• 2024-11-21

Hur man hjälper ditt barn Hitta ett jobb

Roblox Ninja Legends Eternal Island and HOW TO GET THERE!

Roblox Ninja Legends Eternal Island and HOW TO GET THERE!

Innehållsförteckning:

Anonim

Som förälder kan du spela en användbar roll för att hjälpa ditt barn att söka jobb. Var dock säker på att dina goda intentioner inte går för långt och har en negativ effekt.

Här är några exempel på överinriktad föräldraskap som kan vara kontraproduktiv: Moderen till en nyutbildad examen deltog i en college alumni karriär nätverk med hennes dotter. Hon kom för att "hjälpa" sin dotter - som såg lämpligt förödad - hitta jobb.

I ett annat exempel accepterade en ung man som nyligen förvärvat doktorsexamen en postdoktoral position i en stad långt ifrån hemstaden. Han kom till tour campus och letade efter bostad med båda föräldrarna i släp för att godkänna jobbet och samhället.

Men om din son eller dotter är som de flesta ungdomar behöver han eller hon lite vägledning och uppmuntran att vara korrekt engagerad i karriärplaneringsprocessen. Du kan hjälpa till att lägga grunden med råd och stöd och uppmuntra ditt barn att självständigt gå framåt mot mål som de omfamnar.

Tips för att hjälpa din son eller dotter Få anställning

Följande förslag hjälper dig att ta en konstruktiv roll och hjälpa ditt barn att ta positiva steg för att planera sin karriär och landa ett jobb.

1. Uppmuntra ditt barn att lära sig om karriär från en tidig ålder. Diskutera din roll på jobbet och rollen som kollegor på din arbetsplats. Foster nyfikenhet om yrkesmässiga engagemang av vänner, andra familjemedlemmar och grannar. Introducera ditt barn till resurser med karriärinformation som Handbook för Outlook.

2. Undersök de tjänster som erbjuds av ditt barns högskolevägledning eller högskolekarriärkontor. De flesta kontor kommer att ha detaljerade webbplatser som beskriver sina tjänster. Peka på program och resurser som du tycker kan vara till hjälp för din son eller dotter. Be ditt barn att inrätta ett möte med en karriärrådgivare tidigt under sina gymnasier eller högskolor så att de har möjlighet att utforska sina alternativ.

3. Lär ditt barn hur man genomför en informativ intervju och få dem att träna med dig och andra nära kontakter. Dessa möten hjälper dem att utforska alternativ, förbättra intervjuteknik och göra positiva intryck som kan leda till jobb och praktik. Introducera dem till kollegor och lokala proffs i roller som gnistor deras nyfikenhet. Hjälp dem att skriva sitt första e-postmeddelande om att skapa ett informationsmöte och kritisera efterföljande bokstäver tills du är övertygad om att de representerar sig effektivt.

Hjälp dem att skapa en lista med frågor att fråga.

4. Uppmuntra din son eller dotter att skapa arbetsskuggor genom hans eller hennes vägledning eller karriärkontor eller genom dina kontakter eller lokala yrkesverksamma. Arbetsskuggningsupplevelser hjälper dem att stärka kontakter och utforska arbetsroller och arbetsmiljöer.

5. Betona vikten av att få erfarenhet och experimentera med intressen genom praktik och sommarjobb som börjar under gymnasiet. Fixa inte på pengar uppmuntra till och med obetalda praktikplatser att bygga återupptagningsfoder. Det kommer att betala senare.

6. Insistera på att de formulerar ett utkast till sitt CV (med hjälp av skolrådgivare) från en tidig ålder för att visa dem vikten av att få erfarenhet. Skolaktiviteter och sport kan användas för att fylla i sitt dokument innan man ackumulerar en formell arbetslivserfarenhet.

7. Pröva nätverkets evangelium. Dela exempel på hur användandet av kontakter har hjälpt dig och andra under jobbsökningar. Hjälp dem att organisera en nätverkskampanj genom att dela dina familj / vänkontakter och coacha dem om effektiva sätt att närma sig kontakter. Se till att ditt barn i högskoleåldern når ut till sina karriär- och alumnikontor och frågar om nätverkskontakter på intresseområden och nätverkshändelser sponsrade av deras högskola.

8. Be dem att göra ett möte för en praxisintervju på sin skola och / eller utföra en skarp intervju själv. Diskutera intervjustrategi med dem.

9. Granska jobb / praktikpost med dem från skolans databaser och webbplatser som Indeed.com. Ange veckovisa mål för applikationer. Hjälp kritik och korrekturläsning av deras bokstäver.

10. Delta i skolans karriärtjänster.Volontär för att hjälpa ditt barns karriärkontor med nätverkshändelser och karriärdagar. Du kommer att träffa andra föräldrar som kan vara till hjälp för ditt barn i en "du gnider min rygg, och jag kommer att gnugga din" sätt.

11. Undvik att tala med arbetsgivare på ditt barns vägnar eller medföljande ditt barn till karriärevenemang eller intervjuer. Hjälp att utrusta dem med kunskaper och färdigheter och låt dem slå sina egna strider. Assistera med transport efter behov om de inte kan driva sig själva.

12. Gör inte dina vuxna barn alltför bekväma med att hänga hemma efter examen. Se till att de tar så mycket ekonomiskt ansvar som möjligt - det kommer att motivera dem för att få ett bra jobb. Håll dem ansvariga för att ta produktiva steg som de ovan för att söka arbete medan du subventionerar dem.

13. Fira deras framgångsrika steg i processen. Föräldrarnas beröm kan gå långt mot att motivera ditt barn att vara förlovad. En gratulationsresa till glassbryggan för en bra uppgift kommer inte heller att skada.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.