Hur man skriver ett CV-avsnitt

Vad är det bästa sättet att skriva en kompetenssektion för ditt CV och markera dina kvalifikationer för jobbet? Kompetensavsnittet i ditt CV innehåller dina förmågor som är relaterade till de jobb du ansöker om. I det här avsnittet bör du lista kompetenser som är relevanta för den position eller karriär som du är intresserad av, t.ex. datorkunskaper, programvaruutfärdigheter och / eller språkkunskaper.

Anpassa ditt CV-avsnitt

Anpassa kompetensdelen i ditt CV för att matcha så mycket som möjligt de krav som anges i jobbet. Ju närmare en match dina färdigheter är jobbkraven, desto bättre är dina chanser att bli utvalda för en intervju.

Om du till exempel söker en administrativ position, inkludera i dina färdigheter avsnittet Microsoft Office-färdigheter, QuickBooks-färdigheter (om du har dem) och andra program som du kan använda. Om du är en datorprogrammerare, ange programmeringsspråk, programvara, plattformar och annan informationsteknik som du har.

Att ha en kompetensdel gör det enkelt för en anställningschef att bestämma om du har en viss färdighet som krävs för en position. Det är också ett enkelt sätt att få återuppta sökord på ditt CV.

Många arbetsgivare utnyttjar automatiserade sökningsspårningssystem (ATS) för att skanna kandidatens CV; Dessa system är programmerade för att söka efter specifika nyckelord.

Ju fler sökord som ditt CV kan "matcha", desto mer sannolikt är det att ditt CV kommer att väljas för granskning av mänskliga ögon.

Fortsätt färdigheter avsnitt Exempel

Detta är ett exempel på ett CV med en kompetenssektion. Hämta CV-mallen (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för mer exempel.

Ladda ner Word Mall

Kompetens

• Behärskning av Microsoft Office-program (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfarenhet av QuickBooks och underhåll av kontorsbudget
• Möjlighet att arbeta med flera operativsystem, inklusive Windows, Mac OSX och Linux

Multiple CV-sektioner

Om det finns flera typer av färdigheter som är viktiga för det jobb du ansöker om, kan du inkludera mer än en färdighetslista i ditt CV.

Om du till exempel söker ett jobb inom utbildning kan du inkludera listan "Datorfärdigheter" och en "Språkfärdigheter" -lista.

Återuppta exempel med en kompetenssektion (textversion)

Caroline Sökande

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

SOCIAL MEDIA SPECIALIST

Expert inom ökat organisatoriskt erkännande och nå över sociala medier.

Mycket kreativ och positiv socialmediaspecialist med 6 års erfarenhet av att skapa social media närvaro för fastighetsmäklare och småföretagare. Välbevandrad i marknadsföring och analys av sociala medier, innehållsskrivning, videoredigering och digital fotografering.

Viktiga färdigheter är:

Sociala media: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Innehållsredigering: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Grafisk design: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

PROFESSIONELL ERFARENHET

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (08/2014 - nuvarande)

Blev ombord för att stödja en grupp med 18 fastighetsmäklare för att skapa en dynamisk social media-närvaro via Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube och SnapChat-kanaler. Anmärkningsvärda prestationer:

• Ökade Facebook-anhängare med 74% genom flitiga och responsiva sociala medier.
• Assisted fastighetsgruppmedlemmar att engagera sig i en samarbetsstrategi för fastighetsannonser på Craigslist.
• Skapat och byggt företagets första YouTube-kanal, som skickar in bildspel genomgång av hemförteckningar.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (06/2012 - Nuvarande)

Genererat ett nätverk av pågående småföretagskunder med behov av småskaliga sociala medier och webbplatshanteringstjänster. Etablerade sociala medier konton, utformade webbplatser, och författade inlägg och bloggar. Anmärkningsvärda prestationer:

• Byggd bestående relationer med företag inklusive Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods, och Spring Hill Farms.
• Utbildade kunder i WordPress och andra digitala verktyg, så att de kan hantera sina egna webbegenskaper.

UTBILDNING OCH KREDIENSKAPER

UNIVERSITET AV TENNESSEE, Knoxville, TN

Kandidatexamen i Mediehantering, 2012

Dekan lista Skolan för journalistik och elektroniska media stipendium; Juniorår utomlands i Frankrike

Listor att granska

Är du osäker på vilka färdigheter som ska inkluderas? Här är en lista över CV och nyckelord nyckelord som du kan använda för att beskriva dina färdigheter, samt listor över återupptar färdigheter för en mängd olika yrken och typer av jobb.

Färdigheter: Hård kontra Mjuk

Kompetensuppsättningar inkluderar både hårda färdigheter och mjuka färdigheter. Hårda färdigheter är lärbara förmågor eller färdigheter som kan kvantifieras. Mjuka färdigheter är subjektiva interpersonella färdigheter (som "kommunikation", "ledarskap", "teambuilding" eller "motiverande" färdigheter) som är mycket svårare att kvantifiera.

Båda typerna av färdigheter kan ingå i ett CV och i omslag. Här finns mer information om skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter och en lista med mjuka färdigheter.

Jobbspecifik vs Överförbar

Arbetsspecifika färdigheter är de förmågor som gör det möjligt för en kandidat till anställning att utmärka sig i ett visst jobb. Vissa färdigheter uppnås genom att delta i skolan eller träningsprogram. Andra kan förvärvas genom erfarenhet av lärande på jobbet.

Arbetsspecifika färdigheter varierar beroende på positionen. Till exempel behöver en IT-assistentarbetare datorkunskaper, lärare behöver lektionsplaneringsförmåga och snickare behöver färdigheter som arbetar med elverktyg.

Arbetsspecifika färdigheter kan stämma överens med överförbara färdigheter som kommunikation, organisation, presentation, teamarbete, planering och tidshantering, som krävs i ett brett utbud av jobb.

Överförbara färdigheter är de som du använder i nästan alla jobb. Båda typer av färdigheter kan ingå i ett CV.

Inte alla färdigheter bör ingå i ditt CV

Medan du listar dina färdigheter är det bra, inte alla färdigheter du besitter behöver vara - eller borde vara - inkluderade.

Ange inte färdigheter som du faktiskt inte har. Lämna av föråldrade färdigheter (det program du lärde dig att använda i början av datateknik, till exempel).

Dessutom finns det ingen anledning att inkludera färdigheter som inte relaterar till det aktuella jobbet. Om du inte ansöker för att underhålla på barnpartier, bör din förmåga att göra ballongdjur inte inkluderas.