Så här frågar du om ett jobbhänvisning

Ett jobbreferens kan vara det bästa sättet att få ditt CV en närmare titt från anställningschefen när du söker ett jobb. När du är refererad till en position, och du nämner detta hänvisning i ditt brevbrev, har du en inbyggd rekommendation för jobbet i första stycket.

Det är ännu bättre när den person som hänvisar till ett jobb kan ta ett par minuter att personligen nämna dig till anställningschefen. Chris Forman, VD, StartWire, säger,

"Hänvisningar är den första källan till hyror i företagsamerika. Och med goda skäl. Forskning visar att referenshyror inte bara stannar längre i sina jobb, utan ger bättre resultat på lång sikt. När som helst kan du få din ansökan märkt som" hänvisning ", dina chanser att komma till en intervju skyrocket. Att få denna beteckning är lättare än du tror … ofta är ett telefonsamtal eller e-post till HR eller anställningsledaren allt som krävs. "

Hur kan du få en remiss för ett jobb? Vad är det bästa sättet att be någon att hänvisa till ett jobb hos företaget?

Börja med att söka efter kontakter på företaget på LinkedIn. Sök efter företagsnamn, klicka sedan på det företag du är intresserad av. Du får se en lista över kontakter i ditt nätverk som kanske kan hjälpa till.

Om du är högskoleexamen:

Kolla med ditt kollegiums karriärkontor för att se om de kan komma i kontakt med alumner som jobbar hos det företag du är intresserad av.

Den bästa typen av remiss för ett jobb är ett anställningsreferens. Kunder, leverantörer och andra personer som är kopplade till företaget kan dock också hjälpa till.

Hur man ber om en hänvisning till ett jobb

Vad är det bästa sättet att be om hänvisning?

Du kan begära ett hänskjutande genom att skicka ett gammaldags brev, ett e-postmeddelande eller ett meddelande på en nätverkssajt som LinkedIn eller Facebook. Det är bättre att fråga skriftligt, beroende på vilket sätt du väljer, istället för över telefonen. På så sätt har den potentiella hänvisningen tid att tänka på om och hur de kan hänvisa till ett jobb. Det är också lättare att avvisa skriftligen än under en telefonsamtal.

När du frågar någon att hänvisa dig, fråga inte "Kan du skriva ett referensbrev till mig?" eller "Kan du hänvisa mig?" Bara om någon kan skriva ett brev eller säga att de kommer att referera dig.

Problemet kan vara vad de ska säga. Fråga i stället: "Känner du att du vet mitt arbete tillräckligt bra för att hänvisa mig till ett jobb hos ditt företag?" eller "Känner du att du kan ge mig en remiss?" På så sätt har din referrer en ut om de inte är bekväma och ger dig en hänvisning till dig och du kan vara säker på att de som säger "ja" kommer att vara entusiastiska över din prestation och skriva ett positivt brev eller ge dig en stark godkännande.

Speciellt när du inte känner till personen du frågar mycket bra, eller om de inte känner till din nuvarande arbetshistoria, erbjuds att ge en uppdaterad kopia av ditt CV och information om dina färdigheter och erfarenheter, så referensleverantören har aktuell information att arbeta med.

Arbetsgivare Referral Program

Var inte blyg om att fråga. Den som hänvisar till dig kan få extra pengar om du anställs. Många arbetsgivare har anställda remissprogram som ger bonusar för att hänvisa kandidater till anställning. Om du är en stark kandidat är det en win-win-win-situation. Du får jobbet, arbetsgivaren får en nyanställd nyanställd, och den anställde som hänvisade dig får en bonus.

Referensbrev exemplen

Är du osäker på hur man begär ett hänskjutande? Granska exempel på hänvisningsbokstäver för förslag om att begära ett hänskjutande, använd hänvisningar i dina omslag och skicka en tacknotering efter att ha mottagit en arbetsrekommendation.

Var att hitta människor att hänvisa dig

Det finns också andra webbplatser du kan använda, förutom LinkedIn, att enkelt hitta dina kontakter på företag.

StartWire hjälper dig att knacka på dina professionella anslutningar. Du kan använda webbplatsen för att fråga dina Facebook-vänner eller LinkedIn-anslutningar för att hjälpa dig med din sökning. När du söker jobb kan du se vilka kontakter du har i företag, och sedan skicka ett meddelande för att se om de kan hjälpa till.