• 2024-11-21

Anledningar att bli ett TV-nyhetsanker

【明日方舟/Arknights】[SK-5] - Low Lvl-Rarity Squad - Arknights Strategy

【明日方舟/Arknights】[SK-5] - Low Lvl-Rarity Squad - Arknights Strategy

Innehållsförteckning:

Anonim

Chansen är smal att de flesta i TV-nyheterna någonsin kommer att bli ett toppnätverksanker som Scott Pelley på CBS eller ett morgonanker som Matt Lauer på NBC eller Robin Roberts på ABC. Det finns helt enkelt för få lediga positioner för alla med ambitioner att vara en toppnätverksankare.

Trots det kan du hitta uppfyllelse i hundratals ankarjobb på lokala tv-stationer över hela landet. Lönen på ett typiskt TV-nyhetsanker kommer inte att nå miljontals dollar. Men pengar ensam borde inte vara nyckeln till din lycka. Det finns 5 tvingande skäl att ett TV-nyhetsankerjobb kan vara rätt för dig.

Du gillar en utmaning

TV-nyheter ankare står inför en rad olika utmaningar. Brian Williams var redan ett framgångsrikt nyhetsankare när han valdes för att ersätta den legendariska Tom Brokaw vid NBC. Det är en utmaning. Kommer ner till den lokala nivån, låt oss säga att du är anställd för att hjälpa till att vända Nielsen-betygen till den lägsta betygsatta stationen i stan. Det presenterar en annan typ av utmaning. Vissa människor kan inte möta dessa utmaningar eftersom de inte kan förutsäga om de kommer att lyckas. För TV-nyheter ankare, är garantin för framgång inte vad driver deras beslutsfattande.

Det handlar mer om möjligheten.

Du trivs under tryck

Under den 11 september 2001 mötte terrorattacker, ankare från sändningsnäten till den minsta DMA, en historia som de aldrig hade upplevt tidigare. Alla ankare var tvungna att hålla sig lugna medan de rapporterade om en av de mest otänkbara hemska berättelserna om sin karriär.

Det krävde inte bara att fokusera men förmågan att lägga personliga känslor åt sidan för att kunna kommunicera professionellt. Förhoppningsvis kommer vi aldrig att uppleva en annan dag så. Men ett TV-nyhetsanker måste kunna vara lugnt under en krisstid. Ibland är krisen en dålig nyhetshistoria. Andra tider innebär det ett tekniskt problem på luften som ankaren måste arbeta igenom.

Tänk på en valnatt med ett datorfel. Ankaren har inga valresultat att rapportera men måste fylla tiden med information. De bästa ankrarna kommer att tänka på någonting utan att någonsin ha blivit panik.

Du är villig att arbeta långa timmar

TV-nyhetsankare kan verka som kusliga jobb, där deras station eller nätverk erbjuder kläder, hårvård och smink. Men de typiska fördelarna är små belöningar med tanke på de personliga offren som många ankare måste göra.

Om en orkan hotar ett förankrings hemstad, kan hon glömma att vara borta till helgen även om det är hennes dotters 16-årsdag. Planer måste avbrytas på ett ögonblick om att bryta nyheter kräver det.

Då finns det offentliga framträdanden, fotograferingar, tal och välgörenhetsstyrelser som också kräver uppmärksamhet. Ett nyhetsankare är en deljournalist, en delkändis. Hennes tv-station kommer att använda henne som ett verktyg för att öka betyg och intäkter. Ett nyhetsankare kan inte förvänta sig 9 till 5 arbetstimmar.

Du accepterar allmän kritik

Det kan vara den tuffaste aspekten av jobbet som TV-nyhetsankare måste acceptera. Vissa tittare kommer inte att tycka om dig. Kvinnliga ankare kommer att kritiseras för sitt hår och garderob, eller anses vara prima donnas eller som för aggressiv.

Manliga ankare kan få passera på sitt utseende eller kläder. Men något ankare som ses som den minsta bitolika i allmänhet kommer att få hela staden att prata. Du kan inte borsta av en liten gammal dam i en mataffär som vill prata om sina barnbarn, trots att du har någon annanstans att vara. Och glöm det att klaga på en eländig måltid i en restaurang. Personalen kommer att attackera dig för att vara oförskämd eller arrogant så fort du går ut genom dörren.

Många TV-nyhetsankare kommer att anklagas för politisk partiskhet för det oskyldiga sättet att de ställde en kandidat en fråga som var antingen för snygg eller för hårt, beroende på den enskilda tittarens perspektiv. Ett TV-nyhetsanker måste utveckla en tjock hud för att inse att du inte kan behaga alla hela tiden. Det är en tuff lektion.

Du är villig att ta karriärrisker

Om du är ett ankare i Albany, Georgia och en TV-station i Boise, Idaho, erbjuder du ett jobb för en $ 10.000 höjning, skulle du ta det? Svaret på den frågan kan hjälpa dig att bestämma några av de riskfaktorer som följer med en karriär som ett TV-nyhetsanker.

De flesta ankare kommer att förbereda sig för den dag som deras station inte vill ha dem längre. De kan bli offer för en media-uppsägning eller de kan avfyras från sitt jobb eftersom deras station såldes och de nya ägarna ville ha någon annan att sitta bakom skrivbordet.

Det är en del av jobbet som kan vara tufft, särskilt om du har en make och barn och plötsligt tvingas söka arbete. Det är bäst att ha ditt media CV redo att skicka ut eftersom du aldrig vet när du behöver det.

Inte alla som vill jobba i TV-nyheter kan uppfylla dessa kvalifikationer eller är villiga att klara av nackdelarna med jobbet. Observera att ingen av dem har något att göra med att vara en bra journalist. Men de som accepterar dessa riskfaktorer kan hitta belöningar när de levererar nyheterna på TV varje dag.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.