verksamma i USA: s väpnade styrkor. Det motsvarar ungefär 3% av alla aktiva personal. Nationellt, varje år uppgår cirka 8000 icke-medborgare i militären. De två främsta ursprungsländerna för utrikesfödd militärpersonal i USA är Filippinerna och Mexiko, med nästan 11 procent av dem som tjänstgör i väpnade styrkor som är latinamerikanska.

Från och med 2016 bodde över 500 000 utländska födda veteraner i USA. Utländska veteraner utgör cirka 3 procent av den totala veteranbefolkningen.

Militären har stor nytta av sin utrikes föddes tjänst. Icke-medborgare rekryter erbjuder större ras, etnisk, språklig och kulturell mångfald än medborgare rekryterar. Denna mångfald är särskilt värdefull med tanke på militärens alltmer globala agenda. Dessutom visar statistiken att: Asien / Stillahavsområdet och spansktalande icke-medborgare som har tjänstgjort i minst 3 månader är nästan 10 procent mindre benägna att lämna tjänsten än vita medborgare. Icke-medborgare som har tjänstgjort i minst 36 månader är 9-20 procent mindre benägna att lämna tjänsten än vita medborgare.

källor: Migrationsinformationskälla, En Amerika med rättvisa för alla, Invandringsforum


Intressanta artiklar

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Det låter kontraintuitivt, men medarbetaren reprimands förbättrar prestanda. Så här berättar du en anställd samtidigt som du skyddar dig juridiskt.

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare hänvisningsbrev exemplet att använda när du hänvisas till ett jobb av en nuvarande anställd i organisationen, med skriv tips och råd.

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Är du intresserad av att veta vilka anställningsrekord att behålla som arbetsgivare? Varje arbetsgivare bör behålla fyra registreringsfiler för varje anställd.

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Behöver du ett uppsägningsbrev för att använda som en guide? Här är ett urval av en anställdas uppmaning att avgå för att stanna hemma för att ta hand om sitt barn.

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Ofta ställda frågor om anställdas rättigheter inklusive anställningsregler och arbetslagar som ger skydd för arbetssökande och anställda.

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Denna uppsägningsbrev för anställda ger förhandsanmälan till det företag som du avgår. Så här formaterar du och skriver ditt brev.