Vad är problemlösning? -All om denna mjuka skicklighet
VAD KAN GÅ FEL??? **KARANTÄN EDITION**
Innehållsförteckning:
- Hur man känner igen att ett problem existerar
- Komma med, utvärdera och implementera lösningar
- Karriärer som kräver problemlösning
Problemlösning är en viktig mjuk färdighet. Det är förmågan att känna igen svårigheter eller komplikationer, identifiera möjliga lösningar, implementera dem och slutligen följa upp för att se till att de lyckades. Människor som arbetar i vissa karriärer måste vara särskilt starka problemlösare, men arbetsgivare värderar arbetare med denna färdighet oavsett deras yrke.
Hur man känner igen att ett problem existerar
Problemlösare inser omedelbart när något har gått fel. Det bästa av det bästa kan förutse en komplikation innan den ens existerar. Att märka att något är fel kräver en skarp känsla av vad som händer omkring dig. Till exempel, bara när du vet vilken försäljning som ska vara, kan du märka om de plötsligt faller. Utan att vara medveten om typiska frånvarohalter, kommer du inte att känna igen en spik i arbetstagarnas utrop. Ju tidigare du inser att det finns ett problem, desto snabbare kan du svara på det.
När du först upptäcker ett problem börjar du analysera det. Bedöma dess betydelse och hur skadligt det hotar att vara Till exempel, gå tillbaka till frågan om anställdas utrop. Tycks det vara något tillfälligt, kanske orsakat av influensan som går runt kontoret, eller har du märkt en stadig ökning av frånvaro under flera veckor? Kan det finnas andra orsaker som arbetarna ringer ut?
Efter din analys, bestäm hur snabbt du behöver ta itu med situationen så att det blir ett allvarligare hot. Skulle andra problem vara en prioritet över denna eller ska den här situationen hanteras omedelbart? Inte alla dilemma kan lösas - du måste känna igen när något faller i kategorin "unfixable" så att du kan låta den gå och flytta till saker som du kan styra.
Komma med, utvärdera och implementera lösningar
När du väl har bestämt att det är nödvändigt att lösa problemet vid handen, är din uppgift att komma fram till möjliga lösningar. Titta på hur du lyckats lösa liknande problem tidigare kan hjälpa dig att komma fram till en plan. Det finns inget behov av att börja från början när du kan dra på erfarenhet. Om det här är en helt ny utmaning - något som du aldrig har behandlat tidigare - var inte rädd att be om förslag från kollegor som kanske måste lösa ett liknande problem. Eftersom varje situation är annorlunda skulle det inte skadas för att komma med några alternativa lösningar också.
Använd dina kritiska tänkande färdigheter för att utvärdera vart och ett av dina alternativ för att bestämma vilken som kommer att få de bästa resultaten. Därefter implementera din valda lösning. Det finns fortfarande ett steg. Följ upp för att se om din plan fungerade. Om det inte gjorde, ta reda på varför och försök sedan ett av alternativen.
Karriärer som kräver problemlösning
Om du har exceptionella problemlösningsförmågor är det några karriärer som kommer att dra full nytta av din expertis:
- Verkställande direktör:Cheferna leder alla aktiviteter i de företag och organisationer som anställer dem. De utformar strategier och skapar politik för att hjälpa dem att uppfylla dessa företags mål.
- Bedöma:Domare presidera över prövningar och utfrågningar, se till att de hanteras rättvist enligt lagen.
- Psykolog:Psykologer diagnostiserar mentala, beteendemässiga och känslomässiga störningar hos sina patienter och bestämmer sedan hur man behandlar dem.
- Matematiker:Matematiker använder sin kunskap om avancerade matematiska principer för att lösa verkliga problem.
- Aktuarie: Aktuarier utvärderar sannolikheten för särskilda händelser som uppstår för att hjälpa sina arbetsgivare att minimera de därmed sammanhängande kostnaderna.
- Operations Research Analyst:Operationsforskningsanalytiker använder sin kunskap om matematiska och analytiska metoder för att lösa problem för företag och organisationer.
- Lantbruksingenjör:Jordbruksingenjörerna använder matematiska och vetenskapliga principer för att lösa problem relaterade till jordbruk.
- Biomedicinsk ingenjör:Biomedicinska ingenjörer analyserar och sedan bestämmer hur man löser problem som har att göra med biologi och medicin.
- Miljöingenjör:Miljöingenjörerna använder sin kunskap om markvetenskap, kemi och biologi för att reparera miljön.
- Biokemist eller biophysicist:Biokemister och biofysiker studerar levande organismer och deras förhållande till miljön, tillämpar vad de lär sig för att lösa komplexa vetenskapliga utmaningar.
- Särskilda agenter:Särskilda agenter, även kända som detektiver, samlar fakta och bevis för att hjälpa dem att lösa brott.
- antropologer:Antropologer samlar information om människors ursprung, utveckling och beteende.
- Management Analyst:Ledningsanalytiker hjälper företag att lösa problem som kan få dem att fungera mindre effektivt och effektivt än de borde.
- Arkitekt:Arkitekter utformar byggnader för att möta behoven hos de människor som använder dem. De ser också till att dessa strukturer är säkra och estetiskt tilltalande.
- Advokat:Advokater, även kända som advokater, representerar kunder som är inblandade i brottmål och civilrättsliga ärenden.
- läkare:Läkare diagnostiserar först sjukdomar och sjukdomar och bestämmer sedan hur man ska behandla dem.
- Rektor:Huvudmännen sköter grundskolan, mellan- och gymnasiet, så att elever och lärare når utbildningsmål.
- Tandläkare:Tandläkare diagnostiserar och behandlar sjukdomar och andra problem med patienternas tänder och munnar.
- Athletic Coach:Atletiska tränare hjälper idrottsmän att förbättra sina prestationer.
- Äktenskaps- och familjeterapeut:Äktenskaps- och familjeterapeuter ger behandling till par, familjer och individer som har svårigheter i sina relationer.
- Medicinsk forskare:Medicinska forskare bedriver forskning för att bestämma orsakerna till sjukdomar och utveckla sätt att förebygga och behandla dem.
- Mjukvaruutvecklare:Programutvecklare skapar program som gör datorer, smartphones, videospel och andra elektroniska enheter användbara.
- Dator- och informationssystemschef:Dator- och informationssystemansvariga leder enheternas datorrelaterade aktiviteter.
- Nanny:Barnsköterskor bryr sig om barn, vanligtvis i familjerhem. De är ofta ansvariga för att lösa eventuella problem som uppstår när barnen är i vård.
Svåra färdigheter mot mjuka färdigheter: Vad är skillnaden?
Skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter, exempel på båda typer av färdigheter och vad arbetsgivare letar efter när de utvärderar färdighetssätt.
Organisatoriska färdigheter - Lär dig om denna viktiga mjuka skicklighet
Lär dig om organisatoriska färdigheter och hur de gynnar din karriär. Få tips för att utveckla dem. Se vilka karriärer som kräver starka organisatoriska färdigheter.
Vad är mjuka färdigheter och varför behöver du dem?
En karriär inom straffrätt eller kriminologi kommer att kräva mycket kunskap, färdigheter och förmågor, men så kallade mjuka färdigheter är nyckeln till framgång.