Personalresurser och arbetsinkomster
Brené Brown on Empathy
Innehållsförteckning:
- Prova mänskliga resurser Arbetsutsikter och intäkter
- Hur man forskar personalresurser och karriärer
- Mer om potentiell lön och intäkter i mänskliga resurser
- Sammanfattning av personal möjligheter Karriärmöjligheter
- Mer om löner och intäkter i mänskliga resurser
- Mer om att jobba på en karriär eller jobba i mänskliga resurser
Arbetsutsikterna för olika personalresurser varierar beroende på position men de sträcker sig från att växa så snabbt som genomsnittet av andra yrken växer snabbare än genomsnittet, enligt presidiet för arbetsstatistik i Handbok för yrkesmässiga Outlook.
Prova mänskliga resurser Arbetsutsikter och intäkter
- Personalassistent: förväntas växa med 11% mellan 2006 och 2016, lika snabbt som medeltalet för alla yrken.
Median av löner till HR-assistenter uppgick till 33,750 USD under 2006. Utrymmet var 22 700 dollar till över 48 670 USD.
- Human Resources Generalists, och utbildnings- eller arbetsförhållande chefer: enligt presidiet för arbetsstatistik i Handbok för yrkesmässiga Outlook, är sysselsättningen förväntad att växa snabbare än genomsnittet för alla yrken. Högskoleexamen som har tjänat certifiering borde ha de bästa arbetstillfällena. Den totala sysselsättningen förväntas öka med 17% mellan 2006 och 2016."
- Kompensations- och förmånsförvaltare gjorde en medianinkomst på 74 750 USD i maj 2006 med ett intervall från 55.370 till 99.690 dollar. Den lägsta betalade 10% betalades mindre än $ 42.750; den högsta 10% tjänade mer än $ 132.820.
- Medianinkomsterna för utbildnings- och utvecklingschefer var $ 80 250 i maj 2006. Lönerna varierade från $ 43 530 till $ 141 140.
- Medelårsstödet för personalansvariga i andra specialområden var 88.510 dollar i maj 2006. Området var 51810 $ till 145.600 dollar. Mitten 50% gjorde mellan $ 67.710 och $ 114.860 årligen.
Hur man forskar personalresurser och karriärer
Du kan undersöka vilken tjänst som helst på presidiet för arbetsstatistik i Handbok för yrkesmässiga Outlook. Här är en ledtråd för att spara dig forskningstid.
Medan de flesta personalansvariga jobb, inklusive chefer, generalister, utbildningsspecialister och arbetsrelaterade specialister, visas under "Human Resources", högre nivå jobb, till exempel vice president och direktör, visas i indexet under "Vice President" och "Director."
Webbplatsen ger den mest aktuella informationen om dessa sysselsättningsområden.
- Arbetets art
- Utbildning, övriga kvalifikationer och framsteg
- Sysselsättning
- Job Outlook
- Prognosdata
- Förtjänst
- OES-uppgifter (Occupational Employment Statistics)
- Relaterade yrken
- Källor för ytterligare information
Mer om potentiell lön och intäkter i mänskliga resurser
Min enda försiktighetsåtgärd, som du kan se från ovanstående exempel, är att intervallet inom ett visst yrke för löner är brett.
Du kan få mer specifik löneinformation för ditt yrke, nivå, års erfarenhet, region, marknadskonkurrens, kompetens och utbildning genom att undersöka på arbetsstyrelser, på ditt personalkontor från lönekalkyler och på webbplatser som tillhandahåller marknadsundersökningar och löner räknare.
Lönen för personalresurser varierar vanligtvis från cirka 30 000 dollar för ett inträdesavgift till miljontals dollar för en företagsledare med ledaransvar för tusentals eller hundratusentals anställda och ofta ansvar för flera avdelningar.
Sammanfattning av personal möjligheter Karriärmöjligheter
Enligt Handbok för yrkesmässiga Outlook, de tre nyckelpunkterna för personer som vill arbeta inom mänskliga resurser är:
- "Dessa arbetares utbildningsbakgrund varierar kraftigt, vilket speglar mångfalden av uppgifter och ansvarsnivåer.
- "Certifiering och tidigare erfarenhet är tillgångar för de flesta specialiteter och är nödvändiga för mer avancerade positioner, inklusive chefer, skiljemän och medlare.
- "Högskoleexamen som har tjänat certifiering borde ha de bästa möjligheterna till jobb."
Human Resources är ett fält som erbjuder flera jobbmöjligheter: se dessa beskrivningar av utbudet av arbetstillfällen inom Human Resources. Personalresurser erbjuder också möjligheten att göra en betydande inkomst och att bidra till företagskultur, affärsstrategi och den totala lyckan och motivationen hos medarbetarna.
Mer om löner och intäkter i mänskliga resurser
Ta en titt på dessa särskilda HR jobb för att få en bra uppfattning om utbudet och medianlönen för personer som tjänstgör i dessa roller.
- Hur mycket pengar gör en personalchef?
- Hur mycket pengar gör en HR-generalist?
Mer om att jobba på en karriär eller jobba i mänskliga resurser
Letar du efter information, utöver jobbutsikter och intäkter, om att bedriva karriär eller jobb i personal? Här är de resurser du behöver för att ta din karriärutveckling eller jobbsökning till nästa nivå.
- Hitta jobb i personal - snabbt
- Så, tror du att du vill ha en karriär inom mänskliga resurser?
Planera och rikta din sökning till personalresurser
Har du en plan för din sökning på jobb i personal? Du kan slösa bort tid och energi om du inte vet vad du vill och var du ska hitta den.
5 Negativa personalresurser som borde utrotas
Upptäck fem negativa HR-metoder som bör elimineras omedelbart, plus lär dig varför de gör mer skada än bra.
Exempel på personalresurser och förfaranden för anställningshantering
Letar du efter provpolicyer, checklistor, förfaranden och formulär som ska användas i dina processer och program för mänskliga resurser? Här är en omfattande resurs.