Hur man får kontroll över nerverna när man intervjuar

Kommer du tillbaka till jobbet eller har du blivit avskedad? Om så har du en gyllene möjlighet framför dig. Du är på väg att leta efter ett företag som passar du.

Låt mig förklara.

Det finns mycket på spel för både dig och din potentiella arbetsgivare.

För dig kan en lyckad intervju betyda att du kände dig säker på dina svar och tillfreds med intervjuarna. Du kan också ha lärt dig några riktigt coola fakta om företaget som gör att du vill jobba ännu mer!

För arbetsgivaren, de verkligen vill att du ska vara rätt "passform" för dem eftersom de spenderar tid, energi pratar med dig. De vill ha all sin insats för att betala! Inte bara vill de lära sig att du känner dina saker men att du håller med sina kärnvärden och är nöjda med sin arbetskultur.

Så du ser dig båda har denna gyllene möjlighet att se om de två av dig verkligen kan få det att fungera. Ingen vet förrän du går igenom alla intervjuer och kommer ut på andra sidan med mer information och lärdomar.

Så hur kan du gå på att vara den lysande stjärnan som du är och lär dig om det här företaget, men låt inte dina nerver få det bästa av dig?

Jag har varit på båda sidor av bordet som intervjuare och intervjuat så här är skopan:

Hur hanterar du telefonintervju

Att räkna med en telefonsamtal innebär att företaget samtycker till att ditt CV är en bra match för jobbet, men de har några frågor som de vill fråga dig innan du inbjuder dig till en ansikte mot ansikte intervju.

Först, ta reda på hur länge telefonsamtalet kommer att bli.

För det andra, hitta någon att titta på barnen. Vi alla älskar våra barn men i tider som detta kan de vara stressiga. Telefonintervjuer är vanligtvis korta så att du kan se om en granne kan ta barnen en promenad eller kanske en barnvakt kan komma över och leka med dem på bakgården.

Om du inte hittar en sitteruppsättning med dina barn. Berätta för dem att ditt telefonsamtal är oerhört viktigt. Berätta för dem att det skulle vara som dem som pratar med Santa och de skulle inte vilja bli avbrutna, eller hur? Ställ sedan in en timer under pågående samtalstid. Berätta för dem när timern går av, de är fria att prata med dig. Lägg ut vatten och ett mellanmål och sätt in en ny eller favoritfilm. Gå sedan för muta. Något stort som dig, bakar dem en sju lager chokladkaka eller en banansplit.

Då när du kommer i telefon med intervjuaren ställer förväntningarna med dem att dina barn befinner sig i en timer och inte bör avbryta, men att du har en tidsgräns. Om du känner dig orolig över det här rådet, förstår jag det. Men om du följer det, och de verkar släckta av din ärlighet, har du en aning om vad de tycker om arbete / livsbalans.

För telefonintervjuen, var beredd att svara på frågor om allt som du lägger på ditt CV. Om du inte känner dig säker, redigera sedan ditt CV så att du med säkerhet kan prata med någonting om det.

Var redo att dela lite om dig. Känn dina värderingar och kunna tala om dem. Detta hjälper till med intervjuer samt att lära känna nya människor. Det känns bra att omge dig med människor som delar några av samma värden.

Förberedelser för personlig intervju

Du går in i ett företag för att se om de två av er gör en bra match. För att hjälpa till, här är några frågor för dig att svara:

• Vilka förmåner söker du i ditt nästa företag?
• Vad älskade du och hatar om ditt tidigare jobb? Kommer det mer av samma i denna nya position? Är det här du vill ha?
• Vad erbjöd du tidigare företag och inte erbjuder?
• Vad letar du efter i ditt nästa företags styrelse?
• Vad letar du efter i ditt nästa företag och din nästa roll?
• Hur kommer denna roll att forma din karriärväg?

När du har svarat på dessa frågor kommer du att känna dig mer kontrollerad.

När du går in i intervjun kommer du inte att känna som "Åh snälla låt mig imponera på dig så att du ska ge mig det här jobbet !!" Istället kommer du att känna så här, "Jag vet vad jag har att erbjuda och jag går att berätta allt om det. Då ska jag vända på borden för att ta reda på om du har vad jag vill ha."

Du vet vad du vet och du är vem du är. Och det här är en bra sak. Tror på det. Ett företag kommer att vara mycket lyckligt att få dig, såväl som din familj, som en del av deras lag.