• 2024-06-30

Beef Cattle Management - Herdsman

The Journey of a Beef Cow

The Journey of a Beef Cow

Innehållsförteckning:

Anonim

En boskapsuppfödare är ansvarig för den dagliga vården och hanteringen av nötkreatur under deras tillsyn.

plikter

En boskapsuppfödare har till uppgift att alla håller på att bevara hälsan hos de boskap som hålls på deras anläggning. Deras uppgifter innefattar i allmänhet att vaccinering, deworming, märkning eller branding, utfodring, kalvning, utförande av artificiella inseminationer, trimning av hovar, håller detaljerade hälso- och produktionsuppgifter och arbetar nära veterinären. Datorfärdigheter är ett plus eftersom många gårdar har utvecklat databaser och kalkylblad för att spåra deras statistik över flockprestanda.

Herdsmanen kan också vara involverad i övervakning av andra jordbruksmedarbetare och medarbetare, vilket säkerställer att alla uppgifter är korrekt genomförda. Ytterligare uppgifter kan vara att transportera djur på släpvagn, bistå med marknadsföring, höja hö eller andra foderväxter, utföra rutinmässigt underhåll av gårdar, upprätthålla betesmarker och hantera eventuella tilläggsuppgifter som utsetts av jordbruksföretaget eller förvaltaren.

En nötkreatursherdsman är vanligtvis efterlyst för eventuella nödsituationer och måste arbeta några kvällar, helger och helgdagar. Arbetstiden kan ökas kraftigt under vissa årstider, så en kandidat bör ha viss flexibilitet för att tillåta den variationen. Kandidater för denna roll bör också vara beredda att arbeta utomhus i mycket varierande väder- och temperaturförhållanden.

Karriärsalternativ

En boskapsuppfödare kan arbeta i många relaterade ställen som bondebosköttsboare, ranchchef, köttförlängningsmedel, artificiell inseminationstekniker eller köttinspektör. De kan också övergå till positioner inom mejeribranschen (som mejeriherde eller mejeriinspektör), försäljning av boskapsvaror, försäljning av animaliefoder, veterinärmedicinsk försäljning eller andra karriärvägar för boskap.

Utbildning och träning

Utbildningskrav för nötkreaturbesättningsmän kan variera från ett jobb till nästa, men många arbetsgivare föredrar en examen i djurvetenskap (eller ett relaterat fält). Många kommer också att överväga att anställa någon med gymnasieexamen kombinerat med betydande praktisk erfarenhet av att arbeta med boskap. Herdsmän bör ha en gedigen kunskap om anatomi och fysiologi, reproduktion, stamtavlor, konstgjord avelsteknik, kalvning, mjölkproduktion, grundläggande veterinärvård och näringsbehov hos nötkreatur i olika produktionsstadier.

Många yrkesverksamma börjar på vägen till att bli en herdsman genom att först arbeta som jordbruksmedlemmar eller assistentbesättningsmän.

Vissa nötkreaturgårdar kräver också att deras ledningspersonal innehar CDL-körkort för körning av släpvagnar (för att hämta och släppa av boskap från auktioner, lagerhållare och bearbetningsanläggningar). Herdsmen tenderar också att driva många olika delar av jordbruksutrustning inklusive traktorer, lastbilar och gödselspridare.

Det finns också många nötkreaturs praktikprogram som kan ge värdefull praktisk erfarenhet och utveckla de färdigheter som kommer att förbereda en kandidat för att bli en integrerad del av nötkreaturstyrelsen. En bakgrund som visar eller bedömer boskap kan också vara till hjälp vid utveckling av kreaturförvaltning och utvärderingsförmåga.

Lön

De flesta amerikanska nötkreaturhäxnadsjobbbudspersoner som granskades i början av 2015 hade löner som varierade från $ 30.000 till $ 50.000. Undersökningsdata från Bureau of Labor Statistics (BLS) avslöjade att medianlönen för kategorin lantbrukare, rancherare och jordbruksförvaltare var 69 000 USD per år (även om detta inkluderar många lukrativa ledningsroller för andra jordbrukskarriärer och inte erbjuder individuell löninformation för nötkreatursbesättningsmän).

Beef Herdsman positioner har ofta en rad associerade fördelar utöver standard lön paketet. Ytterligare fördelar inkluderar ofta fria bostäder och verktyg som erbjuds på gården, användningen av en lantbruksbil, sjukförsäkring, betalad helgdag, prestationsbonus och betald semestertid.

Karriärutsikt

Enligt undersökningarna som utförs av presidiet för arbetsstatistik kommer efterfrågan på bönder, ranchare och jordbruksförvaltare att minska något under årtiondet från 2012 till 2022. Nedgången kan inte vara så skarp för nötkreaturens nötkreatur eftersom nötköttsmarknaden har visat styrka de senaste åren. Nötköttsherrar kan också flytta in i andra jordbruksroller genom att utnyttja sina överförbara färdigheter.


Intressanta artiklar

Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner

Bästa amerikanska staterna för pensionärers förmåner

När du väljer att gå i pension inom en snar framtid, varför inte välj ett av dessa 10 amerikanska stater att gå i pension och få ut det mesta av dina pensionsförmåner?

De bästa sätten att fråga om ett jobb vid en intervju

De bästa sätten att fråga om ett jobb vid en intervju

De bästa sätten att fråga jobbet under en intervju gör det inte och ber om att fråga om ett jobb, med exempel på hur man frågar och vad man ska säga till intervjun.

De bästa sätten att förbättra dina försäljningspresentationer

De bästa sätten att förbättra dina försäljningspresentationer

Hur länge har det skett sedan du ändrade din försäljningsnivå? Även den bästa försäljningspresentationen blir gammal över tiden. Här är 10 sätt att förbättra det.

Så här marknadsför du dig själv i en arbetssökning

Så här marknadsför du dig själv i en arbetssökning

Följ dessa sex marknadsförings- och försäljningsstrategier för att öka ditt personliga varumärke och få ett jobb. Här är de bästa sätten att marknadsföra dig själv för att bli anställd.

Bästa sätten att visa ett starkt arbetsetik

Bästa sätten att visa ett starkt arbetsetik

En stark arbetsetik kommer naturligtvis till vissa anställda. Andra, inte så mycket. Så här ser en stark arbetsetik ut med fem sätt att utveckla den.

5 sätt att behålla din Small Business Team motiverad

5 sätt att behålla din Small Business Team motiverad

Vill du ha ditt företag i småföretag att uppleva motivation på jobbet? Chefer påverkar minst fem nyckelfaktorer som är avgörande för att hålla ett lag motiverat.