• 2024-09-28

Introvert Sales and Extrovert Sales

Introverts Versus Extroverts in the Sales Process

Introverts Versus Extroverts in the Sales Process

Innehållsförteckning:

Anonim

Någon, oavsett personlighetstyp, har potential att vara en bra säljare. Men att veta din personlighetstyp kan hjälpa dig att lyckas med försäljning eftersom det visar dig vilka områden du förmodligen behöver förbättra. Även om det finns gott om personlighetstypsystem, är de överens om att de två grundläggande personlighetstyperna är introvert och utåtvända.

Vad är Introverts och Extroverts?

Den mest grundläggande definitionen av dessa två personlighetstyper är att extroverts fokuserar vad som ligger utanför deras huvuden medan introverts fokuserar på vad som finns inom. Som ett resultat tenderar extroverts att trivas, ha massor av vänner och tenderar att vara starka pratare. Introverter är vanligtvis mer bekväma att vara ensamma än omringade av människor, de föredrar att ha några mycket nära vänner, och de lyssnar vanligtvis mer än de pratar.

Hur påverkar Introversion och Extroversion försäljning?

Extroverts är mer benägna att gå in i försäljningen, eftersom deras personlighet är en nära matchning till vad de flesta föreställer sig när de tänker på säljare. Egentligen, medan introverts inte är lika vanligt förekommande i försäljningsställen tenderar de att göra bättre i genomsnitt än extrovertsna.

Introverter har en fördel i försäljningen just för att de är mer benägna att lyssna. En säljare som lyssnar på vad utsikterna har att säga är mycket bättre beväpnat för att komma med det perfekta förslaget som säljaren som talar tvingande men inte lägger stor vikt vid vad utsikterna säger.

Extroverts måste komma ihåg att fokus på en försäljningspresentation inte är på dem. det tillhör utsikterna och hans behov. En utomstående som kan lära sig att lyssna effektivt kommer att finna att hans försäljning kommer att förbättras avsevärt. Observera att lyssna effektivt inte är detsamma som att sitta tyst medan utsikterna talar. Att bara ge utsikterna en chans att tala är inte tillräckligt om hela tiden du pratar, tänker du bara på vad du ska säga nästa.

Å andra sidan tenderar extroverts att ha en enklare tid att ansluta till och bygga rapport med utsikterna. De tenderar också att vara bra på att hålla kontrollen över försäljningen, och de har inget emot att spendera mycket tid på telefonen och gör kalla samtal och liknande.

Introverts har vanligtvis bra lyssningsförmåga, men har en lite hårdare tid att ansluta sig till utsikterna och kunderna på en känslomässig nivå. Det är viktigt för introverts att studera och behärska starkt kroppsspråk. Göra ögonkontakt, hålla dig i en kraftfull hållning och visa intresse genom att nicka och luta framåt som utsikterna talar är alla bra kroppsspråk för säljare. Introverter kan också ha mer problem att vara självhäftande än extroverts, så att kalla kalla och fråga om stängningen kan vara en stor utmaning för dem.

Där introverts verkligen shine samlar alla data som utsikterna släpper och pluggar den informationen i en försäljningsskala som kan garanteras. Introverter kan vara väldigt tålmodiga med framtidsutsikter som fortsätter och vidare och vidare eftersom de vet att ju mer utsikterna talar desto effektivare blir slutspelet.

Introvert och extrovert personlighetstyper är egentligen ett slags spektrum. Extreme extroverts faller i ena änden, extrema introverts å andra sidan, och de flesta människor hamnar någonstans däremellan. Idealt sett vill du flytta någonstans till mitten av spektret. Både extrem extroverts och extrema introverts kommer att kämpa i försäljning, på olika sätt. Men säljaren som kan integrera det bästa av båda personlighetstyperna kommer att trivas.


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.