Hur man får kortvarig handikapp om du har kirurgi

Att stå inför kirurgi är ingen enkel utsiktsplats. Om din medicinska leverantör har sagt att du måste genomgå en operation för att förbättra din hälsa är det viktigt att ta dig tid att ta reda på eventuella fördelar du kan ha som kan täcka dig ekonomiskt när du återhämtar dig efter operationen. Vissa människor betalar för egen privat sjukförsäkring, medan andra får täckning genom sin arbetsgivare.

Du kan vara berättigad till kortfristiga funktionshinder eller kortfristiga invaliditetsförmåner, som hjälper dig att riva dig över ekonomiskt tills du är tillbaka på dina fötter.

Definiera kortfristiga handikappplaner

Arbetsgivar-sponsrad kortsiktig funktionshinder är en frivillig kontantplan som betalar en procentandel av din heltidslön under en viss tid efter den första veckan som du inte kan arbeta. Planens sammanfattning av förmåner bör ge en hel del information och svara på några av dina frågor. Privata handikappplaner erbjuder liknande fördelar.

De flesta arbetsgivare kommer att förvänta sig att du utnyttjar någon betald ledig tid (PTO) först, då kommer den korta handikappen att sparka in, vilket ger dig en veckokontroll som är cirka 40 till 60 procent av ditt vanliga bruttoinkomst. Vissa planer startar inte förrän 14 dagar efter händelsen, så var noga med att kolla med din arbetsgivare HR-avdelning för att bekräfta täckningsreglerna.

Viktigt: Inte alla arbetsgivare erbjuder kortfristiga funktionsförsäkringar, så om du har tillgång till denna förmån, se till att du anmäler dig till planen under den öppna anmälningsperioden innan du får operation. Kostnaden för kortfristig sjukförsäkring är vanligtvis mycket låg, men det är ovärderligt att ha denna sinnesro.

Efter bekräftelse av din täckning

När du har bekräftat din kortfristiga funktionshinder och har planerat din operation med din läkares råd, informera din arbetsgivare så snart som möjligt. Detta gör det möjligt för din arbetsgivare att ordna personaldekning under din planerade frånvaro. Ge HR-avdelningen en läkarundersökning som anger hur lång tid du behöver för återhämtning.

Arbeta med din chef för att se till att din ledighet har en smidig övergång, liksom att ordna eventuella postoperativa boende som du kan behöva för att hjälpa dig att utföra dina arbetsuppgifter vid din återkomst. Ta reda på om din arbetsgivare förväntar dig att utföra några uppgifter hemma medan du är i återhämtning också.

Under operationen, ha en nära vän eller familjemedlem hålla kontakten med din HR-avdelning om din status och när du begär någon ledig stund (om det finns komplikationer som uppstår vid operationen).

HR-förmånsadministratören ska kunna ge dig råd om när din betalda ledighet slutar och din kortfristiga invaliditetsperiod börjar och ta reda på när täckningsperioden slutar också. HR-personal kanske inte kan berätta exakt hur mycket varje check kommer att vara, men din STD-förmånsleverantör kommer att kunna, när den första betalningen har utfärdats.

Hantera dina pengar under återhämtning

Om du vid något tillfälle är informerad måste du vara ute för en längre tid, på grund av hälsoproblem eller läkarnas order, var noga med att låta din arbetsgivare veta omedelbart. Din make eller partner kan vara berättigad till en FMLA-semester att ta hand om dig under återhämtningsperioden, så utforska det alternativet med din arbetsgivare också.

Om du behöver förlita sig på besparingar för att täcka utgifter under den här tiden kan du också informera alla fordringsägare och elföretag om din status eftersom de kan minska eller avbryta månatliga betalningar i några månader.

Den viktigaste delen av denna erfarenhet är att fokusera på din hälsa och återhämtning så att du kan återgå till ditt jobb helt och väl. Kortfristiga invaliditetsbetalningar slutar när du återupptar arbetet, men de kan vara en bra inkomstkälla och sinnesfrid under din återhämtningstid borta från jobbet.