Vad som ska bära till en kontors- eller administrativ intervju

När du förbereder dig för en intervju för ett administrativt kontor, är en av de detaljer du vill vara uppmärksam på din klädsel. Vad du har på dig kan påverka dina chanser att bli anställda, liksom din potential för utveckling inom företaget. En utdragbar outfit kan hjälpa till att demonstrera din professionalism.

Det är en bra idé under din forskning om företaget att försöka hitta sin klädkod. Du kan fråga personen som planerar intervjun om lämplig klädsel.

Om det är strikt företagskläder, måste du klä in din mest konservativa kostym, med tillbehör som matchar. Det betyder marin eller grå, för män och kvinnor. Om klädkoden är affärsmässig, är mindre formella alternativ godtagbara. Oavsett hur avslappnad kontoret är, är det aldrig lämpligt att bära denim till en intervju.

Företagskläder

Om företagets klädkod är affärer bör du bära en kostym till din intervju. Män ska bära en vit eller pastellskjorta, konservativ slips, mörka strumpor och klädskor. Kvinnor kan välja att bära en kjol eller byxa - för båda alternativen, följa med dräkten med en blus, sladd och slutna tånskor med en konservativ häl. Kvinnor bör undvika lågt skuren tröja (ingen klyvning, tack) eller korta kjolar.Se till att piercingar och tatueringar är täckta, förutom minimala konservativa örhängen i kvinnornas öron.

Smycken och frisyrer borde vara klassiska, och män och kvinnor borde bära en portfölj med resumé, kudde, arbetspenna och andetagsmynt. Lämna cologne och parfym av och låt rena och nyligen tvättas vara din signatur doft istället.

Business Casual Plus

Om din forskning avslöjar att företagets anställda klär sig i affärer avslappnad, får du mer frihet och möjligheter till din intervjuutredning.

Män, till exempel, kan välja att bära ett par klädslipsar med en koordinerande blazer i en konservativ färg. Skjorta och slips borde förbli konservativa. Håll dig till en pastellskjorta och lämplig slips. Mörka strumpor och polerade klädskor är ett måste. Kvinnor har möjlighet att bära ett par klädslipsar eller kjolar med en koordinerande blazer. Koppla dessa val med antingen en blus eller en tröja. Hosiery och polerade slutna-toe skor är fortfarande viktiga.

Minimera alltid tatueringar och piercingar i en affärsmiljö. Håll frisyrer och makeup konservativ också. Ta med din portfölj för att hysa ditt CV, papperspappa, arbetspenna och andetagsmynt.

Vad du ska ha på jobbet när du får jobbet

Det är en bra idé att tänka på vad du ska bära på jobbet innan du får ett jobb. På det sättet behöver du inte krypa i sista minuten för att få arbetskläder redo.

Många kontor har särskilda och konservativa klädkoder. När du anställs är det en bra idé att bekanta dig med dem. På det sättet kommer du inte att lära dig att klädkoden förbjuder öppna skor under en obekväm samtal med din chef. Det är också till hjälp att observera vad dina kollegor och handledare bär på dagligen.

Håll dig till klädkoden

För de första månaderna är det lämpligt att hålla strikt till klädkoden som skrivet, även om du märker att dina kollegor tar några friheter. Du vill inte ha dina val i klänning för att få dig att stå ut på ett negativt sätt, speciellt när du fortfarande etablerar dig inom kontorsmiljön.

De flesta administrativa kontor förväntar sig affärskläder, men det betyder inte nödvändigtvis en svart, marinblå eller grå kostym varje dag.

Män kan ha valet av en kostym i någon konservativ färg, eller klädesplagg och en koordinerande blazer också. Använd alltid en skjorta och slips, som igen kan vara lite mer framåt när du observerar vad dina kollegor och ledning har på sig. Använd alltid mörka strumpor och se till att dina skor är polerade.

Kvinnor kan ha valet av kjol, byxa eller klädfärg eller samordna klänningar, kjolar eller klänningar med en blazer. En blus, tröja eller tvillingar kan vara lämplig. Hosiery och polerade slutna-toe skor är nästan alltid ett krav i kontorsinställningar. Tatueringar ska alltid vara täckta och piercingar minimeras. Smycken, smink, frisyrer och tillbehör som handväskor och halsdukar bör vara konservativa men kan spegla individuell stil.

Din personalhandbok och din handledare kan svara på eventuella specifika frågor du kan ha. Kontrollera innan du börjar jobba, så du är säker på att du klädd på rätt sätt för din första dag på jobbet.