Civilkarriäralternativ för kvinnoveteraner

Omkring 1,6 miljoner amerikanska veteraner är kvinnor enligt veteranavdelningen. Kvinnliga veterinärer skiljer sig från civila kvinnor och från sina manliga motsvarigheter som också har lämnat militären. I jämförelse med andra kvinnor uppnår kvinnliga veteraner högre utbildningsnivåer. Både manliga och kvinnliga veteraner finner långsiktiga möjligheter inom vissa sektorer och de lämnar militären med färdigheter som gör dem väl lämpade för vissa yrken.

Kvinnliga vete är mycket utbildade

Kvinnoveteraner är vanligtvis bättre utbildade än sina civila motsvarigheter. Ett högskoleexamen är det minsta utbildningsbehovet för militära enlists, men de flesta går utöver det antingen innan de tjänstgör eller efter att ha fullgjort sin tjänst.

Tjugofem procent av kvinnliga veteraner har en kandidatexamen mot 18 procent av icke-veteran kvinnor, och 14 procent har en avancerad nivå medan endast 10 procent av icke-veteran kvinnor gör. Inte alla kvinnliga veterinärer avslutar sin högskoleutbildning - 44 procent av kvinnorna veteraner hade lite högskola som sin högsta utbildningsnivå jämfört med 32 procent av icke-veteran kvinnor - men det är möjligt att många kvinnliga veteraner utnyttjade undervisningstjänster som erbjuds under deras service men slutade inte sina grader.

Kvinna veteraner väntar vanligtvis lite längre för att tjäna sina grader än de som inte tjänar. 70 procent uppnår sina kandidatexamen eller avancerade grader mellan 35 och 64 år.

Kvinnor veteraner och karriärval

Kvinnliga veteraner gör olika karriärval än andra kvinnor. Mer än dubbelt så många väljer att arbeta i statliga jobb - 34 procent av veteraner mot 16 procent av icke-veteraner. Inkluderad i denna sektor är lokal, statlig och statlig anställning. Åtminstone en del av detta kan hänföras till initiativ som aktivt rekryterar veteraner för statliga jobb.

Regeringen har initierat initiativ som Veterans Opportunity to Work (VOW) för att hyra hjältarna, som president Barack Obama undertecknade i 2011. Denna lag kräver att federala myndigheter behandlar aktiva servicemedlemmar som veteraner, vilket ger dem företräde när de fattar anställningsbeslut. Det gör det möjligt för aktiva tjänstemän att börja jobbsökningar i förväg för att lämna de väpnade styrkorna. Det kan släta övergången till det civila livet. Företag i den privata sektorn har också program som ökar deras anställning av veteraner.

Det finns vissa skillnader i vilka typer av arbetskvinnor veteraner väljer. Nittionio procent arbetar inom ledarskap och yrkesverksamheter, medan endast 40 procent av andra kvinnor gör det. Men mer icke-veteraner än veteraner arbetar i servicefält (22 procent vs. 15 procent) eller kontor och försäljning (30 procent mot 29 procent) yrken.

När man väljer ett yrke efter att ha tjänstgjort i väpnade styrkor, bör veteranerna överväga de unika kvaliteterna som de tar med sig till den civila arbetskraften, särskilt ledarskap, disciplin och lagarbete.

Bland de mjuka färdigheter som gör det möjligt för dem att göra sina jobb utvecklas veterinärer genom sin tjänst, utmärkta relationsbyggande och problemlösande färdigheter. Dessa gör dem speciellt väl lämpade för analysanalyser och försäljningskarriärer.

Beroende på deras specifika militära arbetstillfällen ger veterinärer också specifika hårda färdigheter till sina civila karriärer. Utbildning som betonar tekniska färdigheter översättar direkt till jobb inom IT-fältet. Veterinärer med vårdupplevelse kan tillämpa det på civila certifieringsbehov. En bakgrund i matematik och ekonomi, tillsammans med personlig kunskap om militärt liv, kan göra en veteran särskilt lämplig för jobb som innebär att militära familjer ska skydda sina investeringar och besparingar.

