• 2024-11-21

Vad är den minsta rättsliga arbetsåldern i Vermont?

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du är en Vermont-tonåring och du vill ansöka om ditt första jobb, måste du veta minsta lagstadgade ålder i din stat. Om du är berättigad att arbeta, så grattis. Att vara en del av arbetskraften lär dig värdefulla livsförmågor som teamarbete, övervinna hinder och problemlösning.

Den praktiska sidan att ha ett jobb tjänar pengar till att sätta i banken eller spendera på saker som kläder, underhållning, äta ute eller den glänsande nya digitala leksaken. Om du behöver ett jobb för en mer pressande anledning, till exempel att hjälpa din familj att träffas, behöver du fortfarande veta lagar som reglerar arbetstid och yrken samt nödvändiga dokument.

Åldersbegränsningar och typer av arbete för Vermont Teens

Både federala barnarbete lagar och Vermont lag är i överensstämmelse med att den lägsta åldern att arbeta är 14 (med några undantag). Barnlagarlagar i varje stat kan dock diktera sin egen lägsta ålder för att arbeta, liksom vilka tillstånd som behövs. När federala och statliga lagar står i konflikt gäller den strängare lagen alltid.

Under vissa omständigheter får barn under 14 år arbeta. Barnskyddslagar begränsar till exempel inte minderåriga från att arbeta på en familjebedrift eller i familjeföretag om de är under direkt övervakning av en förälder eller vårdnadshavare. Ungdomar kan också delta i hushållssysslor eller göra arbeten (men kan inte använda kraftdrivna verktyg) i utbyte mot pengar. De får också jobba inom underhållningsindustrin, barnpassning eller pappersrutt. Innan unga Vermonters börjar sina jobb, bör de bli bekanta med de många regler som gäller barnarbete lagar.

Certifikat som krävs för arbete

Förenta staternas lagar kräver anställningsbevis för barn för alla ungdomar under 16 år. Arbetsbevis tillhandahålls av arbetsavdelningen. Ett åldersbevis utfärdas inte i Vermont.

Vilka timmar kan tonåringar jobba?

Även om tonåringar i åldrarna 14-15 kan arbeta i olika jobb (inklusive positioner i kontor, restauranger, butiker och sjukhus), kan de timmar de kan arbeta vara begränsade. Vermont-ungdom får inte arbeta mer än tre timmar under en skoldag, 18 timmar under en skolvecka, åtta timmar under en skola eller 40 timmar under en skolavecka.

Dessutom kan Vermont tonåringar i åldrarna 14-15 endast fungera mellan 07:00 och 19:00. (utom 1 juni till och med Labor Day när tonåren kan fungera fram till 9:00). Tonåringar i åldern 16-17, å andra sidan, har inga restriktioner på timmar, förutom när de ska vara i skolan

Varning

Tonåringar är uteslutna från att arbeta i farliga situationer som kan orsaka allvarliga kroppsskador, dödsfall eller skadliga hälsoeffekter. speciellt som ett resultat av exponering för kraftdrivna maskiner, giftiga kemikalier eller farliga yrken såsom fönsterhissar för kontorstorn

För mer information om lägsta ålder för att arbeta i Vermont och hur man erhåller anställningsbevis, besök Vermont State Labour webbplats.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.