• 2024-05-20

Lärlingsprogram kontra praktik

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Innehållsförteckning:

Anonim

Vad är skillnaden mellan en lärling och en praktikplats? Ett lärlingsprogram kombinerar utbildning på arbetsplatsen med akademisk inlärning, medan en praktikplats är enbart utbildad på arbetsplatsen.

  • Stipendier kallas också dubbla träningsprogram på grund av de kombinerade yrkes- och klasskomponenterna.
  • Praktikplatser är enbart inriktade på utveckling av en viss färdighet, medan lärlingsutbildning hjälper individer att lägga sina akademiska färdigheter till praktisk användning i en rad olika yrken.

Skillnaden mellan lärlingar och praktikanter

Om du tycker att en praktikplats och en lärling är lika eller liknande, kan du inte vara längre utanför märket. Stipendier är formella, betalda, långsiktiga träningsprogram som ger värdefull klassrumsinstruktion i kombination med utbildning på arbetsplatsen för kvalificerade, högbetalande jobb.

Utbildning från lärlingsutbildning resulterar vanligen i en branschkänd legitimation, såsom en certifiering som öppnar dörren för fortsatt anställning inom fältet.

Praktikplatser är vanligtvis kortsiktiga (sällan varar mer än ett år), medan lärlingsprogrammen kan vara så många som fyra eller fem år.

Ersättning och högskolepoäng

Stipendier skiljer sig också från praktik i form av penningvinst. De flesta lärlingar betalas, med löneökningar som liknar de anställda arbetstagarna och som uppkommer då lärlingen slutför olika delar av programmet. Att arbeta som en lärling kan leda till ett permanent fackligt arbete eller en icke-facklig ställning inom ditt fält, medan en praktikplats bara flyttar dig uppför stegen på ett enhetligt sätt.

Lärlingar och praktikanter får tjäna högskolepoäng för sina erfarenheter, men det är mer sannolikt för praktik än lärlingsutbildning. När lärlingar tjänar kredit är det vanligtvis genom gemenskapskollegor som samarbetar med lärlingsprogram, medan praktikanter på fyraåriga högskolor ofta får krediter för sina praktikplatser.

Typer av möjligheter

Lärlingsprogrammen har traditionellt fokuserat på skickliga branscher inom industrier som tillverkning och konstruktion. Möjligheterna är nu mer mångsidiga, inklusive ytterligare områden som sjukvård, IT, energi, telekommunikation, företag / finans, transport, landskapsarkitektur och gästfrihet. De översta fem områdena för lärlingar är dock överlägset de traditionella affärer av rörmokare, snickare, elektriker, lastbilschaufför och byggnadsarbetare.

Praktikplatser är mer benägna att fokusera på pre-professionella roller för potentiella akademiker, såsom reklam, marknadsföring, PR, juridik, medicin, teknik, ekonomi och informationsteknik.

Hur man hittar registrerade lärlingsprogram

Lärarverkets kontor inom Arbets- och arbetsförmedlingsavdelningen ger ett antal "registrerade lärlingsprogram". Dessa är lärlingsutbildning som godkänts av regeringen, som ofta får arbetstillfällen för utvecklingsbidrag och skatteförmåner. "Registrerade lärlingsprogram" erbjuder karriärutbildning inom områden som snickeri, hemhälsovård, elarbete, brottsbekämpning, konstruktion, tillverkning och teknik.

Apprenticeship.gov är en one-stop-butik för "allt lärlingskap". Webbplatsen har en "lärlingslärare" som du kan använda för att söka lärlingar efter stad, stat och yrke.

Webbplatser som Glassdoor och Indeed kan användas för att generera alternativ genom att söka efter nyckelord som lärling eller lärling.

Hur man hittar praktikplatser

Att hitta en praktik kan verka som en liknande process, men eftersom konceptet är annorlunda, så är listorna. Eftersom praktikplatser är mindre reglerade är det ofta lättare att hitta dem genom att gå direkt till den person eller verksamhet där du vill praktisera, snarare än genom en statligt sponsrad jobbportal eller liknande utlopp.

