• 2024-11-21

Militär Stop-Loss Policy

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Innehållsförteckning:

Anonim

Det finns tider i historien när militären inte kan minskas ytterligare. Det betyder vanligtvis att vårt land är engagerat i någon form av fientlig konflikt. Men det kan också betyda att en tjänstegren inte möter det att rekrytera mål för att få ytterligare siffror som lägger till militärbefolkningen. Det kan också finnas vissa jobb eller MOS som militären behöver vid en viss tidpunkt och den gruppen med dessa färdigheter kan inte avgå militärtjänsten. Termen som används för att beskriva denna situation är "Stop-Loss".

Militären hanterar dessa situationer på ett av två sätt. Inleda stop-loss-bestämmelsen eller använd återkallningsregeln under presidentens reservuppkallande myndighet. På ett eller annat sätt kommer militärens behov under kritiska tider att uppnås genom att antingen inte tillåta aktiva medlemmar att lämna militären eller föra in tidigare militära medlemmar tillbaka till militären genom reserver eller individuella färdiga reserver om volontärismen inte möts kraven.

Vilket stoppförlust är

I militär termer betyder "stoppförlust" att inte låta en militärmedlem skilja sig från eller gå i pension när deras önskade tjänstgöringsperiod är fullständig.

Upphandlingskontrakt och de individuella färdiga reserverna

Det finns en skillnad mellan Stop Loss och det kontrakt du undertecknade dagen du anlände i militären. När någon ansluter sig till någon gren av Förenta staternas militär för första gången uppgår de åtminstone åtta års total serviceplikt (vissa speciella jobb, till exempel pilot, kan leda till ännu längre serviceförpliktelser).

Oavsett tid som inte spenderas på aktiv tjänst eller i den aktiva vakten / reserverna måste spenderas i de individuella färdiga reserverna (IRR). Medlemmarna av IRR borrar inte, och de får inte någon lön, men de är föremål för återkallelse till aktiv tjänst när som helst under sin tid i IRR. Det är sällsynt men kan uppstå om USA attackeras eller det finns ett kritiskt behov av en viss färdighet som en tidigare aktiv tullmedlem har som militären behöver omedelbart.

Till exempel, om någon ansluter sig till armén under en tvåårig anställning och sedan går ut, är han eller hon föremål för återkallelse till aktiv tjänst i ytterligare sex år. Om någon ansluter sig till flygvapnet i fyra år och sedan skiljer sig, kan han eller hon återkallas till aktiv tjänst i fyra år. Det framgår av punkt 10a i upphandlingskontraktet, där det står följande:

Om detta är min första anställning, måste jag tjäna totalt åtta (8) år. En del av den tjänsten som inte tjänstgör på aktiv tjänst måste serveras i en reservkomponent, såvida inte jag tidigare tömts.

Detta betraktas inte som stoppförlust, men det antas ofta vara. Det är en del av presidentens reservuppkallande myndighet.

Stoppa förlusten

Stopp-förlust är förlängningen av en militär persons term i Vakt, Reserver eller aktiv tjänst utöver vad deras normala separationsdatum. De som ansluter sig till militären är överens om denna bestämmelse enligt punkt 9c i upphandlingsavtalet:

I händelse av krig fortsätter min anställning i Försvarsmakten till sex (6) månader efter kriget slutar, om inte min anställning slutar tidigare av Förenta staternas president.

Det är grunden till stoppförlust. Försvarsdepartementet hävdar att termen "krig" betyder när som helst USA: s väpnade styrkor är engagerade i fientlig konflikt, inte bara när krig förklaras av kongressen. Politiken för stoppavskrivning har legitimt utmanats, men federala domstolar har konsekvent funnit att servicemedlemmarnas anställningsvillkor får bli ofrivilligt förlängda enligt deras militära kontrakt.

Historia om militär stopp-förlust

Kongressen gav första gången förlustmyndigheten till försvarsdepartementet strax efter att förslaget slutade. Militären använde emellertid inte auktoriteten för 1990 års krigskrig, när president George W. W. Bush lade stoppförlust på militären under Gulfkriget. Denna stoppförlust reviderades senare för att endast omfatta de som utplaceras och individer i vissa kritiska yrkeskunskaper.

President Clinton införde stoppförlust i början av Bosnien-utplaceringen och under Kosovo Air Campaign.Stopp-förlust infördes också under en kort period efter attackerna den 9/11, och sedan igen 2002 och 2003 som militären förberedde Iraks invasion.

Nuvarande Stop-Loss Policy

Det nuvarande stoppförlustprogrammet påverkar endast medlemmarna i den aktiva arbetsplikten, Army Reserves och Army National Guard, och det påverkar bara personer som antingen är inblandade eller har blivit officiellt anmälda att de ska schemaläggas. Sådana medlemmar hindras från att skilja sig från eller dra sig tillbaka från utsättningsanmälan och upp till 90 dagar efter det att de har kommit tillbaka från utplaceringen.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.