Ska jag ansöka om jag inte är kvalificerad?

Även om det ofta rekommenderas att du ansöker om varje praktik du är intresserad av och känner dig kvalificerad för, är det klokt att ansöka om positioner där du inte uppfyller 100% av kraven?

Låt oss anta att du bara uppfyller 80% av kvalifikationerna eller kanske du inte träffar någon av dem alls; det kan finnas tillfällen då vi rekommenderar att du går och tillämpar ändå. Vid denna tidpunkt måste du fråga dig varför du tänker på att ansöka och om det är vettigt att du försöker? Om det gör, fortsätt och ansök eftersom du alltid kan besluta senare för att dra tillbaka din ansökan.

Förbereder ditt CV

När du förbereder ditt CV och brevbrev för en praktik eller ett jobb, vill du först titta på positionsbeskrivningen och sedan granska kvalifikationerna. Om du känner att du uppfyller de flesta kvalifikationerna är det förmodligen klokt att du går vidare och ansöker i hopp om att bli uppmanad till en intervju. Genom att rikta ditt CV och ditt brevbrev kommer du att matcha dina färdigheter och kvalifikationer till arbetsgivaren och den specifika tillgängliga positionen. Om du upptäcker att du saknar den specifika färdighet som de letar efter, vill du markera dina överförbara färdigheter, vilket också kan få dig att ringa till en intervju.

Ansökan om praktik

Genom att fråga dig själv varför du vill ansöka kan du hitta ditt svar. Verkar praktikplatsen tilltalande och är du exalterad med bara tanken på att ansöka? Är praktikplatsen inom ett bransch eller karriärområde som du alltid har velat skriva in? Känner du till att praktikplatsen blir en bra steg som ger dig den erfarenhet du behöver söka för mer avancerade positioner, bestämmer dig för att fortsätta och tillämpa i hopp om att arbetsgivaren bestämmer att du är en bra passform för organisationen.

Vid ansökan om praktik och jobb är det också viktigt att komma ihåg att du inte har någon aning om den tävling du står emot. Arbetsgivare kan konstatera att din bakgrund och dina personliga egenskaper kommer att vara en bra passform för företaget, även om du kanske inte känner dig kvalificerad för jobbet.

Behöver du träffa alla kvalifikationer

Många elever tror att de måste vara mycket skickliga att ansöka och de måste kunna uppfylla alla krav på jobbet. Det som är viktigt för eleverna att komma ihåg är att praktikplatser lär sig erfarenheter och att arbetsgivare inte förväntar sig att deras praktikanter ska ha all den kunskap och erfarenhet de skulle behöva om de ansökte om ett jobb. Ofta kommer arbetsgivare att börja med en telefonintervju för att se om de tycker att du är kvalificerad för jobbet.

Praktikplatser är ett sätt att få de kunskaper och färdigheter som krävs när de söker ett heltidsjobb. Därför, som student, gäller åtminstone, så du har en chans att få den erfarenhet du behöver bli anställd när du har examen från college.

Medan vi kan diskutera frågan om att söka praktik som du inte känner dig kvalificerad för är det viktigt att inse att det inte alltid är den mest kvalificerade kandidaten som får jobbet. Som nämnts ovan, om du upprättar en bra rapport med intervjuaren och uppvisar mest entusiasm och självförtroende är det högst sannolikt att du kommer att bli anställd även över andra kandidater som uppfyller 100% av kvalifikationerna. Att gå in i intervjun med positiv inställning, motivation och en stark arbetsetik innebär att du kommer att öka dina chanser exponentiellt för att bli anställd för jobbet.