De bästa färgerna att bära till en jobbintervju

På dagens arbetsmarknad, där företag kan intervjua dussintals eller till och med hundratals människor för en position, är första intryck viktigare än någonsin. Intervjuer måste vara uppmärksamma på allt från vad de har på sig och hur de klarar sig i sitt kroppsspråk.

En viktig och ofta förbises aspekt av en intervjuadas första intryck är färg. Färgen på dina kläder skickar ett undermedvetet meddelande till intervjunaren om din personlighet.

Läs nedan för tips om vilka färger du ska ha på en intervju för att få det bästa första intrycket.

Tips för att välja den bästa färgen att bära för en intervju

Rätt färger kan hjälpa till att förmedla ditt självförtroende, professionalism och din förmåga att passa in i en organisations miljö. Nedan följer några tips för att välja rätt färger för din intervjuklänning.

Välj Solids Over Patterns

En viktig tumregel är att försöka att inte komma ihåg för din klädsel; du vill bära något som gör att intervjuaren kan fokusera på dina färdigheter och kvalifikationer snarare än din wacky stil. Att bära fasta färger hjälper till att se till att dina kläder inte distraherar.

Solid navy, mörkgrå och svarta kostymer och klänningar, ser speciellt professionella ut utan att vara distraherande. Små mönster, som tunna pinstripes, är okej också. Tumregeln är att välja ett mönster som är tillräckligt liten för att det ser ut som en solid från ett rum.

Välj Neutrals Over Brights

Återigen vill du inte komma ihåg för din klädsel; Om du bär en väldigt färgad kostym eller klänning kommer du nästan säkert att komma ihåg din klädsel (i stället för dina yrkeskvalifikationer). Neutrala färger - marinblå, grå, svart och brun - är de bästa färgerna för en arbetsintervju. Vit är också en utmärkt färg för en blus eller knappt-skjorta.

Du kan verkligen lägga till en snygg färg till en neutral intervjuutredning. Till exempel kan en blekblå blus under en kvinnas mörkgrå färg dämpa en blick. Ett stänk av ljus, djärv färg (som en röd halsduk eller slips) förmedlar auktoritet och kan vara bra för ledande befattningar.

Begränsa antalet färgglada objekt till en, och se till att det inte är din dominerande färg på din klädsel. Inga ljusa orange dragor!

Känn kontorsmiljön

Gör lite forskning om företagets arbetsmiljö före din intervju. Du vill bära färger som visar att du kommer att passa in i företagets kultur. I ett kontor som tenderar att klä sig mer konservativt borde du definitivt hålla fast vid neutralt, solida färger.

Men i mer vardagliga kontor, som vissa nystartade och ideella organisationer, kan du känna dig bekväm med lite mer färg. Mjukare färger (som en ljusblå blus) arbetar särskilt bra för mer vardagliga kontors, eftersom de förmedlar lite personlighet utan att vara överväldigande. Om du ansöker om ett jobb i mode eller ett försäljningsarbete hos en unik klädaffär kan du kanske vara lite mer kreativ i din färg för att visa din stilstil.

Om du är i tvivel om företagets kultur är det bäst att klä konservativt, med neutrala, solida färger.

Vilka olika färger säger

Olika färger ger upphov till speciella mänskliga svar, oavsett om vi är medvetna om dem. Nedan är en lista över olika färger du kanske vill ha för en intervju och de känslor de kan framkalla. Att välja rätt färger kan hjälpa dig att presentera dig på ett visst sätt.

Svart

Svart är en mycket populär färg för kostymer och klänningar i intervjuer. Men svart är en mycket kommande färg som förmedlar mycket makt, auktoritet och till och med drama. Det här är en bra färg för ett jobb i en konservativ miljö som ett advokatkontor, eller för en intervjuad som söker en ledande befattning på hög nivå. Men svart kan vara lite överväldigande i en mer avslappnad kontorsmiljö och kan göra att du verkar oåtkomlig. Att använda svart som en accentfärg (till exempel i halsduk eller slips) kan ge dig en känsla av auktoritet utan att vara överväldigande.

Vit

Skarp och ren, vit är en bra färg för skjortor och blusar. Färgen förmedlar sanning och enkelhet och lägger lite ljusstyrka utan att vara för överväldigande.

grå

Grå är en annan stor neutral färg för intervjuutrustningar. Det framkallar sofistikering och neutralitet. Grå är en bra färg att bära som en kostym eller klänning; Det låter dig se kraftfullt men är inte riktigt dominerande som en svart kostym eller klänning.

Brun

Brun är en neutral färg som framkallar känslor av lugn. Det är en bra solid, neutral färg för en intervju.

Röd

Röd är en ljus, kraftfull färg som förmedlar energi och passion. En pop av rött (till exempel i en halsduk eller slips) kan förmedla bara rätt mängd passion utan att få dig att bli för känslomässig.

Blå

Blå, särskilt marinblå, är en annan stor neutral färg för intervjuutrustningar. Blues förmedlar känslor av lugn, tillit och förtroende - stora kvaliteter för en intervjuare att känna sig i dig. Blå är också många människors favoritfärg, och med en intervjuarens favoritfärg blir det alltid ett bra första intryck.