Hur man får arbetstillstånd för minderåriga

Arbetshandlingar är juridiska handlingar som intygar en mindreårig (någon under 18 år) kan anställas och kategoriseras i två typer: anställningsintyg och ålderscertifiering.

Inga federala krav innebär att minderåriga får arbetsdokument innan de börjar, men vissa stater kräver dem.

Vad är lägsta ålder för arbete?

I lagen om rättvis arbetsstandard (FLSA) anges att 14 är lägsta ålder för de flesta (icke-jordbruks) arbetet. Undantag inkluderar jobb som barnpassning, sysslor, levererar tidningar och några andra. Det finns också gränser för antalet timmar per vecka du kan arbeta utifrån din ålder.

FLSA förbjuder också minderåriga från vissa yrken som anses vara farliga, till exempel kolbrytning, med balpressar och komprimerare, takarbeten, drift av vissa kraftkörningsmaskiner och mycket mer.

Dessutom har många stater sina egna barnarbete lagar med högre lägsta åldrar än FLSA. I dessa fall gäller den högre lägsta åldern alltid. Kontakta din statliga arbetsavdelning för mer information om barnarbete lagar i ditt område.

Behöver jag Arbetande Legitimationen?

Vissa stater kräver arbetspapper för de yngre än 16, medan andra kräver dem för någon yngre än 18. Vissa stater kräver dem inte alls.

Det bästa stället att ta reda på om du behöver arbetspapper är ditt skolkontor. Om du behöver arbetspapper kan rådgivarna ge dig det formulär du behöver för att slutföra eller berätta var du ska få det.

Så här får du arbetspapper

Om du får reda på att du behöver arbetsdokument, kan du få dem från ditt skolkontor. Du kan också få dem genom din statliga arbetsavdelning genom att besöka kontoret, söka på webbplatsen eller ringa eller maila till kontoret.

Denna lista över statliga arbetslagar: Sysselsättning / ålderscertifikat förklarar huruvida ditt tillstånd kräver certifiering och om du kan få den certifieringen från din skola, din statliga arbetsavdelning eller båda.

Vilken information ska jag ge?

Krav varierar från stat till stat, men i allmänhet är här vad du behöver göra för att få arbetsdokument och få dem godkända:

• Hämta arbetsdokument / certifikatansökan från din skola eller statliga arbetsavdelning.
• Hämta ett certifikat om fysisk kondition från din läkare. Du kan behöva ha haft en fysisk inom det senaste året.
• Ta med den färdiga ansökan med åldersbevis (kopia av födelseattest, skolskiva, skolidentifiering, körkort eller annat dokument som anger din ålder) till din skola eller statliga arbetsavdelning.
• En förälder eller vårdnadshavare kommer troligen att behöva komma med dig för att skicka in papper och skriva in ansökan. De kan också behöva komma för att få papper.

• Varje certifikat varierar, men i allmänhet kommer du att bli uppmanad att ge information som ditt fullständiga namn, födelsedatum, betygsättning och föräldrarnas / vårdnadshavarens namn.
• Ofta utgår certifikatet efter en viss tid. Till exempel är de flesta giltiga i ungefär ett år.
• Om du förlorar dina arbetspapper kan du begära en kopia av kopia från det kontor som utfärdat det.

Tips för arbetande minderåriga

• Lär dig om arbetslagar och begränsningar som gäller för dig, med tanke på din ålder, vilken typ av jobb du söker och det geografiska område där du arbetar. Till exempel är arbetstagare i åldern 14 eller 15 begränsade till 18 timmars arbete per vecka, enligt federal lag. Och alla arbetare under 18 år är förbjudna att arbeta med farliga kemikalier.
• Var en kunnig arbetssökande. Det finns många bedrägerier där ute och många elaka arbetsgivare. För att undvika båda, gör din forskning innan du intervjuar eller förbinder dig till ett jobb. Se om det finns klagomål mot företaget med Better Business Bureau, till exempel. Prata med nuvarande och tidigare anställda för att se om de har ett gott rykte i ditt samhälle. Framför allt, kom ihåg: om det låter för bra för att vara sant, är det förmodligen det. Ingen gör tusentals dollar i veckan genom att fylla på kuvert eller monteringssatser, för att nämna några exempel på vanliga jobbsvindlingar.

• Var realistisk när det gäller tidsförpliktelser. Oavsett dina planer efter examen är ditt första ansvar som ung arbetare för ditt skolarbete. Ta inte på mer arbete än vad du rimligen kan balansera med ditt engagemang i skolan. Det är osannolikt att ditt deltidsjobb i gymnasiet kommer att bli din heltidskarriär efter examen. Så, äventyra inte dina betyg genom att överlämna till jobbet.