• 2024-11-21

Efter-intervjuprov Tack så mycket

Ge förslag - formellt brev SFI

Ge förslag - formellt brev SFI

Innehållsförteckning:

Anonim

Arbetssökande måste tänka utanför lådan när det gäller att kreativt skryta ut tävlingen och landa jobbet. Jobbsökande strateg Kyra Mancine rekommenderar följande tack e-post för kandidater som är angelägna om att uttrycka sitt intresse för ett jobb. Om du är i efterhand intervju, väntar på det slutliga samtalet eller beslutet, kan ett välgjorda tackbrev hjälpa till att driva oddsen till din fördel.

"Var villig att ta en risk. Låt ditt förtroende och års erfarenhet visa sig, säger Mancine. "Jag kan garantera att väldigt få kandidater är villiga att gå ut på lemmen så här, erbjuda att skugga eller arbeta under en kort tid gratis, utan ett bestämt jobbbud. Men frågan är - hur dåligt vill du jobbet och vad vill du göra för att få det?"

Var noga med att även kolla in den här CV-guiden och brevbrevmallen och dessa intervju tips.

Exempel tack brev

Kära Intervjuarens namn,

Jag ville bara tacka dig igen för att träffa mig och uttrycka min fortsatta intresse och entusiasm när jag gick med i ditt lag. Från allt jag har sett, lärt och hört, Company Name, är en plats jag vill vara med och vara en del av.

Mitt brett utbud av erfarenheter, från kundservice och hjälpa till att uppfylla beställningar för att förbättra kundkommunikation, övervaka andra och arbeta framgångsrikt tillsammans med ett lag för att uppnå gemensamma mål gör mig bra till den här positionen.

Om det finns något jag kan göra för att påskynda min ansökan, skulle jag vara mer än glad över att göra det. Om det här betyder att du får referenser, skuggar en anställd för en dag eller ens fyller i för en "provkörning" en morgon eller eftermiddag, "skulle jag vara ivrig och villig att göra det.

Tack igen för din övervägande och jag ser fram emot att höra från dig snart.

Med uppriktig uppskattning, Ditt namn


Intressanta artiklar

Kommandokedja - Definition och utmaningar

Kommandokedja - Definition och utmaningar

Ett sätt att styra flödet av beslut och information i en organisation, kommandokedjan kan inte fungera i dagens snabba, lutande organisationer.

Hur kvinnor övervinna utmaningar i näringslivet

Hur kvinnor övervinna utmaningar i näringslivet

Här är en titt på utmaningar som arbetar kvinnor och mammor, inklusive arbete / livsbalans och övervinna könsdiskriminering och hur man kan övervinna dem.

WOB Kontraktsmöjligheter för kvinnor i byggande

WOB Kontraktsmöjligheter för kvinnor i byggande

Med genomgången av 2009 års ekonomiska stimulanspaket kämpar möjligheterna för kvinnoägda byggföretag fortfarande, men stiger.

Ändring på arbetsplatsen - Hur man skyddar din karriär

Ändring på arbetsplatsen - Hur man skyddar din karriär

Det är viktigt att lära sig att svara på förändringar på arbetsplatsen som påverkar dig, till exempel ledningens förändringar.

6 Data Challenges Managers and Organizations Face

6 Data Challenges Managers and Organizations Face

Data beskrivs ofta som en ny strategisk tillgång. Och samtidigt som det erbjuder oerhört potential bör chefer vara försiktiga med några vanliga datafallsfall.

Change Management: Initiering är första steget

Change Management: Initiering är första steget

Det första steget i att hantera förändring inom en organisation är initiering. Ta reda på mer om vad som händer på det stadium som kallas initiering.