Saker att tänka på innan man ansluter sig till marinkåren

Marinkorpset sätter inte nära så mycket pengar och ansträngningar till Quality of Life-program som de andra tjänsterna. En del av anledningen är att marinkorpset är den minsta militära tjänsten under försvarsdepartementet, och blir ofta knuten på deras finansiering. En annan viktig orsak är att senior Marine Corps-ledare är inställda, som uppenbarligen anser att "svårigheter" gör bättre marinor - särskilt yngre marinister. Denna policy är händelsen av hur marinkorps hanterar kaserner för yngre anlitade.

Medan alla de övriga tjänsterna arbetar med program för att ge privata rum till alla sina lediga medlemmar, bad Marine Corps specifikt försvarsministern om ett upphävande av denna policy. Marine Corps planen kräver två yngre marinor (betalningsgrader E-1 till E-3) för att dela ett rum och bad för att "stödja principerna om lagbyggnad och enhetens sammanhållning". E-4 och E-5 ska tilldelas privata rum.

På de flesta baser kan marinister i rang av E-6 eller högre flytta basen och få ett monetärt bostadsbidrag som heter BAH. De fortsätter även att få BAH när de distribueras (på så sätt behöver de inte säga upp sina leasingavtal).

Mer än någon annan tjänstegren följer Marine Corps RHIP (Rank Has Its Privileges) konceptet - även när det är av tjänst. Jag kommer ihåg en gång när jag återvände från semester (semester) till Edwards Air Force Base, och jag bestämde mig för att stanna vid tjugo-nio palmer (en Marine Corps-bas) för att få en snabb frisyr innan han återvände. Jag gick in i utbytesbarbershop, tog ett tal och väntade sedan på min tur. När min tur kom upp, gick jag upp och gick till den tomma barberstolen. När jag kom fram till stolen, en person (i civila kläder), som just hade kommit några minuter tidigare, avlyssnade mig och sa: "Ursäkta mig.

Är du en officer? "Jag sa" Nej. Jag är Air Serge First Sergeant. "Han sa då," Då måste du vänta. Jag är en andra löjtnant. "Han pekade sedan på ett tecken som jag hade missat som sa" Officer har prioritet över andra kunder."

Ingen annan tjänst, enligt min erfarenhet, tar RHIP på denna nivå, särskilt i en icke-ansedd medel (NAF) -verksamhet.

I likhet med de övriga tjänsterna omvandlar Marine Corps befintliga familjehus till "militär privatiserat boende". Enligt detta koncept uppmanas civila företag att konstruera, underhålla och hantera militära bara boendekomplex på och nära militära baser. Marine Corps-programmet drivs av marinan och heter "Public Private Ventures." På de flesta baser får man gifta sig Gift med ett val att bo i familjehus, eller bo på bas på en plats där de väljer, med en månatlig bostadsbidrag.

Marines som är bemyndigade att bo utanför basen på stats bekostnad, och de som bor i familjehem, får en månatlig kosttillägg, kallad BAS. De som bor i kasernerna / sovsalarna får normalt inte denna ersättning, men äter sina måltider gratis i hotellets restaurangmöjligheter (chow halls).

Vill du ha för och nackdelar med att välja Marine Corps?

• Rekryterande miljö
• Enlistment Incentives
• Jobbmöjligheter
• Grundutbildning
• Uppdragsmöjligheter
• implementeringar
• Främjande möjligheter
• Utbildningsmöjligheter
• Antagna Commissioning Programs

Intresserad av de andra militära grenarnas fördelar och nackdelar?

• Saker att tänka på när du väljer vilken militär tjänst att gå med