Avgångsbrev under eller efter mammaledighet

Vill du avgå i stället för att återvända till jobbet efter mammaledighet? För många mödrar (eller blivande hemmafäder) har de första månaderna efter barnets födelse ett sätt att omorientera sina prioriteringar. En amerikansk folkräkning som publicerades 2011 rapporterade att en av fem mammor lämnar arbetskraften antingen före eller efter födseln.

Det finns flera anledningar till att du kanske bestämmer dig för att sluta jobbet under mammaledigheten eller efteråt. Du kanske känner dig sömnberövad och överväldigad, även om du är över månen glad, undrar hur du någonsin kommer att balansera det motstridiga ansvaret för föräldraskap och ditt jobb. Din lön kanske inte räcker för att finansiera de barnomsorgskostnader du skulle ådra dig om du skulle återvända till jobbet. Eller du kanske helt enkelt har insett att det inte finns någonstans du hellre än hemma med ditt barn eller barn.

Om du efter att ha bedömt för och nackdelar med att avsluta ditt jobb har bestämt dig för att det är den bästa vägen att ta, kan du anpassa det här uppsägningsbrevet för att meddela ditt beslut till din arbetsgivare. Om du föredrar att använda e-post, se vad som ska inkluderas i ett e-postmeddelande för att avgå medan du är i mammaledighet.

Avsluta medan du är på mammaledighet

Att sluta under din mammaledighet ger en logistisk utmaning. Eftersom du inte befinner dig på kontoret är det kanske inte möjligt att ringa in person, och du kan behöva avgå via e-post eller skicka ett skrivet brev. Även om du berätta för din chef genom ett telefonsamtal som du planerar att avgå, behöver du fortfarande förmodligen formalisera din avgång med en skriftlig kommunikation.

Generellt är avgångsbrev bäst hållna korta. Detta gäller även för avgång under mammaledigheten. Den viktigaste informationen att kommunicera är:

• Din officiella sista dagen med företaget
• Varför du reser
• Vilket som helst som du vill erbjuda under övergången
• Ett tack till chefen och företaget

Avstängning Gör och gör: Du har bestämt dig för att avgå, men vad behöver du (eller inte) göra som du kanske inte har övervägt när du gick på mammaledighet? Kom du ihåg att rengöra ditt skrivbord och datorn? Vad sägs om försäkringar och förmåner?

Avgångsbrev under / efter mammaledighetsexempel

namn

Adress

Stad, postnummer

Datum

namn

Titel

Företag

Adress

Stad, postnummer

Kära Ms. Manager, Vänligen acceptera mitt uppsägning från och med den 30 september 2018. Som du visste hade jag mitt andra barn i augusti och jag har bestämt mig för att jag inte kommer att återvända till jobbet efter min mammaledighet. Jag planerar att stanna hemma hos mina barn under överskådlig framtid.

Tack för att du förstår. Vänligen meddela mig om jag kan hjälpa till under denna övergångstid. Jag är tillgänglig över (telefon, e-post) och skulle också gärna komma in på kontoret för en dag för att ge bort eventuella kontakter, e-postmeddelanden eller information som du behöver.

Vänliga hälsningar, Din Signatur (brevpapper)

Förnamn Efternamn

Sample Email för att avgå under mammaledighet

Ämne: Föräldraledighet - Ditt namn

Kära Jane, Under de senaste två månaderna på mammaledigheten har jag spenderat mycket tid på att tänka igenom mina nästa steg. Efter mycket debatt har jag bestämt mig för att stanna hemma hos mina barn och inte återvända till heltidsarbete. Vänligen acceptera mitt uppsägning från och med den 10 februari 2019.

Det har varit ett nöje att jobba med dig och vara en del av ABC Company. Jag har lärt mig så mycket under mina fyra år som arbetar här.

Vänligen meddela mig om jag kan erbjuda någon hjälp under denna övergångstid - jag är tillgänglig via e-post och skulle också gärna komma in på kontoret för en dag för att ge bort eventuella kontakter, e-postmeddelanden eller information som du behöver.

Vänliga hälsningar, Förnamn Efternamn

Skickar ett e-postmeddelande

Du kan vara proffs eller nybörjare när du skickar e-post till din arbetsgivare hemifrån. När du skickar en viktig kommunikation, t.ex. ett avgångsbrev, vill du se till att det tas emot och handlas. Om du skickar ditt avgångsbrev, skickar du ditt e-postmeddelande, inklusive vilken information som ska inkluderas, korrekturläsning och dubbelkontrollerar att du har all information du behöver.