Så skickar och stoppar LinkedIn inbjudningar och meddelanden

LinkedIn gör det mycket enkelt att meddela andra på webbplatsen att fråga dem att gå med i ditt nätverk, att begära jobb eller karriärrådgivning, eller att be dem att skriva en rekommendation. Men medan det är lätt att skicka meddelanden, borde de fortfarande vara välskrivna och professionella. Nedan följer några riktlinjer för att komma ihåg när du skriver ett meddelande på LinkedIn.

Riktlinjer för att skicka LinkedIn inbjudningar och meddelanden

Hälsning: När du skriver ett meddelande till en aktuell kontakt, formatera ditt meddelande som ett professionellt e-postmeddelande.

Inkludera en hälsning; Om du är på förnamn med personen kan du använda sitt förnamn. Annars, använd deras titel (Kära Herr / Ms./Dr. XYZ).

Själv introduktion: Om du meddelar en kontakt är förståelsen att du redan känner varandra. Men om du har länkat kontakt med den här kontakten och är orolig att de inte kommer ihåg dig, kan du säkert börja ditt mail med en kort återinledning ("Jag kan inte tro att det har gått över ett år sedan vi deltog i XYZ-konferensen tillsammans").

Förbättra din vilja att hjälpa: Om du meddelar någon att begära en tjänst (en rekommendation, jobbrådgivning etc.), var noga med att meddela din vilja att hjälpa dem också (t.ex. "Jag skulle gärna skriva dig en rekommendation också".).

När du gör något för en kontakt på LinkedIn, är de mycket mer benägna att göra något för dig.

Ett bra sätt att få hjälp är att börja med att skriva en LinkedIn-rekommendation. Ge för att få jobb väldigt bra och om du har erbjudit en oönskad referens kommer du vara till fördel när du behöver hjälp.

Tack: Om du meddelar någon att begära en tjänst, var god och säg tack till slutet av ditt meddelande. Om de slutför favoriten till dig, var noga med att följa upp snabbt med ett tackmeddelande.

Överdriv det inte

Använd inte ditt nätverk. Vara godsam om vem du ber om hjälp och hur ofta begär du hjälp. Var också försiktig med vem du ber om hjälp om du är anställd. Skicka inte en massutskick till en lång lista över anslutningar. Istället vara selektiv om vem du ber om hjälp och ta tid anpassa din begäran.

Tips för att skicka LinkedIn inbjudningar att ansluta

Personifiera inbjudningar att ansluta: När du skickar en anslutningsförfrågan tillhandahåller LinkedIn det generiska meddelandet "Jag skulle vilja lägga till dig i mitt professionella nätverk." Använd aldrig detta meddelande på egen hand; istället, personifiera varje förfrågan. Nedan följer några riktlinjer för att skriva en inbjudan att ansluta.

Introduktion: Börja med en självintroduktion om du inte redan känner personen.

Varför skulle du vilja ansluta: Förklara varför du vill vara kontakt med personen; kanske du läser en intressant artikel som de postade, du arbetar båda för liknande företag etc. Om du vill ansluta eftersom du vill ha karriärråd kan du inkludera detta i din inbjudan.

Däremot fråga inte direkt ett jobb eller en rekommendation förrän personen har accepterat din inbjudan.

Ömsesidiga fördelar: Betona hur den potentiella kontakten kan dra nytta av din anslutning. Något så enkelt som, "Vänligen låt mig veta om jag kan vara till hjälp", visar personen den potentiella fördelen av att vara din kontaktperson.

Säg tack: Sluta alltid med att säga "Tack".

Uppföljning: Om personen inte svarar på ungefär en månad kan du skicka en ytterligare begäran. Efter det är det bäst att sluta. Vissa människor håller bara en liten lista över nära kontakter.

Vad inte att göra när du skickar ett LinkedIn-meddelande

Skicka inte ett generellt meddelande: Du har raderat LinkedIns konserverade språk i din meddelandeförfrågan … men du har ersatt den med din egen mall, som du använder för alla inbjudningar. Sätt in summer ljud här.

Precis som du inte skulle skicka samma försäkringsbrev med varje arbetsansökan, ska du inte skicka samma meddelande med varje inbjudan att ansluta. Anpassa din inbjudan, och du ökar dina chanser att få svar.

Be om mer än du är beredd att ge: Är du inte redo att rekommendera den här personen, antingen för att du är upptagen eller inte känner till dem personligen? Fråga dem inte om en rekommendation. Det är så enkelt.

Stjälk inte: När du har skickat ditt första meddelande och följt upp en gång utan ett svar, låt det gå. Upprepade meddelanden kommer inte att övertyga dem om att ansluta till dig - precis motsatsen.

Behandla inte LinkedIn som en datingsida: Förhoppningsvis betyder det självklart, men vi säger det ändå: LinkedIn är inte Tinder eller Match. Oavsett hur mycket du gillar någons huvudskott eller känner att deras yrkeserfarenhet indikerar att du två är själskamrater är LinkedIn inte rätt plats att skapa en kärleksanslutning.

Så här sänder du ett LinkedIn-meddelande

Så här skickar du meddelanden till dina anslutningar:

• Gå till din Messaging sida eller direkt till din anslutning Profil.
• Från din anslutning s Profil, Klicka på Meddelande knappen och skriv sedan ditt meddelande i utrymmet.
• Från Messaging sida, klicka på Komponera ikonen och skriv sedan in mottagarens namn. Du kan meddela upp till 50 kontakter i taget.

Är du trött på allt e-postmeddelandet du får från LinkedIn? Webbplatsen skickar dig ett mail för nästan allt - vad som händer med dina kontakter, gruppmeddelanden, inbjudningar, uppdateringar och mer - om du inte är försiktig med dina inställningar.

Om du får för mycket e-post från LinkedIn kan du justera dina inställningar för att begränsa eller stoppa volymen av e-postmeddelanden som du får. Det är lätt att skära ner på volymen av meddelanden du får från LinkedIn. Med bara några få steg kan du eliminera nästan allt e-postmeddelande du får.

Så här stänger du av eller minskar meddelandena från LinkedIn

Så här stoppar du eller reducerar LinkedIn-e-postmeddelanden:

1. Klicka på Sekretessinställningar (under din profilbild i det högra hörnet på skrivbordssidan)
2. Klicka på kommunikationer

Du kan nu ändra följande alternativ:

• E-post frekvens
• Vem kan skicka inbjudningar
• Meddelanden från medlemmar
• Gruppinbjudningar
• Gruppmeddelanden
• Delta i forskning
• Partner InMail

Klicka på varje alternativ för att ändra dina e-post- och kommunikationsinställningar. Varje avsnitt innehåller olika alternativ för personifiering när och hur du får e-postmeddelanden av den typen. Om du till exempel klickar på "E-postfrekvens" kan du välja vilka typer av e-postmeddelanden från Anslutningsinbjudningar till Jobb och möjligheter du skulle och skulle inte vilja ta emot.

Var att visa meddelanden

Du kan snabbt redigera dina inställningar för att minska volymen av e-postmeddelanden som du får från LinkedIn till ett hanterbart belopp. Även om du stänger av de flesta e-postmeddelanden kan du fortfarande se dem i din inkorg, som har avsnitt för inbjudningar och meddelanden från andra LinkedIn-användare.