Av denna anledning är det oftast mycket lättare att hitta en praktik jämfört med en formell lärling. Det kan vara värt att överväga en praktikplats med en kort tidsperiod innan man lägger tid och pengar till ett lärlingsprogram.

Data och statistik

Enligt den amerikanska regeringen kan en enskild arbetsgivare, en grupp arbetsgivare eller en branschorganisation sponsra ett "registrerat lärlingsprogram". Ibland arbetar dessa byråer i samarbete med en arbetsorganisation. Programmen drivs på frivillig basis och stöds ofta av partnerskap som består av en community-based organisation, utbildningsorganisation, arbetsstyrka och andra intressenter.

I de senaste uppgifterna, som från och med hösten 2018 var räkenskapsåret 2017 noterade US Bureau of Labor Statistics följande:

  • Mer än 190 000 personer i hela landet kom in i lärlingssystemet.
  • Över hela landet finns över 533 000 lärlingar som erhåller de färdigheter de behöver för att lyckas, samtidigt som de tjänar de löner som de behöver för att bygga ekonomisk säkerhet. Denna siffra representerar en ökning med över 28 000 från 2016.
  • 64 000 deltagare tog examen från lärlingssystemet i 2017.
  • Det finns över 22 000 registrerade lärlingsprogram över hela landet.
  • Över 2 369 nya lärlingsprogram etablerades rikstäckande i 2017.

Det är svårt att hitta mycket data relaterad till praktik, eftersom de i sig är informella.På grund av det ömsesidigt fördelaktiga förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare är det säkert att anta att det finns betydligt fler praktikanter varje år än formella lärlingar.

Poängen

Medan praktikplatser kan verka som det mer formella alternativet (eftersom de kombinerar både traditionell utbildning och utbildning på arbetsplatsen) kan praktikplatser vara ett bättre val om du är osäker på vad du vill göra och behöver få fötterna blöt innan du förbinder dig att en karriärväg.

Men eftersom du inte spenderar tid i ett klassrumsinställning kan du tjäna mer pengar på kortare tid och ange den professionella arbetskraften tidigare. Nackdelen är att om du bestämmer dig för att ändra din karriärväg saknar du den utbildning som en lärling erbjuder och den kraft som utbildning och yrkesutbildning kan ha på ditt CV.


Intressanta artiklar

När ska du ändra klockan för sommartid

När ska du ändra klockan för sommartid

Kan du inte komma ihåg om du vill ställa dina klockor framåt eller bakom? Kom bara ihåg: Våren framåt, Fall tillbaka. Läs några andra små detaljer om DST.

Varför kan ett jobbpost inte ha någon slutdatum?

Varför kan ett jobbpost inte ha någon slutdatum?

Arbeta utan slutdatum kan komplicera processen för att anställa chefer och HR-proffs. Upptäcka varför ett jobb kanske inte har något slutdatum.

Biodlare Karriärprofil och jobbutsikt

Biodlare Karriärprofil och jobbutsikt

Lär dig om att vara en biodlare, vars uppgifter omfattar drift av små eller storskaliga verksamheter för att producera honung och andra relaterade produkter.

Vad ska man göra om befriad anställd inte arbetar 40 timmar

Vad ska man göra om befriad anställd inte arbetar 40 timmar

Undantagen anställningsstatus innebär flexibilitet. Men när är en undantagen arbetstagare inte arbetar 40 timmar i veckan, vad är en arbetsgivares alternativ?

När måste arbetsgivare hyra en anställningsjurist?

När måste arbetsgivare hyra en anställningsjurist?

Medan ett pågående förhållande med en anställningsjurist rekommenderas kommer du att möta sex situationer som chef eller HR när du måste ringa en advokat.

Ska du följa upp på en arbetsansökan?

Ska du följa upp på en arbetsansökan?

Ska du följa upp den nyligen inlämnade ansökan? Lär dig huruvida uppföljning gör att du ser ut som en proaktiv professionell eller skadedjur.