Hur man gör ett jobbljud Super Imponerande på ditt CV

När det gäller att söka jobb är det viktigt att titta bra på papper. När allt kommer omkring kommer du bara till nästa steg - en intervju - om ditt CV griper uppmärksamhet hos anställningschefer. Om du redan har gjort grunderna för att skapa ditt CV, är det dags att gå vidare till nästa fas: göra varje enskild position lysande med arbetslivserien.

Men hur? Vi har avrundat tips och knep som hjälper till att få jobb att låta bli imponerande på ditt CV - utan att gå för långt och få dig att bli skrymmande eller dum.

Använd siffror

Vilket låter bättre? Alternativ 1: "Serveras bord på upptagen restaurang" eller alternativ 2: "Serveras 15 bord samtidigt på upptagen restaurang."

Du kommer noga att välja alternativ nummer två, vilket bara är lite mer beskrivande tack vare användningen av siffror. Det är förvånande hur meningsfulla mätvärden kan vara - och det är sant även för positioner som är engelska-stora vänliga. Om din position är personalförfattare, kan ditt CV återge hur många artiklar du skriver varje månad eller hur många sidvisningar du får online, till exempel.

Fortsätt och kvantifiera dina arbetsbeskrivningar med siffror, vare sig det serveras bord, hjälpte kunder eller procent av tillväxten i försäljningen.

Prioritera läsbarhet

Du trodde noga på formatering, från teckensnitt till marginalstorlek, någon gång under din CV-skapelse. Men ta en titt på varje arbetsbeskrivning som du har listat, med tanke på hur lätt varje beskrivning kan absorberas. Tänk på läsbarheten från både en kopia och ett designperspektiv.

Om det är lite för att ta in, överväg att klippa lite kopia eller använda mindre jargong. (Vissa jargong är bra, men med Allt buzzwords och akronymer kan göra ett CV svårt att läsa.) Och se till att det finns gott om vitt utrymme - du kan lägga till detta med hjälp av punktposter eller punktbrott.

Självklart är det självklart att det är skadligt för deras läsbarhet att ha skrivfel eller grammatiska fel i din arbetsbeskrivning. Använd den här testlistan för korrekturläsning för att garantera att ditt dokument är felfri.

Talförberedelser, inte uppgifter

Det är frestande när du beskriver ett jobb på ditt CV för att skapa en punktlista med uppgifter, i huvudsak skriva ner din dag (eller veckans) att göra lista när du var på jobbet. Men mest sannolikt är det information som anlitar chefer som redan vet från att titta på jobbtiteln. Istället för en att-göra-lista, dela prestationer och prestationer.

I stället för att skriva, "Designad fönsterskärm på månadsbasis", kanske du skriver "Ökad kundhastighet med 10% med temanfönsterskärmar, uppdateras varje månad."

Om du ledde ett möte, prata om vad som hände under det mötet, hur du styrde det eller vad som har gjorts till följd av ditt ledarskap. Eller, om du skapar en månadsrapport, pratar du om varför betänkandet betyder att det gjorde det möjligt att hålla budgeten på rätt spår, prioritera försäljningsinsatser eller engagera kunder? Se fler tips för delning av prestationer på ditt CV.

Välj kraftfulla ord

En försiktighet: Gå inte överst med ditt ordval. Inget behov av att bryta ut tesaurusen på jakt efter zany, ovanliga ord! Men var medveten om att vissa ord är bara mer spännande än andra - här är några rekommenderade kraftord att använda på ditt CV.

Granska dina jobbbeskrivningar för ord som får återanvändas i hela dokumentet. Försök att variera dem mer. Istället för att "hanteras" trycker du exempelvis "övervakad" eller "samordnad".

Det finns några ord som ofta återfinns. Tänk: "lagspelare" eller "detaljorienterad". Dessa ord och fraser kan vara inaktuella för att anställa chefer. Tänk på sätt du kan visa upp att du har dessa färdigheter i stället för att du anger dem. I stället för att säga "detaljorienterad" kan du till exempel få en punkt på "Frigör ren kod och hjälpa andra att spåra små kodfel."

En försiktighetsanteckning: Det gör ditt jobb ljud imponerande och meningsfullt - och då är det roligt. Om du puffar upp igenkännliga positioner med överskådligt språk kan det verkligen bli eldstart och få dig att tyckas dumt. Anställningschefen vet vad det betyder om din anställningsbeteckning är "assistent" eller "chef" och aggrandizing positionens ansvar med uppblåst språk hjälper dig inte att landa en intervju.

Och definitivt inte vara bedräglig eller oärlig. Att ligga på ditt CV kan kosta dig ett jobbmöjlighet och det finns till och med skäl för uppsägning om lögn är upptäckt efter att du anställts här är det mer på varför det är viktigt att hålla din CV rättvis.