Sample Cover Letter för en personalchefs jobb

Behöver du ett exemplarbrev som du kan använda som en guide när du ansöker om jobb som Human Resources Manager? Detta försäkringsbrev följer de bästa praxis och framhäver sökandens speciella kvalifikationer.

För närvarande diskuterar arbetssökande experter om en skrivelse är en nödvändig del av en arbetsansökan. De hävdar att CV och ansökan är tillräckliga för att en sökande ska lyfta fram sina uppgifter. Många rekryterare har inte tid att läsa omslagsbokstäver längre. Online-applikationer kan inte tillåta dig att skicka en brevet eller ange att en brevet är valfritt.

Ett effektivt brevbrev gör det möjligt för sökande att stava ut sina speciella kvalifikationer för en position. Men täckningsbrev blir valfria, så använd din bästa bedömning när du ansöker om HR-chefsjobb.

Innan du skriver ett brev, granska arbetsgivarens specifikationer i jobbet noggrant. För bästa resultat, undersök företaget så att du har en grundläggande förtrogenhet med vad organisationen gör och kunderna tjänar innan du skriver ditt brev.

Innan du skriver en HR Manager Cover Letter

Detta HR Manager-brev är en effektiv guide av följande skäl.

• Brevet riktas till en viss person, antingen den anställande chefen eller personalpersonalen som identifierades i jobbet. Om det inte finns tillgängligt kan ett snabbt samtal till företaget identifiera lämplig person.
• Du gjorde det enkelt för den potentiella arbetsgivaren att kontakta dig genom att ge hemtelefon och smarttelefonnummer och en e-postadress.
• Namn på den specifika positionen för vilken du ansöker så HR-rekryteraren vet omedelbart vilken position han eller hon skärper ditt brev och fortsätter.

• I provbrevet framhävs de två viktigaste föremålen som kvalificerar dig för positionen i första stycket. Arbetsgivaren behöver inte ansluta prickarna mellan den position som annonseras och dina kvalifikationer. (Rekryteraren får aldrig komma över första stycket, antingen som rekrytering har blivit så tidskrävande.)
• Baserat på de egenskaper, färdigheter, erfarenheter och värderingar som arbetsgivaren sökte i jobbet har du tagit dina kvalifikationer till arbetsgivarens uppmärksamhet.
• I ditt brev hänvisas till flera erfarenheter på det bifogade CV som kvalificerar dig till arbetsgivarens öppna position.

• Exemplet omslaget slutar med en kort sammanfattning av dina kvalifikationer och det värde som du kan ta med till HR chef jobb.
• Du anger lönskrav om arbetsgivaren begärde dem i jobbet. (Ja, det kanske inte verkar rättvist, men att hålla denna information kan göra din ansökan ogiltig.)
• Brevbrevet ger den potentiella arbetsgivaren en positiv känsla av vilken du är och vad du värdesätter och kan medföra till hans organisation.
• Du avslutar brevbrevet med ett uppmaning till handling för att uppvisa energi och en önskan att flytta till nästa steg i ansökan.

Sample Cover Letter till Ansök om en HR Manager jobb

Detta är ett exempel på en brevpost för en HR-chefs position. Hämta HR-chefens brevbrevmall (kompatibel med Google Docs och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Sample Cover Letter för att ansöka om en HR Manager jobb (Text Version)

Catherine Mervin

123 Main Street

Anytown, CA 12345

C 248-987-1243

H 248-544 1234

[email protected]

1 september 2018

Marianne Lee

Chef

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kära fru Lee:

Dina jobbannonser för en personalchef har tagit upp min uppmärksamhet eftersom min HR-erfarenhet har varit i en liknande bransch, så jag är bekant med utmaningarna. Förutom att leda HR-avdelningen är jag en strategisk affärspartner i min nuvarande ställning och tjänar på ledningsgruppen.

Min tolv år i HR som assistent, sedan generalist, och nu chef, har tillåtit mig att växa och utvecklas professionellt och som ledare.

Du söker en individ med en stark passion för att förnya och driva lösningar. Sedan jag startade HR-avdelningen från början i min nuvarande organisation och har lett till antagandet av alla processer, system, policyer och förfaranden, kvalificerar jag mig. Personlig ansvarighet för resultat och min integritet respekteras och obestridas.

Din bokföring betonar en iver att lära sig och ständigt förbättra. Jag är aktiv i Society for Human Resources Management och följer regelbundet professionella konferenser. Ännu viktigare har jag främjat en lärande organisation i mitt nuvarande företag.

Jag har etablerat en prestationsutvecklings- och karriärplaneringsprocess som utnyttjar både interna och externa utvecklingsmöjligheter för medarbetare, inklusive mentorskap, arbetsskuggning, lagledarskap och träningssessioner.

Jag är mest angelägen om att gå med i en organisation där HR respekteras och där jag kan fortsätta att ge insats till de strategiska affärsproblemen, samtidigt som man implementerar framtidsinriktade HR- och talangshanteringsstrategier. Din annonserade position verkar passa min erfarenhet, prestationer och utbildning. Jag har min PHR för närvarande och planerar att fortsätta min SPHR nästa som du begärde.

Jag kommer regelbundet i din stad de närmaste veckorna och vill ha chansen att intervjua med ditt team och lära känna dig. Från allt som jag kan se som sökande är vi potentiellt ett solidt lag.

Hälsningar,

Catherine Mervin

Om du skickar e-post till eller skickar din ansökan, använd affärsstilstil för att formatera brevbrevet. I en onlineapplikation kommer du att klistra in den här bokstaven i vilket tillgängligt utrymme som helst.