• 2024-11-21

Vad är minsta rättsliga arbetsålder i Ohio?

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du är en Ohio-ungdom som är intresserad av att få jobb, måste du veta vad den lagliga arbetsåldern i staten är. Med rätt information kan du göra planer för att tjäna pengar för att hjälpa till att betala för college, kläder, bil eller nätter på stan med vänner. Självklart kommer vissa ungdomar också in i arbetskraften för att hjälpa sina kämpande familjer att få slut.

Hur gammal måste du vara för att börja arbeta i Ohio

Federal barnarbete lagar anger att den lägsta åldern att arbeta är 14, även om det finns några undantag. Också kan barnlagarlagar i varje stat också ange minsta ålder att arbeta och vilket tillåter ungdomar att behöva göra det. När det finns en konflikt mellan federala och statliga lagar, gäller den mer restriktiva lagen.

I Ohio specifikt måste minderåriga vara minst 14 år för att få ett arbetstillstånd, så det finns ingen konflikt mellan statlig och federal lag här. Trots att unga tonåringar kan arbeta finns det flera begränsningar för deras anställningsalternativ.

Till exempel kan Ohio tonåringar i 14-15 åldersfästet inte fungera före 07:00 eller efter 7:00 Dessutom kan de inte fungera mer än tre timmar på en skoldag eller mer än 18 timmar under en skolvecka. De är också förbjudna att arbeta under skoltid såvida inte deras anställning är relaterad till ett yrkesutbildningsprogram. Sammantaget betyder det att unga tonåringar inte kommer att kunna ge upp skolan till heltidsarbete.

Med detta sagt, även om skolan inte är i session på grund av vinter, vår eller sommaravbrott, har unga tonåringar inte fri räckvidd på arbetsplatsen. De kan fortfarande inte fungera före klockan 7, men de kan fungera efter klockan 9 De är också förbjudna att arbeta mer än åtta timmar per dag eller mer än 40 timmar per vecka.

Slutligen kräver Ohio State Law att barn under 16 år alltid har ett arbetsbevis för barn att arbeta. Tonåringar i åldern 16-17 åldersgrupp behöver sådana tillstånd att arbeta under skoltiden. Skolor tillhandahåller dessa anställningsbevis.

Äldre Tonåringar i Arbetskraften

Tonåringar behöver inte ett åldersbevis att arbeta, men åldersbevis krävs för 16 och 17-åringar för att arbeta under semestern. Undantag gäller för ungdomar som arbetar säsongsarbete i nöjesparker.

När skolan är i session kanske 16 och 17-åringar inte fungerar före 6 eller 7 om de inte arbetar efter 8:00 föregående natt eller efter klockan 11 Söndag till torsdag. Till skillnad från yngre tonåringar har de inga begränsningar på de timmar som de arbetar under en dag eller en vecka. När skolan är ute på vintern, vår- eller sommaravbrott, har äldre tonåringar inga restriktioner på start- eller sluttid för deras arbetsdagar.

Avslutar

Om du är intresserad av mer information om barnarbete, besök Ohio State Labor-webbplatsen. Om du är intresserad av barnarbete krav för andra stater, kolla den här listan över minsta ålder att arbeta med staten.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.