Inklusive ett foto på ditt CV
Спасение новорожденного котенка. Полная версия (English subtitles) / SANI vlog
Innehållsförteckning:
- Ska du inkludera ett foto på ditt CV?
- Det traditionella svaret - nr
- Alternativ: Inkludera URL för din LinkedIn-profil
- Alternativ: Lägg till ett foto i ditt nätverk
- Alternativ: Fäst ett visitkort med ditt foto till ditt CV
- Var ska du placera bilden på ditt CV?
- Var försiktig om du behöver lägga till ett foto
Ska du lägga till ett foto till ditt CV? När allt kommer omkring är din bild på LinkedIn och dina andra sociala nätverkssidor profiler. Så det är bara rimligt att undra om att inkludera ett headshot-foto på ditt CV kommer att förbättra dina chanser att bli märkt och anställd.
Ska du inkludera ett foto på ditt CV?
Det finns inte ett rätt svar för att inkludera ett foto på ditt CV, men det är vanligtvis ansett som en dålig idé för de flesta arbetssökande. Beroende på dina omständigheter kan det vara nej, kanske eller till och med ja. Eller du kan överväga en kreativ lösning för att visa en framtida arbetsgivare ditt leende ansikte.
Det traditionella svaret - nr
Den traditionella rådgivningen om att placera foton på CV har varit en eftertrycklig "Nej" Det enda undantaget är för aktörer och modeller, vars utseende är viktigt för att anställa.
Skälen till att exkludera bilder har varit att skydda arbetsgivare från anklagelser om diskriminering på grund av ras, ålder, vikt, kön, attraktivitet eller personlig stil. Dessutom är många arbetsgivare angelägna om att undvika medveten bias vid rekryteringen, med hjälp av strategier som att ta bort högskolan och kandidatnamnen från CV, innan de granskas.
Inklusive ett foto kan göra strävan att få en biasfri rekryteringsprocess mer utmanande.
Detta perspektiv är fortfarande omfamnat av de flesta experter och personalpersonal. På grund av det är det värt att noga överväga om det är värt det - eller kommer att vara bra för din kandidatur - att inkludera ett foto. Vissa segment av personer som granskar CV återkommer sannolikt, inklusive ett foto som något oprofessionellt. Det kan vara ett varumärke mot din kandidatur.
Med detta sagt, lever vi i en multimedia-ålder. Mest sannolikt kommer en snabb online-sökning av ditt namn att avslöja foton och sociala medier profilsidor med ditt ansikte. Och även regelbundna, icke-kändisar försöker ofta att skapa ett professionellt varumärke med hjälp av ett foto som en del av den strategin. Det betyder att det är lite mer nyans på frågan nu. Det finns också sätt att få arbetsgivare att se din bild utan att behöva lägga till ditt foto i ditt CV.
Granska dessa alternativ för att inkludera - eller inte - ett foto på ditt CV. Det finns några undantag från "ingen bild" -vägledning som kan fungera för dig.
Alternativ: Inkludera URL för din LinkedIn-profil
LinkedIn-profiler innehåller regelbundet ett foto och används ofta av kandidater i deras arbetssökning och rekryterings sourcing talang. Om du tror att ditt utseende skulle vara en tillgång för ditt måljobb, är det en säker och acceptabel sätt att visa ditt utseende med en länk till din LinkedIn-profil på ditt CV.
Även om ett visst utseende är viktigt för skådespelare och modeller, kan ett attraktivt, trovärdigt eller tilldragligt utseende också vara en tillgång på många andra områden. Försäljningsrepresentanter, receptionister, bartenders, finansiella planerare, PR-representanter, rekryterare och många andra tjänsteleverantörer kan dra nytta av att projicera en viss bild.
Alternativ: Lägg till ett foto i ditt nätverk
Ett annat möjligt undantag från den accepterade visdomen när det gäller införandet av bilder är när du använder ditt CV mest för nätverksändamål. Om du distribuerar CV på konferenser eller andra händelser där du kommer att interagera med många individer kan ett foto hjälpa nya kontakter att komma ihåg dig.
Dessutom, om du hänvisas av dina kontakter till andra personer som inte känner dig kan du inkludera en bild på ditt CV om du tror att ditt utseende skulle vara en tillgång. Du kan nämna att nätverkskontakter som du skulle vara glada att lämna en version av ditt CV utan en bild om de skulle vilja vidarebefordra ditt dokument till andra personer för formell jobbsökning.
Alternativ: Fäst ett visitkort med ditt foto till ditt CV
Ett ytterligare alternativ för in-person-nätverk är att inkludera ett visitkort med ett foto som du har gjort just för jobbsökningen. Om du delar din CV och ditt kort med dina kontaktuppgifter kan båda ges vidare om du blir hänvisad till ett jobb eller till en annan nätverksanslutning.
Var ska du placera bilden på ditt CV?
Om du väljer att inkludera ett foto på ditt CV är den rekommenderade platsen högst upp på sidan. Bilden ska vara en professionell headshot, som liknar eller samma som du använde för din LinkedIn-profil. Här är tips för att ta och välja ett professionellt foto.
Var försiktig om du behöver lägga till ett foto
Även om du kan lägga till ett foto under vissa omständigheter betyder det inte att du borde. Det skulle kunna få ditt CV att slås ut ur strid för ett jobb om arbetsgivaren inte tycker att det är lämpligt. Tänk på vilket värde en bild kommer att lägga till, om någon, innan du börjar omarbeta ditt CV.
Business Storytelling Färdigheter inklusive exempel
Här är en titt på affärsberättelse och hur företag och privatpersoner använder storytelling för att möta mål på arbetsplatsen.
Hur man skriver den perfekta praktikskyddsbrevet inklusive exempel
Följ detta mycket enkla format för att skriva ett praktikbrev och du är säker på att bli inbjuden till en intervju.
Varför det tar så lång tid för ett svar på ett statligt jobb
Det kan verka som för evigt mellan den tid du skickar in en regeringsansökan och när du får ett svar, och det kan vara bra.