• 2024-06-30

Lär dig hur du använder LinkedIn-godkännanden

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Innehållsförteckning:

Anonim

Vilka är påståenden på LinkedIn? Ska du vara uppmärksam på dem? Först av allt är det viktigt att veta att de inte är samma som LinkedIn Recommendations.

En rekommendation på LinkedIn är en skriftlig referens som stöder dig och ditt arbete, medan godkännanden är helt enkelt färdigheter och expertis som någon tror att du har.

Värdet av påståenden på LinkedIn har ifrågasatts, eftersom det är så lätt att godkänna någon. LinkedIn uppmanar dig att godkänna andra personer och föreslår färdigheter att godkänna dem för. Det är nästan lika enkelt som att gilla ett inlägg eller en sida på Facebook och du behöver inte veta mycket om någonting om den person du godkänner.

På en relaterad anteckning kanske du inte vill bli godkänd för vissa färdigheter. Om du till exempel hjälpte någon att se över deras CV och de godkände dig för att "fortsätta skriva", om du inte tillhandahåller CV-tjänster professionellt skulle du inte vilja vilseleda någon att tro att du gör det.

Anmärkningar på din LinkedIn-profil

När någon godkänner dig på LinkedIn, får de förslag på vad du vill stödja dig för (t.ex. bloggar). De godkännanden du får visas på din profil i en sektion som heter Färdigheter och expertis. Det är den del av din profil som är listad under Erfarenhet och ovanför Utbildning.

Ska du arbeta för att utöka godkännandena på din LinkedIn-profil? Även om det är svårt att veta hur mycket specifika påståenden kommer att påverka rekryterare eller potentiella nätverkspartners som granskar din profil är det säkert att säga två saker - påståenden kan inte skada din profil och frånvaron av godkännanden kan leda till att tittarna undrar om ditt sociala media kunniga och dina färdigheter.

Hur man får de rätta godkännandena

Det är viktigt att de godkännanden du får är en match för dina färdigheter och erfarenheter. Det bästa sättet att ställa in din profil för att få exakta godkännanden är att börja med att ange ett brett urval av kritiska färdigheter och kunskapstillgångar på din profil så att du kan ge potentiella endorsers många möjligheter att utlösa godkännanden. Se till att du täcker så många kompetensområden som möjligt inom din mål karriär eller jobb om du övergår till ett nytt fält.

LinkedIn endorsement exempel

Färdigheter och expertis faller i allmänhet i två kategorier: Övergripande överförbara färdigheter som skrivning, analys, övervakning, forskning och problemlösning och mer specialiserade färdigheter som är unika för ett visst yrke som portföljförvaltning, Python utvecklingsverktyg, beteendeintervjuer, arbetssökstrategier, sökmotor optimering, copywriting eller estate planering.

Försök att införliva en kombination av båda typerna i din meny med kompetens / kompetensalternativ. Om du förgrenar dig till ett nytt fält och ännu inte har många specialiserade färdigheter, se till att du inkluderar så många överförbara färdigheter som möjligt.

Så här får du godkännanden

Ett av de bästa sätten att få godkännanden på LinkedIn är att stödja andra, särskilt kontakter som har haft exponering för dina färdigheter. LinkedIn-medlemmar får ett meddelande om e-post när anmärkningar läggs till i sin profil som kan hjälpa till att få din profil noterad.

Du kan också skicka ett enkelt meddelande som "John, du kanske har märkt att jag nyligen lagt till påtänkningar till din profil. Jag bygger upp den delen av min profil och skulle gärna ha några påståenden som du kan känna dig bekväm med att lägga till med tanke på vårt tidigare arbete relation."

Så här stänger du av godkännanden

Du kan inte stoppa någon från att godkänna dig, men du kan välja bort att visa dina påståenden på din profil. Om du inte tror att påtänkningar ger värdet till din profil kan du gömma dem från att visa på din profil. Här är hur:

  • Klicka på Profil
  • Klicka på Redigera profil
  • Bläddra ner till Färdigheter och expertis
  • Klicka på pennikonen
  • Klicka på Visa dina påståenden och välj Ja, visa mina påtänkanden eller Nej, visa inte mina påtänkanden.

Så här stänger du av anmälningsanmälningar

Om du inte vill att din e-post är rubbad med meddelanden om de godkännanden du får kan du stänga av de e-postmeddelanden som säger att du har godkänts:

  • Klicka på Inställningar (under ditt namn längst upp till höger på sidan)
  • Klicka på Email Preferences
  • Klicka på Ange frekvens av e-postmeddelanden (under e-post)
  • Bläddra ner till Anmärkningar
  • Välj Ingen e-post (du kan också välja en daglig Digest, som är ett e-postmeddelande en gång om dagen med alla de påtänkta uppgifterna du har listat)

Intressanta artiklar

10 tips för att hitta jobb i en ny stad

10 tips för att hitta jobb i en ny stad

Här är 10 tips för att få jobb i en ny stad, när du ska starta en arbetssökning, tips för långdistansjobb och intervju, och hur man får anställning.

Jobbsökningstips och råd för tonåringar

Jobbsökningstips och råd för tonåringar

Att hitta ett jobb som tonåring kan vara överväldigande. Men även om du kanske inte har erfarenhet finns det en mängd olika positioner.

Tips för att hitta ett jobb med en bra pensionsplan

Tips för att hitta ett jobb med en bra pensionsplan

Vad gör en pensionsplan bättre än en annan? Här följer några riktlinjer som hjälper dig att jämföra pensionsplaner när du funderar på jobbsökningar.

Tips för att hitta ett inträdesnivå jobb

Tips för att hitta ett inträdesnivå jobb

Är du en högskoleexamen eller karriärväxlare som letar efter ett jobb på grundnivå? Här är de resurser du behöver för att komma igång på en sökning efter ett jobb på grundnivå.

Tips för att få jobb på en högskola

Tips för att få jobb på en högskola

Råd om hur man får ett arbete vid ett universitet, inklusive lediga jobb, hur man överför dina färdigheter från företag till campus och hur man får anställning.

Hur man får anlitas av ditt drömföretag

Hur man får anlitas av ditt drömföretag

Tips för att bli anställd av ditt drömföretag, hur man spårar organisationen och jobbet öppnar, märker rekryterare och får jobbet du skulle vilja ha.