De 8 bästa karriärerna för kvinnor veteraner

CareerCast.com: s jobbrekommenderat listar de översta åtta karriärerna för veteraner. Dom är:

Finansiell rådgivare

Finansiella rådgivare hjälper människor att planera för sina korta och långsiktiga finansiella mål.

Minsta utbildningskrav: Kandidatexamen (Föreslagna Majors: Finans, Företag, Bokföring)

Median årlig lön (2017):$90,640

Antal anställda (2016): 271,900

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 15 procent (mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 40,400

Informationssäkerhetsanalytiker

Informationssäkerhetsanalytiker utvecklar och genomför planer för att skydda organisationens datanät och system.

Minsta utbildningskrav: Kandidatexamen i datavetenskap, informationssäkerhet och programmering

Median årlig lön (2017):$95,510

Antal anställda (2016): 100,000

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 28 procent (mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 28,500

Management Consultant

Företagskonsulter arbetar med organisationer för att hjälpa dem att bli mer effektiva eller lönsamma.

Minsta utbildningskrav: Kandidatexamen

Median årlig lön (2017):$82,450

Antal anställda (2016): 806,400

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 14 procent (snabbare än medeltalet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 115,200

Sjuksköterskautövare

Sjuksköterskautövare tillhandahåller primär- och specialvård till patienter, samråd med läkare och andra vårdpersonal vid behov.

Minsta utbildningskrav: Sjuksköterska utövare Magisterexamen och registrerad sjuksköterska (RN) Licens

Median årlig lön (2017):$103,880

Antal anställda (2016): 155,500

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 36 procent (mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 56,100

Operations Research Analyst

Operationsforskningsanalytiker använder matematisk expertis för att hjälpa företag och andra organisationer att lösa problem.

Minsta utbildningskrav: Kandidatexamen i Operations Research, Engineering, Math, datavetenskap eller Analytics

Median årlig lön (2017):$81,390

Antal anställda (2016): 114,000

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 27 procent (mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 31,300

Registrerad sjuksköterska (RN)

Registrerade sjuksköterskor behandlar patienter och rådgör dem och deras familjer.

Minsta utbildningskrav: Bachelor of Science (Preferred) eller Associate in Nursing eller Diploma från ett godkänt vårdprogram

Median årlig lön (2017):$70,000

Antal anställda (2016): 2,955,200

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 15 procent (mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 438,100

Försäljningschef

Försäljningscheferna övervakar företagens säljteam, inklusive att anställa och utbilda anställda, tilldela territorier, sätta försäljningsmål och analysera statistik.

Minsta utbildningskrav: Kandidatexamen

Median årlig lön (2017):$121,060

Antal anställda (2016): 385,500

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 7 procent (lika snabbt som medeltalet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 28,900

Mjukvaruingenjör

Programvarutekniker utvecklar programvara, tillämpar tekniska principer. Bureau of Labor Statistics rapporterar information om detta yrke under yrkestiteln Software Developer, och det är därför de uppgifter som anges nedan. Men enligt vissa källor är dessa jobb relaterade men inte samma. Programutvecklare är inte nödvändigtvis ingenjörer ("Software Development vs. Software Engineering." Software Engineer Insider).

Minsta utbildningskrav: Kandidatexamen i datavetenskap

Median årlig lön (2017):$101,790

Antal anställda (2016): 1,256,200

Projicerad jobbtillväxt (2016-2026): 24 procent (mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken)

Projicerade arbetstillfällen (2016-2026): 302,500

källor

• Profil av amerikanska veteraner: 2016. National Center for Veterans Analysis and Statistics. 2017
• Kvinnor Veterans rapport. Veteranavdelningen: National Center for Veterans Analysis and Statistics. Februari 2017
• "Stora jobb för militära veteraner i 2017" CareerCastVeterans Network
• Utbildning och statistik från Bureau of Labor Statistics, USA: s arbetsavdelning, Handbok för arbetsutsikt; Arbets- och utbildningsstyrelsen, US Department of Labor, O * NET Online