Navy Counselor (NC) - Enlisted Rating Description

Navy counselor rating är inte öppen för inkommande rekrytering. Denna bedömning kräver en grundlig kunskap om marinorganisationen, inklusive personal och administrativa förfaranden och policyer som tar tid att förstå. NC-betyget accepterar endast små och medelstora personer som är första och andra klass som varit i marinan i flera år innan de deltog i gymnasiet.

En marinperson som avser att ansöka om detta betyg måste ha upplevt Navyens totala miljö. Individens bakgrund måste tydligt ange förtrogenhet med livet ombord. förstklassig kunskap om olika aspekter av marins liv och arbetsuppgifter som uppnåtts genom deltagande i ett brett utbud av aktiviteter och uppdrag; och en hög nivå av ledarskap samt förståelse av olika tilldelade uppgifter. Det är inte ovanligt att karriärrådgivare har upplevt flotta-liv ombord på ett fartyg eller ubåt, i en luftskvadron, och även i Special Operations World.

Att ha en bred erfarenhet av turer eller att arbeta med olika samhällen kommer att vara till hjälp för att utvecklas inom detta karriärområde.

Navy counselors erbjuder karriärvägledning till marinfolk ombord på fartyg och på stranden och till civila som överväger anställning i marinen som rekryterare. De hjälper kommandon att organisera och genomföra ett aggressivt engagerade karriärinformationsprogram. utvärderar inlämnat karriärinformationsprogram inom eget kommando och / eller underordnade kommandon, beroende på vad som är tillämpligt övervakar och koordinerar intervju- och rådgivningsinsatser rådgör individer och ger presentationer till medborgargrupper, sjöpersonal och deras familjemedlemmar om fördelarna med karriärmöjligheter och professionell utveckling i marinan. upprätthåller och upprätthåller samband med lokala medier fungerar som övergångsassistentprogramledare ge råd om veteranförmåner och omlokaliseringsprogram.

Karriärrådgivare hjälper inte bara sjömänna att besöka resealternativen inom deras betyg för framsteg, utbildningsmöjligheter, men bara överföra till andra samhällen inom marinan också.

Marinrådgivare:

NC-Navy Career Counselor blir en sjöman Command Career Counselor (CCC) och har uppdrag av befälhavaren och Navy Personnel Command (NPC) att hantera det upptagna karriärretention och karriärutvecklingsprogram inom kommandot. Denna viktiga ställning kräver stort förtroende. Faktum är att CCC rapporterar direkt till verkställande direktören via befälhavarens chef, båtens chef eller ledande ledare.

Kommande karriärrådgivarens omedelbara uppgifter är följande:

• intervju sjömän - informera dem om alternativ och lära känna deras framtida planer;
• karriärutveckling - för aktiva och reservprogram
• förbereda och leverera presentationer för karriärmöjligheter för deras kommando;
• organisera, träna, motivera och hantera ett aggressivt karriärinformationsprogram;
• upprätta och behålla kontakten med lokala medier
• rekrytera civilpersonal i marinen.

Arbetsmiljö

Rådgivningstjänsten utförs vanligtvis i en kontorsmiljö. NK arbetar nära varandra, men arbetar ibland självständigt med liten tillsyn. Det mesta av sitt arbete är administrativt, inte fysiskt krävande, men lär sig ständigt att förstå nya framstegsprogram och möjligheter till sjöarna i deras befäl.

C-School (jobbskola) Information

Programutvecklingsutbildning finns tillgänglig i detta betyg under senare skeden av karriärutveckling.

"C" Tekniska skolan San Diego eller Norfolk, Va. De senaste fyra veckorna och fokuserar på att förstå framstegsprocesser, tillgängliga personalalternativ (* som ständigt förändras), personal- och kontoradministration, Navy rättigheter och fördelar, metoder och dynamik av rådgivning, Grupp- och individualiserad instruktion och konferenser / karriärmässor.

NC-länder som vill bli marinrekryterare deltar i en specialiserad 5-veckors kurs i Pensacola, FL.

Övriga skolor som är tillgängliga för karriärrådgivaren är följande: Rekryterare i lön (2 veckor), Zonövervakare (3 veckor) och Chief Recruiter School (2 veckor) alla i Pensacola, FL.

Krav

ASVAB poäng krav: VE + AR = 105 Minsta AR = 50

Säkerhetskrav: Ingen krävs

Kandidater för Navy counselor rating väljs bland småbarns första klass och småbarns andraklass berättigade till framsteg till första klass.

Nuvarande bemanningsnivåer för denna utvärdering: CREO-lista

Obs! Förskott (marknadsföring) och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (det vill säga personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överkända). I likhet med många karriärkarriärer beror framsteg på Navyens behov och bemanningsnivåerna hos sailorens betyg. NC är inte annorlunda, men är utbildad för att förklara processen och hjälpa andra att flytta genom varje nivå av flottan som sjöman önskar.

Hav / Shore Rotation för denna bedömning

• Första Sea Tour: N / A
• First Shore Tour: N / A
• Andra Sea Tour: 48 månader
• Second Shore Tour: 48 månader
• Tredje Sea Tour: 36 månader
• Third Shore Tour: 36 månader
• Fjärde Sea Tour: 36 månader
• Forth Shore Tour: 36 månader

Anm: Havsutflykter och shoreutflykter för seglare som har genomfört fyra sjutturer kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Navy Career Counselors övergår till NC-värdet efter att ha slutat minst en sjutturné i sin ursprungliga rating. Efter övergången bestäms längden på den första sjutturnén från fall till fall beroende på individens sjöfartserfarenhet. Karriärrekryterare har inga sjöfartskuponger.

Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command