• 2025-04-02

Marine Corps Rifle Qualification Course

Marine Corps Rifle Range Qualification

Marine Corps Rifle Range Qualification

Innehållsförteckning:

Anonim

Under åren har Marine Corps ändrat standarder som möter ett växande behov av att hjälpa till med framtida missionskritiska uppgifter. En sådan uppgift är vapen (rifle) Qualifications Course. Dessa har fortsatt att utvecklas under det senaste decenniet och nuvarande standarder är följande:

På Parris Island kommer unga marinister att plocka upp en gevär och lära sig vara en rifleman. Vissa kommer att ta livet av jakt och skjutvapen i testet och många kommer att hämta sitt första vapen någonsin. Här rekryteras de marina rekryterna på deras marknadskapacitet och kan tjäna en av tre nivåer av expertis:

  • "Marksmen" är det lägsta värdet, med ett poängintervall på 250-279
  • "Sharpshooter" erhålls med ett kombinerat poäng som faller mellan 280-304
  • "Expert" erhålls med ett kombinerat poäng som faller mellan 305-350

Militärteknik och utbildning måste söka nya och unika sätt att närma sig i sina läror, eftersom modern krigsföring fortsätter att utvecklas

Marine Corps kommer att följa detta ideal genom att införa två förändringar i gevärskvalificeringen Marines måste fyllas i årligen, vilket gör programmet hårdare, längre och mer givande.

Marinkorpset jobbar fortfarande för att skapa ett jämnare bredare och mer mångsidigt marksmanship-program.

"Den nya kursen tar de grundläggande kampfotograferingsförmågorna och erbjuder nu typen av engagemang. Marines skulle sannolikt använda sig i en kampsituation som en långsiktig ambush.

Scenariot av skytte färdigheter börjar med en marin på fot patrull:

I stället för att marinorna håller sig stilla vid fotografering, måste de börja på stående position och snabbt komma in i knä eller benägen position måste hitta lock från inkommande rundor och börja förvärva mål som de uppträder.

Förflyttning framåt för att engagera fienden: Marines börjar kvalificera sig på 500-yard linjen sedan avancera mot 100-yard linjen.

Testa situational awareness: Nya mål visar både vänliga och fiendens styrkor och marinor måste hålla medvetenhet om målen för att bestämma när man ska skjuta tvinga dem att fatta stridsbeslut.

Den här halvan av marksmanship-programmet fokuserar mer på att undervisa marinister hur man engagerar fiender i en kamprelaterad miljö, vilket Carrillo, en Janesville, Wisconsin infödd, säger hjälper i verkliga scenarier.

"Det finns flera situationer som kommer att bli till nytta," sa Carrillo. "När jag var i Afghanistan fanns det flera gånger vi skulle bli överbelastade eller vi skulle svara på bränder över dalen och mycket av dessa gånger var fienden inte nära. Vi var tvungna att flytta närmare fienden och manövrera dem."

Modifieringen av tabell två gör det möjligt för marinister att uppleva de olika typerna av områden som de kan se i strid.

"Det bästa med bord två är att presentera marinor med olika intervall," sa Carrillo. "Du har de långa områden som jag upplevde i Afghanistan; och du har de korta områden som jag upplevde i Irak."

Den första förändringen är poängsystemet, vilket har blivit helt nytt. I stället för att gå genom det nuvarande "hit or miss" -metoden, som utmärkelser marinierna en poäng för att slå målets svarta och noll för att saknas, har kåren antagit samma punktsystem som rekryter från marin korps på grundnivå.

Tuffare betygsskala

Den nya kursen av eld, som kommer att ta upp de senaste två dagarna av avfyra, testar marinornas noggrannhet och fingerfärdighet genom att ha dem elda korta, kontrollerade sprängor inom tidsgränser som sträcker sig från tre till åtta sekunder.

Den mest skrämmande delen av den nya kursen av eld kan vara kraven på passering.

"Om en marin skottar en högkompetent på onsdagen men misslyckas med den grundläggande stridskytten av kvalifikationen på fredag, då är den marina inte kvalificerad", sa Garcia.

När marinen passerar den grundläggande stridskyttedelen kommer han eller hon bara att kvalificera sig som en målare snarare än en expert, säger Garcia.

Det finns fyra tabeller som används i det nya marknadsprogrammet.

Tabell 1 är grundläggande markmanship, som Marines övning använder järn sevärdheter på det kända avståndet.

Tabell två omfattar tre timmars klassrumsutbildning, följt av praktiska tillämpningsövningar.

Tabell tre omfattar två till tre dagar i klassrummet och levande eldträning i nära stridskytte.

Alla grundläggande marinister kommer att behöva överföra bord en till tre för att kvalificera sig.

Tabell fyra, som är den avancerade kursen, kommer att vara ett krav för alla infanteri Marines.

Bordet har marinorna skjuter mer än 500 rundor och kräver mer klassrumsutbildning.

Självklart har över ett decennium av kontinuerlig kampåtgärd lett till ett smartare och bekämpat erfaren marinkorps.Borta är dagarna med att skjuta i intervallet och inte bryta svett eller behöva tänka på allt annat än att slå en svart prick med en kula. Nu adresserar de fyra tabellerna alla typer av stridsituationer och förbereder marinen bättre för sin första utplacering i stridszoner.

"Jag gillar verkligen de nya förändringarna i gevärskvalificeringen, eftersom den placerar marinister i en mer realistisk situation och det är mycket mer kampinriktat," sa Staff Sgt. James D. Groves, Camp Horno-sortimentet anställd utan kommissionär.

"Grundläggande marknadsföring kommer att bli mer utmanande eftersom vi har ökat normerna och vi ger marinor en mindre dag för att kvalificera oss," sa Garcia.

De nya förändringarna för gevärskvalifikationer syftar till att ge marinierna de nödvändiga färdigheterna för att bekämpa fiendens hot i varje situation.


Intressanta artiklar

Tips för genomförande av anställd Furlough

Tips för genomförande av anställd Furlough

Medarbetare är obligatoriska ledig tid utan arbete. Medan ett attraktivt alternativ till en uppsägning för ett företag är furloughs skrämmande för arbetarna.

Vad är anställd eller jobbsökning?

Vad är anställd eller jobbsökning?

Information om anställd och jobbsökning, juridiska frågor, anställdstämpling kontra konkurrensavtal och hur dessa avtal påverkar sysselsättning och anställda.

Så här kan du motivera medarbetare

Så här kan du motivera medarbetare

Vill du inspirera medarbetarnas motivation? Så här kan arbetsgivare motivera medarbetare och ge en arbetskultur som inspirerar medarbetare att lyckas.

Vad betyder det för att vara anställd?

Vad betyder det för att vara anställd?

Sysselsättning är ett avtal mellan en arbetsgivare och en anställd. Lär dig den sanna innebörden av vad det innebär att vara anställd.

Vad är en baslön och vem får den?

Vad är en baslön och vem får den?

Behöver du förstå vad grundlön är? Varje anställd i undantagsläge erhåller en grundlön. Ta reda på hur basen är bestämd.

Var ska jag publicera min Erotic Fiction?

Var ska jag publicera min Erotic Fiction?

Är du nyfiken på erotisk fiktion? Här finns information om olika typer av erotisk fiktion genre och var du ska gå för att få din erotik publicerad.