Air Force Advanced Pay Grade (Rank) -program

Den första anskaffningsbetalningsgraden i Förenta staterna Air Force är E1 (Airman Basic). Vissa kategorier av sökande kan emellertid anlita sig i USA: s flygvapen och få avancerad löneklassstatus för E2 eller E3.

Dessa program kräver i allmänhet att sökanden redan är i kategori 1-utbildningskategori (det vill säga ingen dubbelkvalificering, om sökanden använder sina högskolepoäng för att kvalificera sig till nivå 1, kan samma poäng inte användas för att även kvalificera sig för avancerad paygrade).

En sökande behöver bara uppfylla en av de kvalifikationer som anges för avancerad paygrade, inte alla av dem. Att träffa mer än en kvalifikation gör inte sökanden berättigad till ytterligare framsteg.

Advanced Paygrade av E-2 (Airman)

Här är vem som är berättigad till denna avancerade löneklass:

• En sökande som har fullgjort två eller flera år av Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) eller College Reserve Officer Training Corps (ROTC) och har ett certifikat eller uttalande på officiellt brevhuvud från en JROTC-enhet befälhavare på gymnasiet närvaro eller från professorn av rymdvetenskap (PAS) vid högskolan deltog, med angivande av tillfredsställande fullbordande
• En sökande som tilldelades Boy Scouts of America Eagle Scout Award eller Girl Scouts av USAs guldpris och presenterar respektive prisbevis

• En sökande som krediterades med mer än 90 dagar aktiv tjänst och sist separerade (lämnade militären) i en löneklass på E-2 eller högre
• Sökande som är tidigare tjänsteakademier kadetter med över 90 dagar som medlemmar av kadetkorps
• Sökande som har avslutat på ett tillfredsställande sätt 20 semestertimmar eller 30 fjärdedelar av krediter från en ackrediterad, examensbevisande institution som förtecknas i den tillämpliga AIPE-katalogen för ackrediterade institutioner för postkurs

Advanced Paygrade av E-3 (Airman First Class)

För denna avancerade löneklass är följande sökande auktoriserade:

• De krediteras med mer än 12 månaders aktiv tjänst och senast separerade i en löneklass på E-3 eller högre
• De som har ett brev från Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Personaldirektör, CAP National Headquarters, Maxwell AFB, som intygar framgångsrikt slutförande av tilldelningskrav
• De som har genomfört minst ett 3-årigt JROTC-program och har ett intyg eller ett uttalande på officiellt brevhuvud från en JROTC-enhetens befälhavare som anger tillfredsställande fullbordande
• De som har avslutat på ett tillfredsställande sätt 45 semestertimmar eller 67 kvartartimmar kredit från en ackrediterad, examenstillverkande institution som är upptagen i den tillämpliga AIPE-katalogen för förra året deltog.

• Air Reserve Component (ARC) medlemmar som kvalificerar sig och ansluter sig i sex år

Dokument för dessa program måste presenteras som en del av upptagningsprogrammet.

Andra avancerade rankprogram

Utöver det ovanstående erbjuds rekryterare som anställer sig i sex år från Airman Basic (AB) eller Airman (Amn) till Airman First Class (A1C) efter avslutad av ett av två tekniska utbildningsprogram: indoktrineringskursen och Pararescue, eller 20 veckors teknisk utbildning, beroende på vilket som inträffar först.

Datum för rankning (DOR) för A1C justeras sedan till den datum som slutfördes Basic Military Training (BMT), men utan återbetalning och ersättning.