Familjer och Vänner Förväntningar på Nya Poliser
Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)
Innehållsförteckning:
- Ny officer, ny person
- Stressiga scheman
- Massor av Vim och Vigor … för jobben, minst
- BOLO för ångest och depression
- Tjänst genom offer
Från och med den första dagen på polisakademin är utbildning i brottsbekämpning lång och svår, särskilt för rekryter som deltar i live-in eller quasi-militär-träningsprogram. Så hårt som det är för akademin rekryterar, kan de dagar som spenderas vid akademin vara lika svår för fruarna, männen, sönerna, döttrarna, mödrarna och papporna tillbaka hemma.
Det är en frestelse efter examen att tro att det är alltför sluttning därifrån. I verkligheten finns ingenting längre från sanningen. Om du eller någon du är i närheten av är igång på en väg mot en brottsbekämpande karriär måste du veta vilka familjer och vänner som ska förvänta sig när deras nära och kära blir poliser.
Ny officer, ny person
Kanske är den största justeringen för nya officerare och deras familjer från hur akademin livet, och polis utbildning kan förändra en ny officer. Poliserna tenderar att se omgivningen mycket annorlunda än de flesta andra människor. Helt nya officerare, friska från att lära sig om de olika hoten där ute som de aldrig har tänkt på tidigare, är särskilt försiktiga med människorna runtomkring dem.
På grund av tonvikten på att polisen ska hållas till en högre standard, kommer din nya officer sannolikt att vara ganska stickler för att följa lagen, även om hon var något av en regelbrytare innan hon gick till akademin. Hon kommer också att vara mer än gärna förtrogen med en mängd illegala beteenden som hon ser dig begå, särskilt när du kör.
Stressiga scheman
Få om några nya officerare är lyckliga nog att utbilda sig från akademin direkt till en dagskift, helger utan jobb. Istället kommer han förmodligen att placeras på roterande skift med att byta lediga dagar.
Om hans avdelning arbetar permanent skift, kommer nybörjaren troligtvis att tilldelas det minst önskvärda skiftet, vilket innebär att du kan förvänta honom att jobba de flesta nätter och helger. Detta kan göra planeringen till och med den mest vardagliga familjehändelsen svår, och det är en stor anpassning för nya officerares familjer.
Under fältträningsprocessen måste nya officerare få exponering för olika fältutbildningsansvariga och lika mycket verklighet som möjligt innan de släpps ut till solopatrull. Det innebär att arbetstiden under den tiden kommer att bli särskilt svår och till och med sporadisk eftersom den nya tjänstemannen sannolikt kommer att byta skift ofta.
Massor av Vim och Vigor … för jobben, minst
Berätta inte för någon, men trots de faror och påfrestningar som följer med karriären är brottsbekämpning jobb roligt och spännande. Din nyanställda tjänsteman hittar bara det här och kommer nog inte vilja prata om mycket annat.
BOLO för ångest och depression
Den nya officeraren utsätts snabbt för mycket dåliga saker och plötsligt har en ny medvetenhet om en mörkare sida av världen som få inser finns. Även om det inte är fallet för alla, kan nya poliser mycket lätt bli kyniskt och finna sig bekämpa symtom på ökad ångest eller depression när de försöker hantera de tragedier som de har sett och de brottslingar de har mött. Erkänna att hantering av dessa problem är vanligare än du kanske tror, och att hjälp är tillgänglig för de nya officerarna i nöd.
Tjänst genom offer
De flesta människor som väljer brottsbekämpning som ett yrke är beredda att göra de offer som kommer med jobbet. Vad många misslyckas med är att deras familjer och vänner kommer att bli ombedda att göra uppoffringar också. Nya officerare behöver allt stöd de kan få, och familjer och vänner bör vara beredda att ge dem som stöder.
Nya officerare bör också erkänna att deras vänner och familjer också klarar av. Genom att lära sig i förväg om justeringarna måste alla göra, kan du hjälpa din älskade att bli framgångsrik när hon driver en spännande och givande karriär som polis.
6 Viktiga skatteanvisningar för militära familjer

Militära familjer har tillgång till skatteminskande strategier som inte är tillgängliga för civila. Förstå dem att skära dina skatter och lägga pengar i fickan.
Ta reda på teamkulturen och tydliga förväntningar

Tydliga prestationsförväntningar är kritiska i en teamworkkultur, eftersom laget måste veta varför det existerar och vad som förväntas av dem.
Tips för att fråga vänner och familj för jobbsökning Hjälp

Här är tips för att fråga dina vänner och familj om hjälp med jobbsökning, med exempel på bokstäver och e-postmeddelanden som ska användas för att begära jobbsökning eller karriärhjälp.