Hur man skriver ett erbjudandebrev med exempel

Ett erbjudandebrev är en arbetskandidats skriftliga svar på ett arbetsbud från en arbetsgivare. En kandidat kan skicka ett offertbrev om hon inte anser att kompensationspaketet är acceptabelt.

I ett motbjudande brev uttrycker kandidaten typiskt intresse för positionen men säger att hon önskar en förändring av det erbjudna kompensationspaketet.

När till Counter Offer

Du kan överväga att skriva ett offertbrev om du inte är nöjd med kompensationspaketet. Kanske tror du inte att lönan är tillräckligt hög, eller du tror att paketet saknar kritiska fördelar.

Men inte alla företag är villiga att överväga ett motbjudande. Till exempel kan vissa företag bara erbjuda ett visst lönintervall. Vissa kan återkalla ett erbjudande om de är förolämpade av eller ogillar din begäran. Eftersom anställda i alla stater (utom Montana) är "anställda i viloläge", kan arbetsgivare när som helst lagligt ta bort ett arbetsbud.

Om du vill skriva ett offertbrev, men är osäker på hur företaget kommer att reagera, gör lite forskning.

Titta på medellönen för personer i det specifika jobbet, både inom företaget och nationellt. När du har en känsla av ditt värde kan du fatta ett mer informerat beslut om huruvida du ska motverka erbjudandet.

Fördelarna med en bokstav

Det finns flera sätt att motverka erbjudandet. Vissa människor träffas med arbetsgivaren för en personförhandling eller pratar med arbetsgivaren via telefon.

Att skriva ett brev erbjudande är idealiskt för någon som är nervös att förhandla personligen, eller som känner att hon är en stark och effektiv författare. Konversation skriftligen lämnar också ett användbart pappersspår: med brevväxling eller e-postmeddelanden, är alla överenskomna ändringar skriftliga.

Tips för att skriva ett offertbrev

• Tänk på hela paketet. När du bestämmer dig för en motoffer, behöver du inte bara tänka på lön. Tänk på andra ersättningar för ersättning som du inte kan betala, till exempel flyttkostnader, försäkringar, signeringsbonusar, semester och sjukdagar och andra förmåner. Du kan också inkludera kontorspecifika fördelar, till exempel kontorslokaler, timmar eller telekommunikationsalternativ.
• Har tydliga anledningar bakom forskning. Se till att du gör din forskning innan du begär ett erbjudande. Du kommer sannolikt att få ett positivt svar om du ger tydliga anledningar till varför du tror att du förtjänar mer pengar eller extra förmåner. Få en känsla av det typiska löne- och förmånspaketet för jobbet och arbetsgivaren, och undersök levnadskostnaderna i regionen.

• Sälj dig själv. Betona varför du är en stark kandidat till positionen. Du vill påminna arbetsgivaren om att du är värd en högre lön.
• Redigera, redigera, redigera. Var noga med att redigera ditt brev grundligt innan du skickar det. Överväg att ha en vän titta på det också.

Hur man organiserar ditt brev

• Formatera: Sätt ditt brev i standard företagsformat. Inkludera en rubrik med arbetsgivarens information och din kontaktinformation. Adress brevet till arbetsgivaren.
• Introduktion: Börja med att betona ditt intresse för företaget och en eller två huvudorsaker varför du är ett idealiskt val för jobbet. Detta kommer att påminna arbetsgivaren varför du är värd extra pengar och / eller förmåner.
• Kroppen av brevet: Inkludera en kort paragraf för varje del av kompensationspaketet som du vill motverka. I varje stycke anger du klart erbjudandet, din motbjudare, och varför du tror att motbjudaren är lämplig (till exempel kan du förklara att deras erbjudande var under det nationella genomsnittet för jobbet).

• Slutsats: Betona den rimliga karaktären hos din förfrågan och ombedra hur upphetsad du är för arbetet i företaget. Du kanske också vill erbjuda att träffa arbetsgivaren i person för att diskutera vidare, eller helt enkelt berätta för arbetsgivaren att kontakta dig.

Counter Offer Letter Exempel

Här är ett exempel på ett offertbrev som begär ytterligare kompensation. Författaren ber om ett möte för att diskutera den lön som erbjöds. Om du skickar brevet som ett e-postmeddelande ska ämnesraden i ditt meddelande innehålla ditt namn och anledningen till att du skriver: Ditt namn - Erbjudande

Counter Offer Letter

Kära herr Bunuel, Jag uppskattar verkligen ditt erbjudande om chefschefens position vid din främsta restaurang "Chez Bunuel" på Manhattan, New York. Möjligheten att arbeta i ett exklusivt kök med en handplockad personal är mycket lockande för alla kockar.

Innan jag fattar ett slutgiltigt beslut vill jag ha möjlighet att träffas med dig angående den lön du har erbjudit. En flytt till New York City skulle innebära ett stort engagemang, och kompensationen skulle vara ömsesidigt lämplig.

Mitt rykte och kreativitet är välkända i hela branschen, och jag skulle verkligen uppskatta din övervägande och diskussion i denna fråga.

Respektivt din, Luis Plauten

Counter Offer Letter som begär ett möte

Här är ett annat erbjudande om provkampanjer som begär ett möte för att diskutera kompensationspaketet som erbjöds.

Counter Offer Letter som begär ett möte

Kära fru Montagne, Tack så mycket för att du har ställt mig som Senior Sales Associate hos The Revelation Company. Möjligheten ser väldigt intressant ut, och jag är säker på att jag skulle hitta ställningen fascinerande.

Jag hoppas att vi kan diskutera möjligheten att inkludera provision till min grundlön, eftersom min erfarenhet och kontakter kommer att göra det möjligt för mig att ge ytterligare intäkter till företaget. Vänligen meddela om vi kan träffas för att diskutera detta innan jag fattar ett beslut om att acceptera ditt erbjudande.

Tack för din övervägande.

Respektivt din, Suzanne Pavilion

Counter Offer Email Message Sample

Counter Offer Letter Email

Ämnesrad: Ditt namn - Erbjudande

Kära kontaktnamn, Tack för ditt erbjudande om positionen som Regional Manager of Product Development för Witten Company.

Jag är imponerad av djupet av kunskap om ditt utvecklingsteam och tror att min erfarenhet kommer att bidra till att maximera avkastningen på avdelningen.

Jag skulle vilja träffa dig om lön och fördelar du har erbjudit, innan jag fattar ett slutgiltigt beslut. Jag känner att med kompetensen, erfarenheten och kontakterna i branschen som jag skulle ta med Witten skulle ytterligare diskussion om min kompensation vara lämplig.

Tack så mycket för din omtanke.

Vänliga hälsningar, Ditt namn

E-post: [email protected]

Telefon: 555-555-1234

Vad göra här näst

Var beredd på något svar från arbetsgivaren. Han eller hon kan begära att träffa dig personligen för att förhandla om din ersättning.

Bestäm före tid vad du ska göra om arbetsgivaren helt enkelt avvisar ditt förslag, eller ger en annan motbjudare. Bestäm om det finns vissa delar av kompensationspaketet du inte vill förhandla om. Var noga med att få det nya erbjudandet skriftligt, så det finns ingen förvirring när du startar jobbet.