• 2024-09-28

Broodmare Manager Karriärprofil

Horse Country Tours: Lane's End Farm

Horse Country Tours: Lane's End Farm

Innehållsförteckning:

Anonim

Stödmästarens ställning är en viktig fråga inom hästodlingsindustrin. Betydande erfarenheter är vanligtvis en förutsättning för denna position, men det finns många möjligheter över hela landet för den seriösa arbetssökande.

plikter

Broodmare chefer är hästprofessionella med erfarenhet av att hantera behoven hos hoppar och föl. De arbetar majoriteten av sin dag på farten, reser från bondgårdskontoret till de olika ladugårdarna på fastigheten. Den typiska rutinen för en mjölkförvaltare innefattar retande mares, assisterande med veterinärutbildningar, deltagande i följeslag och nödsituation, upprätthållande av besättningsregister och hantering av personal.

Det är viktigt att notera att även om grovbrödsbranschen endast tillåter uppehälle för levande täcker, kan mödrare som arbetar med andra raser behöva utveckla kompetens med tekniker som artificiell insemination, spermauppsamling och embryoöverföring.

Karriärsalternativ

Broodmare chefer kan arbeta med ett antal raser på många områden inom hästindustrin. Många köttfärsförvaltare arbetar i Thoroughbred-branschen, med den största koncentrationen av avelsgårdar i Lexington, Kentucky och Ocala, Florida. Ett stort antal marmorförvaltare arbetar också med show och hästraser. Broodmare chefer kan övergången från att arbeta med en ras till en annan med lätthet. De kan också övergå till andra roller inom hästindustrin som inte nödvändigtvis är kopplade till industrins avelssida (som veterinärmedicinsk försäljning, försäljning av hästprodukter, foderförsäljning, träning, andra ledningsroller etc.).

Utbildning och träning

En högskoleexamen är inte ett krav för att säkra en ledarskapschefs position, även om en examen ger styrka till sökandens CV. Praktisk utbildning skulle innehålla en kandidatexamen eller masterexamen inom områden som hästförplantning, djurvetenskap eller equine science. Det finns också några certifikatprogram tillgängliga, samt online- eller distansutbildningsalternativ från organisationer som University of Guelph.

Hästindustrin lägger stor vikt vid praktisk erfarenhet. En aspirerande förskolningschef jobbar i allmänhet sig från en brudgum, en följeslagare, en veterinärtekniker eller en assistent i en matrischef. Hands-On Equine praktikprogram skulle också visa en kandidats engagemang och skicklighet.

Lön

Lönen för denna position kan variera mycket beroende på tidigare erfarenhet av chefen, jordbrukets storlek, hästens typ av uppfödning (racing, visning eller nöje) och den växande räntan i det aktuella geografiska området. Salarylist.com citerar en genomsnittslön på $ 40.577 per år för en broodmare manager och $ 26,313 per år för en assistent broodmare manager. Salaryquest.com indikerar att lönen kan variera kraftigt från $ 35.000 per år till $ 70.000 per år på fullvuxna avelsgårdar.

Förutom lön kan det finnas många andra arbetsförmåner för mödrareförvaltare. Dessa förmåner kan innehålla en mängd olika saker som fria lantbruksboenden (eller en ersättning för att täcka kostnaden för bostäder), användning av ett lantbruksfordon, gratis ombord för chefshäst, bonusar, betald semester och sjukförsäkring.

Karriärutsikt

Hästindustrin har visat fortsatt styrka under de senaste decennierna, med antalet hästar som hålls för sport eller rekreation klättrar stadigt. Mängden pengar som används i hästindustrin har också fortsatt att visa tillväxt. Eftersom avelsindustrin är en relativt stor aspekt av hästindustrin som helhet, borde det finnas många lediga jobb för de kandidater som är villiga att få den nödvändiga erfarenheten och den tekniska kompetensen att gå vidare till ledningspositioner.


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.