• 2024-09-28

Vad du ska göra innan du avslutar ditt jobb

Obskyr- Vad du än gör!

Obskyr- Vad du än gör!

Innehållsförteckning:

Anonim

I många fall, så snart du slår in din avgång, är du klar. Vissa företag räknar med att du ger två veckors varsel, men andra vill ha dig ut genom dörren vid slutet av dagen eller till och med omedelbart. Om det är omedelbart kommer du att bli ombedd att lägga upp dina personliga saker, och du kommer att eskorteras till dörren.

Därför, innan du skickar in din uppsägning till din chef, se till att du är beredd att lämna. Du vill inte ge någon indikation på att du fortsätter, som att ta dina bilder från ditt skrivbord eller bilder på väggen, men du kan tyst rensa ut ditt skrivbord och städa upp datorn. På det sättet kommer du vara redo att lämna om chefen säger "du är borta" när du ger honom eller henne din uppsägning.

Läs nedan för information om vilka steg du ska ta innan du avgår. Genom att följa dessa steg är du inte bara redo att lämna, men du kommer förhoppningsvis att undvika att bränna broar med det företag du lämnar. När allt kommer omkring kan du behöva en rekommendation, eller du kan sluta arbeta med företaget i framtiden. Gör allt du kan för att lämna en bra anteckning.

Är du täckt?

Innan du fattar det slutliga beslutet att sluta, se till att du har ett nytt jobb eller en annan inkomstkälla. Om du inte har ett annat jobb lined upp, se till att du har tillräckligt med pengar sparat för att leva bekvämt i minst sex månader eller så.

Titta även på sjukförsäkring om du inte har ett annat jobb uppställt än. Du kanske kan fortsätta täcka via COBRA, men var säker innan du avgår. Regeringen Health Insurance Marketplace är ett annat alternativ. Här finns mer information om skillnaden mellan COBRA och regeringens sjukförsäkringsmarknad.

Rengör datorn

Det är viktigt att se till att din personliga information inte lämnas när du lämnar jobbet. På så sätt behöver du inte oroa dig för att någon får tillgång till din personliga information i ditt frånvaro. Nedan finns en lista över olika objekt på din dator som du vill hantera innan du avgår:

Datordokument: Om du har personliga dokument, maila en kopia av var och en till din personliga e-postadress eller spara dem online. Ta sedan bort filerna från din kontorsdator.

E-post: Gör detsamma med personliga e-postmeddelanden som du vill spara. Vidarebefordra dem till en privat e-postadress och ta bort dem. Om du har online-konton där du har använt din företags e-postadress för kontoinloggningen, ändra konton till din personliga e-postadress. Se också till att du har e-postadresser och telefonnummer för personer du vill hålla kontakten med. När du har avgått, skicka ett farväl brev till kollegor där du kan dela din personliga e-postadress och telefonnummer med dem.

Skicka emellertid inte farväl (eller säg medarbetare som du lämnar) innan du avgår. Om ordet kommer till din chef att du lämnar sig, kommer han eller hon inte vara glad att ha hört den genom vinranken.

Programvara: Om du hämtade programvara som bara är relevant för dig, inte till jobbet, raderar du det. Ta bort alla snabbmeddelanden som du har laddat ner också.

Internetbläsare: Ta bort din surfhistorik, cookies, sparade lösenord och sparade formulär från dina webbläsare. Du kan normalt göra det genom att gå till "Verktyg" på din webbläsare. Det finns vanligtvis ett alternativ som "Ta bort webbhistorik" eller "Ta bort privata data". Gör det här för varje webbläsare du har använt på jobbet.

Rensa din kontor

Har du år gamla gamla pappersfiler på ditt kontor? Gör dig av med dem. Bara behåll vad som är relevant och nödvändig för den person som ska göra ditt jobb nästa.

Du vill komma till den punkt där du lätt kan ta hem det som finns kvar i en låda eller väska. Därför, om du har många personliga saker, ta dem hem lite åt gången, eller släng ut vad du inte behöver behålla.

Ditt mål är att kunna lämna ditt jobb med en ren skiffer (och ingen personlig / privat information lämnad bakom) och i ett ögonblick. Om du tar tid att göra sig redo innan du avslutar ditt jobb, kommer du att ställa in för en smidig övergång.


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.