• 2024-11-21

Bestämning av aktiv tjänstestatus för tidigare tjänst

réglage 1300 F cox

réglage 1300 F cox

Innehållsförteckning:

Anonim

Tidigare tjänstemän som ansluter sig till aktiv tjänst Army kommer att ha sin första anställning rang bestämd enligt följande:

Nuvarande Army Reserve och Army National Guard Members

En nuvarande medlem av arméreservat eller arménationalvakt som har slutfört Initial Active Duty Training (IADT):

(1) Om den tidigare tjänsteleverantören inte har tilldelats en MOS och enlists inom tolv månader från det datum som släppts från aktiv tjänst (IADT), kommer löneklassen att vara belagd vid tidpunkten för utgivandet från IADT, såvida inte reservkomponenten har främja sökanden till en högre klass. Sökande måste producera DA Form 4187 godkännande av kampanjen till högre betyg.

(2) Om sökanden har tilldelats en MOS och enlists inom tolv månader från det datum som släppts från aktiv tjänst (IADT), kommer anställningslöneklassen att vara betygsatt vid tidpunkten för utgåvan från IADT men inte mindre än E-2.

(3) Om sökanden har tilldelats en MOS och har tolv månaders tjänst efter att ha släppts från IADT, blir anställningsklassen den klass som för närvarande hålls upp till klassen SPC (E-5).

Sökande i Army Reserves and Army National Guard som håller rangen för SGT (E-5) och högre, kommer att ha sina aktiva tjänstekvaliteter som bestäms enligt reglerna nedan.

Tidigare ledamöter av den ordinarie armén, reserverna och nationalgarden

(1) Om sökanden senast separerades från någon komponent eller är en nuvarande medlem av arméreservat eller arménationalvakt i betyg E-1 till och med E-4 med högst 7 år Active Federal Service (AFS) och enlists inom 24 månader Från datumet för separation kommer anställningsklassen att vara av samma kvalitet som hålls vid separationstidpunkten. Om du anländer mer än 24 månader efter det att militärservicen har fullgjorts, minska en grad för varje ytterligare 6 månader, men gå inte under betygsättningen för PV2 (E-2), om inte separeras som PV1 (E-1).

(2) Om sökanden senast separerades från den aktiva tjänstearmén i klassen SGT (E-5) med högst 12 år, totalt aktiv service och förflyttning inom 24 månader efter separation, eller är en nuvarande medlem av Army National Guard eller Army Reserves, kommer anställningsklassen att vara SGT, under förutsättning att sökanden har fullgjort lämpliga NCOES-ledarskapskrav eller motsvarande och förutsatt att en ledig ledig tjänst föreligger för den primära militära yrkesserien (PMOS) i SGT-klassen. Om ingen ledig tjänst föreligger i tidigare PMOS kommer anställningsklassen att vara SGT, förutsatt att sökanden accepterar omskolning i MOS tillhandahållen av Army Human Resources Command och har inte mer än 12 år aktiv federal tjänst.

Om enlisting efter 24 månader från slutförandet av militärtjänsten kommer anställningsklassen att bestämmas av Army Human Resources Command.

(3) Om sökanden senast separerades från någon komponent eller är en nuvarande medlem av arméreservat eller arménationella vakt i klassen SGT med högst 12 års AFS eller i klassen SSG (E-6) med inte mer än 17 år AFS eller i SFC-klassen (E-7) genom SGM (E-9), oberoende av tjänsteår men med färre än 20 år, kommer anställningsklassen och behörigheten att bestämmas av Army Human Resources Kommando. Sökande med mer än antalet angivna år är inte berättigade till anställning i den aktiva arbetsgruppen.

Tidigare medlemmar av icke-armékomponenter

Tidigare medlemmar av Air Force, Navy, Marine Corps och Coast Guard, inklusive nuvarande och tidigare medlemmar av deras reservkomponenter, kommer att ha sin aktiva tjänst Army rank bestämd av Army Human Resources Command, efter en undersökning av sina militära journaler och erfarenhet.

Alla tidigare tjänster, oavsett komponent, är auktoriserade att anskaffa vid den avancerade betalningsgraden för icke-tidigare tjänst, om det är mer fördelaktigt.


Intressanta artiklar

Var kan man få ett bra betalt praktik

Var kan man få ett bra betalt praktik

Här är de bästa betalda praktikplatserna inom fyra branscher: IT, Massmedia & Underhållning, Bank & Finans och Konsumentvaror.

Bästa webbplatser att lägga in en CV eller kandidatprofil online

Bästa webbplatser att lägga in en CV eller kandidatprofil online

De bästa platserna för arbetssökande att lägga in en CV eller kandidatprofil online, plus tips och råd om vad man ska göra och vad man ska undvika när du skickar ditt CV.

De bästa uppstartsföretagen ska arbeta för

De bästa uppstartsföretagen ska arbeta för

De bästa starta företagen att arbeta för, hur man hittar en start som startar din karriär och hur man väljer startar för att rikta sig i en arbetssökning.

The Big 5 Trade Book Publishers i USA

The Big 5 Trade Book Publishers i USA

De stora 5 bokförlagarna är de stora handelsboksförlaget i USA. Lär dig om vem de är och hur man kontaktar dem för inlämning.

De största resumeskrivningsfel som ska undvikas

De största resumeskrivningsfel som ska undvikas

Granska de största återuppta skrivfel för att undvika att inkludera formulering, röst, meningen struktur och tråkiga verb, plus tips för vad du ska skriva istället.

Karriärfakta för de bästa jobben på Wall Street

Karriärfakta för de bästa jobben på Wall Street

Lär dig om Wall Street jobb. Få en arbetsbeskrivning av finansiell industri jobb, inklusive intäkter, utbildning och aktuell och projicerad anställning.