• 2024-09-28

Tips för att svara på jobbintervjufrågor om att avstå

F BARRE CHORD GUITAR - TOP 5 TIPS!

F BARRE CHORD GUITAR - TOP 5 TIPS!

Innehållsförteckning:

Anonim

Har du avgått från ditt jobb eller tänker du på det? Inte säker på hur man svarar på intervjufrågan "Varför avgick du från ditt jobb?" eller "Varför avgår du från din nuvarande position?" Det är troligt att du kommer att ställas denna fråga under din intervju.

Potentiella arbetsgivare kommer att vilja veta om dina skäl för att gå vidare, för att hjälpa dem att bestämma om du ska vara ett bra komplement till deras företag. När du svarar på den här frågan bör du sträva efter att förbli så positiv som möjligt med fokus på varför det här nya jobbet passar dig.

Det finns många bra skäl att avgå från ditt jobb. Några av dem är enklare att förklara än andra, och vissa bör formuleras mycket noggrant för att undvika att placera skyll på din tidigare arbetsgivare eller kollegor. Förhoppningsvis, när du lämnade din uppsägning, kunde du lämna positivt, på goda villkor med ditt tidigare företag.

Kom ihåg att vara ärlig med ditt svar, men nämna inte några negativa känslor som du kanske har lämnat med. Din förklaring kan göra det tillbaka till din tidigare handledare, under en referenskontroll eller annan rutinmässig kontakt, och din berättelse ska matcha vad de ska dela.

Hur man svarar på frågan

När du svarar på den här frågan är det viktigt att försöka vara positiv. Håll din förklaring kort och vrid samtalet till de kvaliteter du har som gör dig till en idealisk anställd i den nya positionen. Gå inte i detalj om din fruktansvärda chef eller de hemska arbetsförhållandena. Du bör svara frågan ärligt och betona vad du tyckte om att arbeta där, samtidigt som du förklarar de oundvikliga omständigheterna som ledde till din avresa.

Till exempel kanske jobbet var perfekt för höger efter college, men nu är du nu redo för mer ansvar. Eller kanske schemat inte passade din situation längre, men det här jobbets schema är perfekt.

Tillsammans med att vara positiv om din tidigare erfarenhet bör du hålla fokus på det nya jobbet du intervjuar för. När du väl har sagt varför du lämnade ditt tidigare jobb kan du ge exempel på anledningarna till att du tycker att det här nya jobbet skulle passa bättre. Ta tid under din intervjuförberedelse för att komma med några exempel på hur du framgångsrikt använt nyckelfärdigheterna för den nya positionen under din tidigare anställning. Det hjälper dig att hålla ditt svar positivt och samtidigt låta dig sega in varför du är en ideal kandidat för den öppna positionen.

Exempel svar

Nedan följer några exempel på svaret på frågan "Varför avgick du från ditt senaste jobb?" Använd dem för att hjälpa dig med ditt eget svar på den här utmanande frågan.

  • Jag tog detta jobb direkt ut ur college och ställningen hjälpte mig att utveckla ett antal färdigheter som är nödvändiga för denna bransch. Det fanns dock liten möjlighet till tillväxt, och jag kände att det var dags att gå vidare till ett jobb med mer ansvar. Det här jobbet kommer att göra det möjligt för mig att använda de färdigheter som jag utvecklade vid mitt senaste jobb samtidigt som jag tog upp utmaningar som jag vet att jag är redo för.
  • Jag avgick eftersom schemat inte längre kunde hanteras. Ställningen krävde att jag var på kvällskvällar och helger, och det var svårt att ordna barnomsorg med kort varsel. Med detta jobb får jag fortsätta att använda mina omvårdnadsförmåga på ett mer idealiskt schema.
  • Jag avgick eftersom positionen var deltid; medan jag älskade det ansvar jag hade där, är jag redo för en position där jag kan utföra liknande uppgifter heltid.
  • Mina färdigheter var inte en bra match för min tidigare arbetsgivares behov; Det ser dock ut som om de skulle vara en bra passform för denna position.
  • Jag har arbetat som temp i samma bransch och med liknande arbetsuppgifter här. Jag söker emellertid nu en permanent position, så jag avgick från tempbyråns personalstyrka. Jag älskade min tid som ett temp och ser fram emot att tillämpa de färdigheter jag lärde mig på ett heltidsjobb.
  • Jag vill utveckla karriären med en position i ett nytt, framåtriktat företag. Det var svårt att söka jobb medan jag arbetade på mitt tidigare företag, så jag är nu ägnad åt att hitta en position där jag kan använda mina färdigheter och förmågor till bästa möjliga användning. Ditt företag är den typ av organisation där jag tror att jag kan lägga till värde.
  • Jag avgick på grund av familjens omständigheter; Jag har emellertid återvunnit den flexibilitet jag behöver för att arbeta effektivt i ett heltidsjobb.

Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.