Misstag att undvika när man ansöker om praktik

Om du letar efter den perfekta praktikplatsen för sommaren vill du undvika att göra dessa sex dödliga misstag. Praktikplatser är långt mer efterfrågade än under de senaste åren och studenterna måste möta en ganska hård konkurrens när de söker en sommarutbildning. Genom att granska följande fel när du ansöker om praktik, kan du öka dina chanser att bli ringd av företaget för en intervju.

Väntar för länge för att applicera

Om du inte redan har startat din praktik sökning, vad väntar du på? Gymnasieskolor, högskolestudenter och senaste grader söker hela tiden ständigt och söker praktik, så börja med idag. Om du ansöker om höst praktik, börja skicka in material runt juni eller juli. Om du ansöker om vårpraktik ska du se i oktober eller november.

Och om du vill ha en praktik på sommaren bör du börja titta i oktober i år innan (för att säkerställa att det företag du är intresserad av inte har några super tidiga deadlines). De större företagen har ofta mycket tidiga sommarfrister. Mellomstora företag har vanligtvis antingen februari, mars eller april deadlines. Och det finns alltid en massa företag som glömmer att skicka sin sommarlista och slutar göra sin praktikuthyrning i maj eller juni.

Sändning i generiska material

Nummerproblemet med praktikansökande sänder i generiska material - samma CV och omslag för varje enskild position. Du måste anpassa ditt material till positionen och företaget. Om varje CV och brevbrev du skickar är densamma, finns det ett problem. Företag kan enkelt berätta när de tittar på ett dokument som du har skickat till 15 andra platser.

För att bäst anpassa dina material ska du skriva ut praktikplatsen eller jobbet och gå igenom det med en highlighter. Tänk på det här sättet, de berättar precis vad som borde vara på ditt CV eller brev i noteringen. Till exempel, om företaget säger att de vill ha någon som är social media savvy, se till att ditt CV talar om din sociala medier erfarenhet.

Ansökan om endast en handfull praktikplatser

Kom ihåg att praktikplatser är mer konkurrenskraftiga än någonsin tidigare. Om du bara ansöker om en handfull möjligheter, är det en ganska bra chans att du inte landar en. För att se till att du landar något, ansöka om minst 10-20 praktikplatser var 2-3 veckor. Om du hör tillbaka från några intervjuer och intervjuer, kan du sluta aggressivt tillämpa men kom ihåg att du vill se till att du inte lägger ägg i en korg. Jag pratade med ett företag i veckan som sa att de fick 14 000 ansökningar förra året - det är en tuff marknad.

Misslyckas med att följa företagsinstruktionerna

Om du inte kan följa ansökningsreglerna, hur följer du praktikens praktiska regler? Din ansökan är det första intrycket att du ger en arbetsgivare om du inte följer anvisningarna, kommer det första intrycket inte att vara väldigt positivt. Genom att inte följa ett företags specifika instruktioner kan du hamna i "nej" högen, även om du har alla de kvalifikationer som företaget letar efter. Var noga med att läsa igenom den begärda processen. De kan till exempel posta sina praktikplatser på en tredje parts webbplats men de kan ange i deras inlägg att sökande ska gå till deras hemsida för att ansöka.

Glömma att följa upp med arbetsgivare

När du börjar ansöka om praktikplatser, följ upp en vecka efter att du skickat in din ansökan för att bekräfta att företaget har fått ditt material och fråga om de behöver titta på något annat. Om du inte hittar någon att följa med, använd LinkedIn och försök att ansluta till personer som gick till din skola och jobbar hos företaget.

Inte passionerad om intervjun

Efter en intervju borde en arbetsgivare inte behöva fråga sig själv om du ville ha den positionen. Se till att du gör det mycket tydligt att du vill ha positionen och att du skulle göra allt du behöver för att säkra positionen. En arbetsgivare vill anställa någon som de vet kommer att älska och uppskatta jobbet, se till att det kommer över i intervjun.