• 2024-11-21

Ord och fraser som ska undvikas när du söker jobb

Mer om att skriva #2 - Utveckla ditt förråd av ord och fraser genom att läsa

Mer om att skriva #2 - Utveckla ditt förråd av ord och fraser genom att läsa

Innehållsförteckning:

Anonim

Det finns några saker du bör säga när du söker jobb, och det finns andra som är bättre kvar osynliga. Det är alltid viktigt att hålla jobbsökningen positiv, även om du inte trivs bra om dig själv eller måste hitta ett nytt jobb.

Negativitet är lätt att hämta under en arbetsintervju, och arbetsgivare vill inte anställa negativa, krispiga eller svåra människor. Det finns makt i positivitet och företag vill anställa anställda som gör sitt bästa för att se på den ljusa sidan och undvika att klaga. De ord du använder under nätverksmöten och intervjuer bör återspegla en positiv utsikter, liksom din entusiasm för att bli övervägd för ett jobb eller ett hänskjutande.

Om du kommer över som negativ, om din förmåga att fortsätta en konversation är begränsad, eller om ditt ordförråd utmärks av slang, akronymer och för många fyllmedel som "umm" eller "like" eller "you know" går det inte för att få det bästa intrycket.

Vad säger du när du intervjuar och nätverk

Vad man ska säga till nätverkskontakter och anställa chefer är relativt enkelt. Det är viktigt att hålla den professionell och att undvika alltför personligt.

Den person som intervjuar dig behöver inte veta om ditt personliga liv, din familj, dina vänner, din politik eller något annat som inte är relaterat till anställning. Intervjunaren kan ställa frågor som "Vad är du passionerade för?" För att lära dig mer om dig och hur du skulle passa in i företagskulturen, men låt dem ta upp det först. Var noga med att svara på eventuella förfrågningar och hålla fokus så mycket på jobbet som möjligt.

Det finns inget behov av att frivilliga personuppgifter. Att dela för mycket kan hindra dina chanser att bli anställda om det ökar en röd flagga om din tillgänglighet eller dina kvalifikationer för jobbet. Slutsatsen är att den anställande chefen vill veta varför du är kvalificerad för jobbet, och det är vad du bör markera i dina konversationer. Ta dig tid att matcha dina kvalifikationer till jobbet och fokusera på dina starkaste uppgifter.

Med nätverkskontakter beror det på det. När du träffar eller pratar med en kontaktperson, gäller samma regler som att diskutera personlig information med en intervjuare. Håll det professionellt. Om du känner till personen du ansluter med personligen, och det är bra att dela mer.

Att ta sig tid att förbereda och ansluta på lämpligt sätt kommer att se till att alla nätverksmöten du har kommer att bli en framgång.

Vad man inte ska säga under en jobbsökning

Ett av de största misstag som arbetssökande gör är att inte borsta upp sina kommunikationsförmågor före möten och jobbintervjuer. Ett av de kriterier som arbetsgivarna använder när man väljer sökande att anställa är förmågan att kommunicera bra, och en kandidat som saknar grunderna kommer att få en svårare tid att bli anställd.

Vad borde du inte säga när du letar efter ett jobb? Vilka villkor kommer att göra en arbetsgivare tänker två gånger om att anställa dig? Ord och fraser för att undvika att använda passform i två kategorier.

Ämnen att inte ta upp

Det finns ämnen som bör vara obegränsade när du pratar med en potentiell arbetsgivare eller till en nätverkskontakt, som dessa:

  • jag hatar mitt jobb
  • Jag gick inte med min chef
  • Företaget var hemskt att arbeta för
  • Det var inte mitt jobb
  • Jag var inte betald tillräckligt
  • Jag behöver ledig tid för …
  • Kan schemat ändras?

Det finns också de villkor som ingår i vardaglig konversation, men det går inte bra om du diskuterar anställning med en anställningschef. Även en "fantastisk" eller en "men" kan störa samtalets flöde.

Cringeworthy ord och fraser

  • Faktiskt
  • ah
  • Grymt bra
  • Men
  • Kyla
  • Huh
  • Hmm
  • Jag menade inte att
  • Jag vet inte
  • Jag kommer inte ihåg det
  • jag menar
  • jag menade
  • jag försökte
  • Jag skulle inte
  • Ungefär
  • Tycka om
  • Totalt
  • Uhh
  • Uh-va
  • Hoppsan
  • Uh-uh
  • Umm
  • Ni killar
  • Du vet
  • Du vet vad jag menar

Tips för att hålla det professionellt vid en jobbintervju

Bli av med fyllnadsord. Det kan vara svårt att eliminera några av de onödiga ord som du använder hela tiden från din professionella ordförråd, men om du övar kommer du snart att kunna prata mer flytande i en professionell miljö.

Tips: Om du lyssnar på dig själv, hörs hur ofta du använder fyllmedel. Det kan vara ett bra sätt att börja eliminera dem från dina professionella konversationer.

Använd korrekt grammatik och undvik slang. Det är särskilt sant om du är i en roll där affärskommunikation färdigheter är avgörande. Du representerar din arbetsgivare, och organisationen kommer att förvänta dig att kunna fortsätta diskussionen på hög nivå.

Tips: Öva att svara på intervjufrågor och prata i fullständiga meningar. Be en vän eller familjemedlem att hjälpa eller spela in dig själv för att få en känsla av vad du kan förbättra. Ju bekvämare du diskuterar dina kvalifikationer desto lättare blir det.

Ta dig tid att svara. Även om du kanske känner att du behöver blurt ut ett intervju svar direkt, behöver du inte. Det är acceptabelt att rama ett svar och veta vad du ska säga innan du börjar prata.

Tips: Vänta en sekund eller två innan du pratar. Det blir lättare att fokusera på vad du vill säga när du ger dig lite tid att formulera det.


Intressanta artiklar

Kommandokedja - Definition och utmaningar

Kommandokedja - Definition och utmaningar

Ett sätt att styra flödet av beslut och information i en organisation, kommandokedjan kan inte fungera i dagens snabba, lutande organisationer.

Hur kvinnor övervinna utmaningar i näringslivet

Hur kvinnor övervinna utmaningar i näringslivet

Här är en titt på utmaningar som arbetar kvinnor och mammor, inklusive arbete / livsbalans och övervinna könsdiskriminering och hur man kan övervinna dem.

WOB Kontraktsmöjligheter för kvinnor i byggande

WOB Kontraktsmöjligheter för kvinnor i byggande

Med genomgången av 2009 års ekonomiska stimulanspaket kämpar möjligheterna för kvinnoägda byggföretag fortfarande, men stiger.

Ändring på arbetsplatsen - Hur man skyddar din karriär

Ändring på arbetsplatsen - Hur man skyddar din karriär

Det är viktigt att lära sig att svara på förändringar på arbetsplatsen som påverkar dig, till exempel ledningens förändringar.

6 Data Challenges Managers and Organizations Face

6 Data Challenges Managers and Organizations Face

Data beskrivs ofta som en ny strategisk tillgång. Och samtidigt som det erbjuder oerhört potential bör chefer vara försiktiga med några vanliga datafallsfall.

Change Management: Initiering är första steget

Change Management: Initiering är första steget

Det första steget i att hantera förändring inom en organisation är initiering. Ta reda på mer om vad som händer på det stadium som kallas initiering.