Anledningar att välja en ekonomisk karriär
Cedry2K - Ore de varf
Innehållsförteckning:
Den finansiella tjänstesektorn, liksom finansiella discipliner som är gemensamma för alla branscher (t.ex. redovisning), har långa historier om att locka till energiska och ambitiösa människor som letar efter de bästa karriärmöjligheterna. Med fokus på finanssektorn är här några av de viktigaste försäljningsställena för potentiella medarbetare.
Ersättning
Den finansiella tjänstesektorn noteras för kompensationsstrukturer som generellt sett är mycket generösare än i andra sektorer av ekonomin. Framför allt tenderar framgångsrika försäljare av finansiella tjänster att vara särskilt välbetalda, både i förhållande till andra anställda inom denna bransch och i synnerhet jämfört med säljare i andra branscher.
Befordran
Jämfört med andra branscher tenderar de finansiella tjänsterna att lägga mindre vikt på anställning när de bedömer arbetstagarnas beredskap för framsteg. Höga artister kan gå vidare oberoende av ålder, vilket gör denna bransch särskilt attraktiv för ambitiösa ungdomar i bråttom.
Komma igång
Att bryta sig in i den finansiella tjänstesektorn presenterar ökade utmaningar idag på grund av konsolideringen av finansiella företag och återhämtningen av traditionella ingångspunkter som finansiell rådgivarutbildning och det kända Goldman Sachs Junior Analystprogrammet. Icke desto mindre växer finansiella praktikplatser som vägar för de bästa jobben i branschen.
Byråkrati
Många av de ledande företagen tenderar att vara relativt tunna bemannade. Det finns relativt få lager av ledning. Beslutsfattandet tenderar att vara ganska snabbt. Dina möjligheter att få ansikte tid framför ledande befattningshavare tenderar också att vara utmärkt.
Det innebär att dessa företag normalt inte arbetar i en mycket formaliserad kommandokod som är mer typisk för långsammare traditionella industriföretag. Du är också mer benägna att jonglera flera ansvarsområden inom en viss yrkeskategori, som ofta ligger långt ifrån den officiella arbetsbeskrivningen, jämfört med normerna i andra företag. Byråkrati bör vara ett viktigt övervägande vid val av arbetsgivare.
Takt
En premie är placerad på snabb tänkande, snabbverkande och konstant produktion av resultat. Detta kan försöka för vissa människor, spännande för andra. Den tunna bemanning och komparativa bristen på byråkrati kräver exceptionellt hårt arbete, fokus och engagemang för att hålla sig flytande, än mindre för att lyckas. För dem som gör det är dock belöningarna relativt stora.
förbehåll
Bank- och försäkringssektorerna för finansiella tjänster tenderar som regel att vara ganska mer byråkratiska, mer bemannade och mindre ersättande på alla nivåer än företag vars huvudsakliga verksamhetsgrenar är i (till exempel) värdepappersmäklare (eller finansiella rådgivningstjänster), investment banking, värdepappershandel, investment management (eller money management) och / eller värdepappersforskning. Dessa senare typer av företag inkluderar vad som vanligtvis kallas Wall Street.
INFJ Karriärer - Använd din MBTI-typ för att välja en karriär
Har du lärt dig din Myers-Briggs personlighetstyp är INFJ och undrar vad det betyder? Ta reda på om Myers-Briggs INFJ karriär för din typ.
Hur att veta din förmåga kan hjälpa dig att välja en karriär
Beskrivningar av yrken berättar ofta vilken förmåga du behöver jobba i dem. Ta reda på vad en förmåga är och hur du bestämmer vad din är.
Varför en karriär i lag? 10 skäl att välja en juridisk karriär
Om du funderar på en karriär i juridisk ordning, här är en lista över de tio bästa belöningarna för juristerna och orsakerna till att komma in på fältet.
